Кадровая работа и кадровое делопроизводство

Июль 27, 2022

Главная
Юриспруденция
Кадровая работа и кадровое делопроизводство

Содержание

2. Мотивация Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
3. Типичные нарушения Отсутствует приходно – расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладыша в нее.
4. Типичные нарушения В трудовых книжках имеются некорректно внесенные записи Бланки трудовых книжек и вкладышей в них
5. Нормативная правовая база Трудовой кодекс Российской Федерации (принят Государственной Думой Российской Федерации 30 декабря 2001 года
6. Нормативная правовая база ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 16.04.2003 ГОДА №225 «О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ» ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА
7. Примерные записи о назначении на должность Пример приема на работу после службы в армии:
8. Примерные записи о назначении на должность Пример приема на работу после окончания школы, колледжа, ВУЗа:
9. Примерные записи о переводе Пример : перевод на другую должность
10. Примерные записи о переводе Пример : перевод в другое структурное подразделение
11. Примерные записи об обучении Пример :
12. Пример внесения записи о работе по совместительству Пример :
13. Пример внесения записи о переименовании учреждения Пример :
14. Пример внесения записи об увольнении Пример :
15. Пример внесения записи об увольнении При наличии уважительных причин
16. Пример внесения записи об увольнении При заключении срочного трудового договора
17. Пример исправления ошибочной записи
18. Пример изменения фамилии и дополнении об образованииработника: Фамилия изменена на Саяпову на основании свидетельства о заключении
19. Приказ о назначении уполномоченного лица, ответственного за ведение и хранение трудовых книжек Приказ о назначении уполномоченного
20. График отпусков Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков» Очередность предоставления оплачиваемых
21. Приходно – расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее Форма утверждена Приложением
22. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них Форма утверждена Приложением № 3 к Постановлению
23. Новеллы трудового законодательства Минтрудом России утверждена форма заявления о предоставлении одному из родителей дополнительных оплачиваемых выходных
24. Новеллы трудового законодательства В постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. № 812 внесены
25. Новеллы трудового законодательства Минимальный размер оплаты труда повышается с 5554 до 5965 рублей в месяц 01.01.2015
26. Новеллы трудового законодательства В ст. 62 Трудового кодекса РФ внесены изменения и дополнения согласно которым водится
27. Новеллы трудового законодательства Трудовой кодекс РФ дополнен ст. 331.1, в ст. 3, ст. 331, ст. 351.1
28. Новеллы трудового законодательства В ст. 2, ст. 33, ст. 45, ст. 47, ст. 48 Трудового кодекса
29. Новеллы трудового законодательства Определены правила проведения государственной экспертизы условий труда, осуществляемой Рострудом и уполномоченными региональными органами
30. Новеллы трудового законодательства В ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ внесены изменения, согласно которым работник
31. Новеллы трудового законодательства Установлен порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для
32. Новеллы трудового законодательства Внесены изменения в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением
33. Новеллы трудового законодательства Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени,
34. Новеллы трудового законодательства В ст. 374 Трудового кодекса РФ внесены изменения устанавливающие гарантии эффективной защиты от
35. Новеллы трудового законодательства Трудовой кодекс РФ дополнен ст. 181.1, ст. 349.3, в ст. 181, ст. 279
36. Новеллы трудового законодательства Внесены изменения в ст. 139 Трудового кодекса РФ. При расчете среднего дневного заработка
37. Новеллы трудового законодательства В ст. 282 Трудового кодекса РФ внесены поправки, согласно которым запрещается работа по
38. Новеллы трудового законодательства В ст. 145, ст. 168, ст. 169 Трудового кодекса РФ внесены изменения, согласно
39. Новеллы трудового законодательства В ст. 325 Трудового кодекса РФ внесены изменения, согласно которым лица, работающие в
40. Новеллы трудового законодательства 01.01.2014 Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ В ст. 15 Трудового кодекса внесена
41. Новеллы трудового законодательства Трудовой кодекс РФ дополнен ст. 67.1, которая предусматривает последствия фактического допущения до работы
42. Новеллы трудового законодательства Статья 331.1. Особенности отстранения от работы педагогических работников (введена Федеральным законом от 31.12.2014
43. Новеллы трудового законодательства Изменение части первой статьи 331 К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз,
44. Новеллы трудового законодательства 57 Трудового кодекса РФ введено новое правило, согласно которому включение в трудовой договор
45. Новеллы трудового законодательства В ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса РФ внесена поправка, согласно которой учетный
46. Новеллы трудового законодательства Часть 3 ст. 126 Трудового кодекса РФ после слов "при увольнении" дополнена словами
47. Новеллы трудового законодательства В Трудовой кодекс введена ст. 351.3, которая дала определение эксперта в сфере осуществления
48. Новеллы трудового законодательства Согласно новой редакции ст. 356 Трудового кодекса РФ государственная инспекция труда наделена дополнительными
49. Выступающий Берестова Ирина Яхиевна – ведущий специалист – эксперт Территориального отдела Минтруда Республики Башкортостан по городу
50. Выступающий Хуснутдинова Гульфина Наиловна – ведущий специалист – эксперт Территориального отдела Минтруда Республики Башкортостан по городу
51. Выступающий Нуриева Халиса Кавыевна – главный бухгалтер финансового управления администрации ГО г. Агидель РБ Тема: «Основные
53. Скачать презентацию

