Особая экономическая зона Алабуга

Содержание

Слайд 2

Где найти работу? Какую компанию выбрать? Кто я? Что я умею?

Где найти работу?

Какую компанию
выбрать?

Кто я?

Что я умею?

Чего я хочу?

Где больше платят?

Какими

вопросами задается выпускник ВУЗа?
Слайд 3

Что есть у выпускника? - Амбиции - Желание работать - Отсутствие

Что есть у выпускника?

- Амбиции
- Желание работать
- Отсутствие опыта


- Теоретические знания

- Наличие опыта
- Стремление к большему
- «Универсальный солдат»
- Практические навыки

Что нужно работодателям?

Слайд 4

Спрос и предложение на рынке труда России на молодых специалистов 4

Спрос и предложение на рынке труда России на молодых специалистов

4 068 327*чел.

908

645* чел.

Студенты

Выпускники

Резюме

Вакансии

*ежегодная статистика Министерства образования РФ **ежеквартальная статистика сервиса hh.ru

468 666**

37 153**

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

СОЛЛЕРС ФОРД Производство автомобилей Ford Transit Объем производства 25 000 автомобилей

СОЛЛЕРС ФОРД

Производство автомобилей Ford Transit

Объем производства

25 000
автомобилей в год

792
млн долларов

Объем инвестиций

Слайд 8

ХАЯТ Производство санитарно- гигиенической бумаги 140 000 тонн в год 235

ХАЯТ

Производство санитарно-
гигиенической бумаги

140 000
тонн в год

235
млн долларов

Объем производства

Объем инвестиций

Слайд 9

АРМСТРОНГ Производство потолочных плит из минерального волокна 22 млн м2 в

АРМСТРОНГ

Производство потолочных плит
из минерального волокна

22
млн м2 в год

102
млн долларов

Объем производства

Объем инвестиций

Слайд 10

ХАВИ ЛОГИСТИКС Складирование и переработка полуфабрикатной продукции для сети ресторанов «Макдоналдс» 17.7 млн долларов Объем инвестиций

ХАВИ ЛОГИСТИКС

Складирование и переработка
полуфабрикатной продукции для
сети ресторанов «Макдоналдс»

17.7
млн долларов

Объем инвестиций

Слайд 11

ХУХТАМАКИ Производство одноразовой посуды 641 млн штук в год 7.4 млн долларов Объем производства Объем инвестиций

ХУХТАМАКИ

Производство одноразовой
посуды

641
млн штук
в год

7.4
млн долларов

Объем производства

Объем инвестиций

Слайд 12

Особые экономические зоны мирового класса 2018-2019 года КРУПНЫЕ ПРОЕКТЫ ПОЧЕТНОЕ УПОМИНАНИЕ:

Особые экономические зоны мирового класса 2018-2019 года

КРУПНЫЕ ПРОЕКТЫ
ПОЧЕТНОЕ УПОМИНАНИЕ: В МИРЕ

2016, 2017

НОВЫЕ ИНВЕСТИЦИИ
ПОБЕДИТЕЛЬ: 2018

КРУПНЫЕ ПРОЕКТЫ
ПОБЕДИТЕЛЬ:
ЕВРОПА 2015, 2016, 2017

НОМИНАЦИЯ 2019
ТРАНСГРАНИЧНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

НОМИНАЦИЯ 2019
РАЗВИТИЕ НАВЫКОВ

НОМИНАЦИЯ 2019
АКАДЕМИЧЕСКОЕ
СОТРУДНИЧЕСТВО

Слайд 13

Кто нам нужен? Направления:

Кто нам нужен?

Направления:

Слайд 14

*На 1 июля 2020 г. Количество действующих предприятий Объем освоенных инвестиций

*На 1 июля 2020 г.

Количество действующих предприятий

Объем освоенных инвестиций (млрд руб.)

Количество

созданных рабочих мест

Количество резидентов

Стратегия развития ОЭЗ «Алабуги»

Слайд 15

Лидерская программа развития Sid Meier’s Civilization IV: Colonization Онлайн- собеседование Очный ассессемнт

Лидерская программа
развития

Sid Meier’s
Civilization IV:
Colonization

Онлайн-
собеседование

Очный
ассессемнт

Слайд 16

Программа ассессмента Твой шанс трудоустроиться в компанию с мировым именем 1

Программа ассессмента

Твой шанс трудоустроиться в компанию с мировым именем

1 ЭТАП -

заочный

2 ЭТАП - очный

ОТБОР УЧАСТНИКОВ

ТРУДОУСТРОЙСТВО
З/П от 40 000 рублей
Социальный пакет
ДМС
Проживание за счет компании
Транспорт до работы
Молодой коллектив

1. Пройти стратегическую игру «Колонизация»
2. Записать видео-интервью (ответить на несколько вопросов от HR-департамента)

Недельный ассессмент в г. Елабуга (собеседования с руководителями различных подразделений, бизнес-игры, а также самостоятельная разработка и защита итогового проекта). Проживание и питание за счет компании.

Слайд 17

Программа осуществляется при поддержке Министерства высшего образования и науки РФ В

Программа осуществляется при поддержке
Министерства высшего образования и науки РФ

В рамках программы,

HR- департамент
ОЭЗ «Алабуга»
предоставляет возможность старостам выпускных групп
Рекомендовать лучших выпускников
ВУЗа для прохождения
ассессмента в ОЭЗ «Алабуга» с
дальнейшим трудоустройством.
Слайд 18

HR-программа для старост ПРЕИМУЩЕСТВА УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ:

HR-программа для старост

ПРЕИМУЩЕСТВА УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ:

Слайд 19

HR-программа для старост 5 000 руб. - денежное вознаграждение за эффективное

HR-программа для старост

5 000 руб. - денежное вознаграждение за эффективное распространение информации

студентам о лидерской программе развития и предоставление контактов заинтересованных лиц HR-партнерам

Приоритетное рассмотрение вашей кандидатуры на открытые вакансии компании, а также приглашение к участию в различных мероприятиях компании, направленных на трудоустройство (стажировка, практика и т.д.).

ПРЕИМУЩЕСТВА УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ:

Слайд 20

0,5 – 1 год 1 – 2 года 2 – 3

0,5 – 1 год

1 – 2 года

2 – 3 года

3+ года

СТАЖЕР

100% процессная


деятельность

СТАРТОВАЯ
ЛИДЕРСКАЯ
ПОЗИЦИЯ

50% процессная
деятельность
50% проектная
деятельность

50% управленческая
деятельность
50% проектная
деятельность

РУКОВОДИТЕЛЬ
ПРОЕКТА

ТОП
МЕНЕДЖЕР

100% управленческая
деятельность

Карьерный трек лидерской программы роста

Слайд 21

ДМС Электронный каталог лекций Спортивные мероприятия Игровые мероприятия Корпоративное жилье Что мы предлагаем?

ДМС
Электронный каталог лекций
Спортивные мероприятия
Игровые мероприятия
Корпоративное жилье

Что мы предлагаем?

Слайд 22

Слайд 23

Слайд 24

Слайд 25

Слайд 26

Слайд 27

+7 (960) 075 9890 STimofeeva@alabuga.ru https://alabuga.ru/

+7 (960) 075 9890
STimofeeva@alabuga.ru
https://alabuga.ru/