Аттестация средних медицинских работников. Нормативная документация

года № 240н
О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории
В соответствии с подпунктом 5.2.116 Положения о Министерстве здравоохранения
Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской
Федерации от 19 июня 2012 года № 608 (Собрание законодательства Российской
Федерации,2012 №26, ст.3526), приказываю:
Утвердить прилагаемые Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории.
Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 года № 808н «О порядке получения квалификационной категории медицинскими и фармацевтическими работниками» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 сентября 2011 года, регистрационный № 21875).
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации И.Н. Каграманяна.
Министр
В.И. Скворцова

Томской области, Вашей медицинской организации; развитие, инновации и т.д..
2. Характеристика места работы специалиста:
из каких структурных подразделений состоит лечебное учреждение коечный фонд, количество посещений;
характеристика своего отделения: основные цели и задачи отделения, коечный фонд, оснащение палат, кабинетов врачебного приема, процедурных кабинетов, санитарно-гигиенических комнат и других помещений, оснащение медицинской аппаратурой, мелким медицинским инструментарием;
характеристика своего рабочего места: в соответствии со стандартом оснащения (описание помещения, наличие оборудования (какое и для чего применяется), инструментария, мягкого инвентаря (название, как применяется и дезинфицируется); пересилить документацию, используемую в работе.
3. Характеристика деятельности специалиста:
какой нормативной базой руководствуются в работе (актуальной на сегодняшний день);
написать как специалистом выполняются должностные обязанности (алгоритмы) от первого лица; соблюдение фармацевтического порядка (учет и хранение лекарственных средств), правила работы с наркотическими средствами и психотропными веществами, их учет и хранение;
организация, выполнение и контроль исполнения санитарно-противоэпидемического режима (проведение дезинфекционно-стерилизационных мероприятий, текущих и генеральных уборок и т.д.);
перечислить владение техникой медицинских манипуляций (каких); практические навыки по аттестуемой специальности: подготовка пациента к различным исследованиям, забор материала для клинико-лабораторных исследований, уход за пациентами, владение медицинской аппаратурой, инструментарием, манипуляциями, мониторинг функционального состояния пациента;
совмещение профессий, должностей или примеры интересных клинических ситуаций до 3-х и оказание неотложной помощи совместно с другими специалистами (из опыта аттестуемого).

и их анализ (таблицы, диаграммы):
своего отделения или учреждения в целом;
своего кабинета, участка.
число обслуженных пациентов, выполненных манипуляций, процедур, инъекций. Уместно сравнение за отчетный период с предыдущим годом работы. За каждым цифровым материалом (таблицей, графиком, диаграммой) должно следовать аналитическое пояснение, раскрывающее сущность динамики цифр (или отсутствия таковой) и вывод, что продемонстрирует критический анализ аттестуемого.
5.Профилактическая работа:
санитарно-просветительная работа: оформление стендов, санбюллютней, раздача спецлитературы - памяток, буклетов; беседы с пациентами и их родственниками - указать темы, даты проведения, количество;
участие в днях здоровья, декадниках, акциях против наркотиков, "Белая ромашка" и других.
6. Наставничество:
Как и с кем проводит процедуру наставничества сам медработник, работа с практикантами медицинского колледжа, стажерами, обмен опытом при участии в конференциях в качестве докладчика и/или организатора. Приложить копии приказов ЛПУ или иных документов, подтверждающих наличие наставничества (обязательно для специалиста, претендующего на высшую категорию).
7. Повышение квалификации:
изучение медицинской литературы (какой и как часто);
участие в семинарах, конференциях, либо их самостоятельное проведение (указать темы, даты проведения, количество);
участие в конкурсах по своей специальности (каких, результат);
состоит ли специалист в профессиональных общественных объединениях (перечислить в каких, № членского билета, дата вступления), если нет, то почему;
освоение новых технологий, участие в инновационной деятельности ЛУ, наличие печатных работ.

усовершенствованию работы своего кабинета, отделения, диспансера (больницы). Подвести итог проделанной работы за 1год, обозначить перспективы дальнейшего совершенствования своей работы по улучшению организации оказания качественной медицинской помощи населению.
9.Дополнительная информация необходимая для освещения в аттестационной работе (по вашему усмотрению, возможно в реферативном изложении).
10. Приложения:
перечень инструкций, нормативных актов, в том числе положения Этического Кодекса медсестры России, необходимые специалисту в работе (если на эти документы были ссылки в отчете).

размер шрифта 13
тип шрифта Times New Roman
интервал полуторный
поля 30 мм сверху, 25 мм слева и снизу, 10 мм справа
объем от 15 до 30 листов
отчет специалист предоставляет в соответствующую экспертную группу за 4 месяца до окончания срока действия квалификационной категории.