Слайд 2

Мотивация
Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права, на территории городского округа город Агидель Республики Башкортостан (Положение утверждено постановлением администрации городского округа город Агидель Республики Башкортостан от 25.11.2013 г. № 927)

Слайд 3

Типичные нарушения
Отсутствует приходно – расходная книга по учету бланков трудовых

книжек и вкладыша в нее.
Не назначено уполномоченное лицо, ответственное за ведение, хранение, учету и выдаче трудовых книжек.
Отсутствуют письменные заявления на выдачу копии трудовых книжек

Слайд 4

Типичные нарушения
В трудовых книжках имеются некорректно внесенные записи
Бланки трудовых книжек

и вкладышей в них сотрудники учреждений предоставляют сами
Нарушены сроки утверждения графика отпусков

Слайд 5

Нормативная правовая база
Трудовой кодекс Российской Федерации (принят Государственной Думой Российской

Федерации 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ, изменения, внесенные Федеральными законами от 21.07.2014 N 216-ФЗ, от 22.12.2014 N 443-ФЗ, от 29.12.2014 N 457-ФЗ, от 31.12.2014 N 489-ФЗ.)

Слайд 6

Нормативная правовая база
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 16.04.2003 ГОДА №225

«О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ ОТ 10.10.2003 ГОДА №69 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК»

Слайд 7

Примерные записи о назначении на должность
Пример приема на работу после службы

в армии:

Слайд 8

Примерные записи о назначении на должность
Пример приема на работу после окончания

школы, колледжа, ВУЗа:

Слайд 9

Примерные записи о переводе
Пример : перевод на другую должность

Слайд 10

Примерные записи о переводе
Пример : перевод в другое структурное подразделение

Слайд 11

Примерные записи об обучении
Пример :

Слайд 12

Пример внесения записи о работе по совместительству
Пример :

Слайд 13

Пример внесения записи о переименовании учреждения
Пример :

Слайд 14

Пример внесения записи об увольнении
Пример :

Слайд 15

Пример внесения записи об увольнении
При наличии уважительных причин

Слайд 16

Пример внесения записи об увольнении
При заключении срочного трудового договора

Слайд 17

Пример исправления ошибочной записи

Слайд 18

Пример изменения фамилии и дополнении об образованииработника:
Фамилия изменена на Саяпову на

основании свидетельства о заключении брака серия 0120 № 145236, выданного…..
Инспектор МП Ахмерова
Сведения об о бразовании дополнены на основании диплома серия 01А №01235, выданного
Инспектор МП Ахмерова

Фомина Саяпова
Римма
Ренатовна
Образование среднее, высшее

Слайд 19

Приказ о назначении уполномоченного лица, ответственного за ведение и хранение трудовых

книжек

Приказ о назначении уполномоченного лица, ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек
На основании Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года № 225 «О трудовых книжках» (раздел VII),
1. Назначить уполномоченным лицом, ответственным за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек Андрееву Ларису Ивановну – инспектора отдела кадров.
2…….

