Третяк май и июнь

апрув/чек в мае и июне

оформления заказов и манеру ведения диалога с клиентом (файл с прослушкой прилагается);
2) увеличение среднего чека
3) с начала июля все менеджеры переведены на мотивацию, привязанную к выкупу.

всем параметрам.
Численность группы составляет 42 менеджера (2 отдано в группу развития, 2 находятся в обучении). К концу месяца группа будет укомплектована количеством минимум 45 менеджеров.

на прямых продажах и базе! - выполнено.
2.Срочные мероприятия по увеличению выкупа и откл.по марже! - в работе.
3.Поднять прибыль до 3% - нет данных
4.Удержать эффективность - выполнено.
5.Провести работу с красными и жёлтыми ОП ( обратные связи), очень много красных - выполнено.
6.Поднять 1 продажу на 1 ОП до 100 - выполнено (109).
7. Выработку держать 146-150 - выполнено (147).
8.Сохранить % оттока людей - выполнено.
9.Проработать и вытянуть слабых ОП по показателям - выполнено
10. Емкость 45ОП - в работе.
11.Сохранить % оттока людей - выполнено.