председателя территориальной аттестационной комиссии Департамента здравоохранения Томской области Холопова А.В.; в заявлении указываются фамилия, имя и отчество специалиста, квалификационная категория, на которую специалист претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной категории с датой ее присвоения, согласие на обработку персональных данных с целью оценки квалификации, личная подпись специалиста и дата;
Аттестационный лист, заполненный в печатном виде, заверенный отделом кадров, с характеристикой с места работы, подписанной руководителем медицинской организации;
Отчет о профессиональной деятельности, лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем учреждения и заверенный печатью учреждения, работником которой является специалист;
Копии: трудовой книжки, диплома об образовании, удостоверения об окончании интернатуры или сертификата специалиста о первичной специализации, сертификата и свидетельства о повышении квалификации за последние 5 лет, удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии), документа, подтверждающего смену фамилии (если была смена фамилии), заверенные в установленном порядке.
Все документы брошюруются в последовательности, вышеуказанной в перечне.

категориям: второй, первой и высшей.
Аттестация проводится раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течении пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении.
Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее через три года со дня распорядительного акта о присвоении квалификационной категории.
При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена. Квалификационный экзамен включает в себя экспертную оценку отчёта о профессиональной деятельности специалиста ,тестовый контроль знаний и собеседование.
Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории должен иметь стаж не менее трёх лет.
Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории должен иметь стаж не менее пяти лет.
Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории должен иметь стаж не менее семи лет.

обязанности между членами Экспертной группы.
Заместитель председателя Экспертной группы исполняет обязанности председателя Экспертной группы в его отсутствие, осуществляет иные функции по поручению председателя аттестационной комиссии и председателя Экспертной группы.
Ответственный секретарь Экспертной группы готовит материал к заседанию Экспертной группы и проекты решений Экспертной группы, осуществляет иные функции в соответствии с настоящим Порядком и по поручению председателя Экспертной группы.
Экспертные группы осуществляют следующие функции: рассматривают документы, представленные специалистами, готовят заключения по отчётам, проводят тестовый контроль знаний и собеседование; принимают решения по вопросам присвоения квалификационной категории специалистам.
Основной формой деятельности аттестационной комиссии являются заседания. Заседание Комитета или Экспертной группы считается правомочным, если на нём присутствует более половины членов Комитета или Экспертной группы.
Решение Комитета и Экспертной группы принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Комитета или Экспертной группы являются решающим.

2016 года № 33
В целях организации и совершенствования работы территориальной аттестационной комиссии Департамента здравоохранения Томской области
ПРИКАЗЫВАЮ:
Считать утратившим силу приказ Департамента здравоохранения Томской области от 05.08.2013 № 83 «О структуре территориальной аттестационной комиссии Департамента здравоохранения Томской области ».
Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя начальника департамента по организационной работе Тимошину Е.Л.
Начальник департамента А.В. Холопов

Приложение №1 к распоряжению Департамента здравоохранения Томской области от «13 мая 2016» № 476

2016 года № 1063
О внесении изменений в распоряжение Департамента здравоохранения Томской области от 13.05.2016№476
С целью совершенствования работы Территориальной аттестационной комиссии Департамента здравоохранения Томской области:
Внести в распоряжение Департамента здравоохранения Томской области от 13.05.2016№ 476 «О работе территориальной аттестационной комиссии Департамента здравоохранения Томской области» следующие изменения:
Раздел «Специальности «Организация сестринского дела», «Управление сестринской деятельностью»» пункта 1 Приложения № 3 названного распоряжения изложить в следующей редакции:
«Специальности «Организация сестринского дела», «Управление сестринской деятельностью»
Председатель экспертной группы:
Третьякова О.В. – главная медицинская сестра ОГБУЗ «Областной перинатальный центр»
Заместитель председателя:
Юдина Н.А. – главная медицинская сестра ОГАУЗ «Томская областная клиническая больница»
Секретарь экспертной группы:
Шарабурова Е.В. – старшая медицинская сестра КДП ОГАУЗ «Томская областная клиническая больница»
Члены экспертной группы:
Беляева И.В. – главная медицинская сестра ОГБУЗ «Медико-санитарная часть №2»;
Купчикова М.В. - главная медицинская сестра ОГБУЗ «Томская клиническая психиатрическая больница»;
Ложкина Т.Ю. – директор ОГБОУ «Томский базовый медицинский колледж»;
Рязанцева Н.Н. – заведующий по организационно-методической работе- врач-методист ОГАУЗ «Детская городская больница № 2»;
Салтыкова А.Ю. – старшая медицинская сестра отделения гипербарической оксигенации ОГАУЗ «Томская областная клиническая больница»;
Федоткина Т.Ю. – главная медицинская сестра ОГБУЗ «Томский фтизиопульмонологический медицинский центр»;
Шаманская М.Г. – главная медицинская сестра ОГБУЗ «Томский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и другими инфекционными заболеваниями».»
Контроль за исполнением данного распоряжения оставляю за собой.
И.о. начальника Е.Л. Тимошина