Слайд 20

График отпусков
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых

отпусков»
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года

Слайд 21

Приходно – расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша

в нее

Форма утверждена Приложением № 2 к Постановлению Минтруда России от 10.10.2003 № 69

Слайд 22

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Форма утверждена

Приложением № 3 к Постановлению Минтруда России от 10.10.2003 № 69

Слайд 23

Новеллы трудового законодательства
Минтрудом России утверждена форма заявления о предоставлении одному из

родителей дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
02.02.2015
Приказ Минтруда России от 19.12.2014 № 1055н

Слайд 24

Новеллы трудового законодательства
В постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005

г. № 812 внесены изменения, в соответствии с которыми при направлении работника в командировку не требуется оформлять служебное задание и командировочное удостоверение
08.01.2015
Постановление Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595

Слайд 25

Новеллы трудового законодательства
Минимальный размер оплаты труда повышается с 5554 до 5965

рублей в месяц
01.01.2015
Федеральный закон от 01.12.2014 № 408-ФЗ

Слайд 26

Новеллы трудового законодательства
В ст. 62 Трудового кодекса РФ внесены изменения и

дополнения согласно которым водится обязанность работодателя выдавать по письменному заявлению работника не позднее 3-х рабочих дней со дня подачи заявления трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), а также обязанность работника не позднее 3-х рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю
01.01.2015
Федеральный закон от 21.07.2014 № 216-ФЗ

Слайд 27

Новеллы трудового законодательства
Трудовой кодекс РФ дополнен ст. 331.1, в ст. 3,

ст. 331, ст. 351.1 Трудового кодекса РФ внесены изменения, в соответствии с которыми для лиц, имевших судимость за совершение отдельных преступлений небольшой и средней тяжести, вводится возможность допуска к педагогической, предпринимательской или иной трудовой деятельности с участием несовершеннолетних по решению комиссии по делам несовершеннолетних, определены критерии принятия такого решения. Установлена обязанность работодателя отстранить педагогического работника от работы при получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник подвергается уголовному преследованию за преступления, несовместимые с педагогической деятельностью
01.01.2015
Федеральный закон от 31.12.2014 № 489-ФЗ

Слайд 28

Новеллы трудового законодательства
В ст. 2, ст. 33, ст. 45, ст. 47,

ст. 48 Трудового кодекса РФ внесены изменения, в соответствии с которыми расширяется право работодателей на создание объединений работодателей
06.12.2014
Федеральный закон от 24.11.2014 № 358-ФЗ

Слайд 29

Новеллы трудового законодательства
Определены правила проведения государственной экспертизы условий труда, осуществляемой Рострудом

и уполномоченными региональными органами исполнительной власти
25.11.2014
Приказ Минтруда России от 12.08.2014 № 549н

Слайд 30

Новеллы трудового законодательства
В ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ внесены

изменения, согласно которым работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена его заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода денежных средств не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
05.11.2014
Федеральный закон от 04.11.2014 №333-ФЗ

Слайд 31

Новеллы трудового законодательства
Установлен порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из

родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами
24.10.2014
Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 №1048

Слайд 32

Новеллы трудового законодательства
Внесены изменения в Положение об особенностях направления работников в

служебные командировки, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 года № 749 (в целях привидения в соответствие с Федеральным законом от 02.04.2014 № 55-ФЗ)
28.10.2014
Постановление Правительства РФ от 16.10.2014 №1060

Слайд 33

Новеллы трудового законодательства
Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 "Об установлении

сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" признано утратившим силу
12.08.2014
Постановление Правительства РФ от 30.07.2014
№ 726

Слайд 34

Новеллы трудового законодательства
В ст. 374 Трудового кодекса РФ внесены изменения устанавливающие

гарантии эффективной защиты от увольнения работников, входящих в состав выборных коллегиальных органов профсоюзов, не освобожденных от основной работы
11.07.2014
Федеральный закон от 28.06.2014 № 199-ФЗ

Слайд 35

Новеллы трудового законодательства
Трудовой кодекс РФ дополнен ст. 181.1, ст. 349.3, в

ст. 181, ст. 279 Трудового кодекса РФ внесены изменения, в соответствии с которыми ограничиваются размеры выходных пособий, выплачиваемых при увольнении лицам, занимающим руководящие должности в государственных компаниях и компаниях с государственным участием, а также во внебюджетных фондах РФ, государственных или муниципальных учреждениях, государственных или муниципальных унитарных предприятиях
13.04.2014
Федеральный закон от 02.04.2014 № 56-ФЗ

Слайд 36

Новеллы трудового законодательства
Внесены изменения в ст. 139 Трудового кодекса РФ. При

расчете среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска необходимо использовать новое среднемесячное число календарных дней, равное 29,3, вместо ранее установленного 29,4. 02.04.2014
Федеральный закон от 02.04.2014 № 55-ФЗ

Слайд 37

Новеллы трудового законодательства
В ст. 282 Трудового кодекса РФ внесены поправки, согласно

которым запрещается работа по совместительству лицам в возрасте до 18 лет (данный запрет распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014) и вводится запрет на работу по совместительству на работах с вредными и/или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.
02.04.2014
Федеральный закон от 02.04.2014 № 55-ФЗ

Слайд 38

Новеллы трудового законодательства
В ст. 145, ст. 168, ст. 169 Трудового кодекса

РФ внесены изменения, согласно которым условия оплаты труда руководителей, порядок возмещения командировочных расходов, а также расходов, связанных с переездом на работу в другую местность, в зависимости от подчиненности учреждения теперь устанавливается нормативными правовыми актами, принимаемыми на соответствующем уровне - федеральном, региональном или местном.
02.04.2014
Федеральный закон от 02.04.2014 № 55-ФЗ

Слайд 39

Новеллы трудового законодательства
В ст. 325 Трудового кодекса РФ внесены изменения, согласно

которым лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, вне зависимости от источника финансирования имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно
13.04.2014
Федеральный закон от 02.04.2014 № 50-ФЗ
Вместо аттестации рабочих мест введена специальная оценка условий труда
01.01.2014
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ

Слайд 40

Новеллы трудового законодательства
01.01.2014
Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ
В ст. 15 Трудового

кодекса внесена поправка, которая прямо устанавливает запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения. Трудовой кодекс РФ дополнен ст. 19.1, устанавливающей порядок признания отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.

Слайд 41

Новеллы трудового законодательства
Трудовой кодекс РФ дополнен ст. 67.1, которая предусматривает последствия

фактического допущения до работы неуполномоченным лицом. Изменения внесены в ч. 3 ст. 16, ч. 1 ст. 61, ч. 2 ст. 67 Трудовой кодекс РФ, которые уточняют, что правом допуска к работе обладает не любой представитель, а только уполномоченный.

Слайд 42

Новеллы трудового законодательства
Статья 331.1. Особенности отстранения от работы педагогических работников
(введена Федеральным

законом от 31.12.2014 N 489-ФЗ)
Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Слайд 43

Новеллы трудового законодательства
Изменение части первой статьи 331
К педагогической деятельности

допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который
определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.

Слайд 44

Новеллы трудового законодательства
57 Трудового кодекса РФ введено новое правило, согласно которому

включение в трудовой договор сведений об условиях труда на рабочем месте является обязательным. В ст. 92 Трудового кодекса РФ внесены изменения, согласно которым на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3-й или 4-й степени или опасным условиям труда (не более 36 часов в неделю), может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.

Слайд 45

Новеллы трудового законодательства
В ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса РФ внесена

поправка, согласно которой учетный период для указанных работников при суммированном учете рабочего времени не может превышать три месяца. Частью 4 ст. 117 Трудового кодекса РФ определено, что на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска (7 календарных дней), установленную работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2-й, 3-й или 4-й степени либо опасным условиям труда, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.

Слайд 46

Новеллы трудового законодательства
Часть 3 ст. 126 Трудового кодекса РФ после слов

"при увольнении" дополнена словами ", а также случаев, установленных настоящим Кодексом

Слайд 47

Новеллы трудового законодательства
В Трудовой кодекс введена ст. 351.3, которая дала определение

эксперта в сфере осуществления специальной оценки условий труда и установила некоторые особенности регулирования труда этих работников.

Слайд 48

Новеллы трудового законодательства
Согласно новой редакции ст. 356 Трудового кодекса РФ государственная

инспекция труда наделена дополнительными полномочиями.

Слайд 49

Выступающий
Берестова Ирина Яхиевна –
ведущий специалист – эксперт Территориального отдела Минтруда

Республики Башкортостан по городу Нефтекамску в городе Агидель
Тема: «Особенности заключения трудовых договоров».

Слайд 50

Выступающий
Хуснутдинова Гульфина Наиловна –
ведущий специалист – эксперт Территориального отдела Минтруда

Республики Башкортостан по городу Нефтекамску в городе Агидель
Тема: «Локальные нормативные акты в сфере охраны труда».

Слайд 51

Выступающий
Нуриева Халиса Кавыевна –
главный бухгалтер финансового управления администрации ГО

г. Агидель РБ
Тема: «Основные требования к оформлению бухгалтерских документов».

Кадровая работа и кадровое делопроизводство

Содержание

МотивацияВедомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

Типичные нарушения Отсутствует приходно – расходная книга по учету бланков трудовых

Типичные нарушения В трудовых книжках имеются некорректно внесенные записиБланки трудовых книжек

Нормативная правовая база Трудовой кодекс Российской Федерации (принят Государственной Думой Российской

Нормативная правовая база ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 16.04.2003 ГОДА №225

Примерные записи о назначении на должностьПример приема на работу после службы

Примерные записи о назначении на должностьПример приема на работу после окончания

Примерные записи о переводеПример : перевод на другую должность

Примерные записи о переводеПример : перевод в другое структурное подразделение

Примерные записи об обученииПример :

Пример внесения записи о работе по совместительствуПример :

Пример внесения записи о переименовании учрежденияПример :

Пример внесения записи об увольненииПример :

Пример внесения записи об увольненииПри наличии уважительных причин

Пример внесения записи об увольненииПри заключении срочного трудового договора

Пример исправления ошибочной записи

Пример изменения фамилии и дополнении об образованииработника:Фамилия изменена на Саяпову на

Приказ о назначении уполномоченного лица, ответственного за ведение и хранение трудовых

График отпусковСтатья 123 Трудового кодекса Российской Федерации «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых

Приходно – расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них Форма утверждена

Новеллы трудового законодательстваМинтрудом России утверждена форма заявления о предоставлении одному из

Новеллы трудового законодательстваВ постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005

Новеллы трудового законодательстваМинимальный размер оплаты труда повышается с 5554 до 5965

Новеллы трудового законодательстваВ ст. 62 Трудового кодекса РФ внесены изменения и

Новеллы трудового законодательстваТрудовой кодекс РФ дополнен ст. 331.1, в ст. 3,

Новеллы трудового законодательстваВ ст. 2, ст. 33, ст. 45, ст. 47,

Новеллы трудового законодательстваОпределены правила проведения государственной экспертизы условий труда, осуществляемой Рострудом

Новеллы трудового законодательстваВ ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ внесены

Новеллы трудового законодательстваУстановлен порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из

Новеллы трудового законодательстваВнесены изменения в Положение об особенностях направления работников в

Новеллы трудового законодательстваПостановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 "Об установлении

Новеллы трудового законодательстваВ ст. 374 Трудового кодекса РФ внесены изменения устанавливающие

Новеллы трудового законодательстваТрудовой кодекс РФ дополнен ст. 181.1, ст. 349.3, в

Новеллы трудового законодательстваВнесены изменения в ст. 139 Трудового кодекса РФ. При

Новеллы трудового законодательстваВ ст. 282 Трудового кодекса РФ внесены поправки, согласно

Новеллы трудового законодательстваВ ст. 145, ст. 168, ст. 169 Трудового кодекса

Новеллы трудового законодательстваВ ст. 325 Трудового кодекса РФ внесены изменения, согласно

Новеллы трудового законодательства01.01.2014Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗВ ст. 15 Трудового

Новеллы трудового законодательстваТрудовой кодекс РФ дополнен ст. 67.1, которая предусматривает последствия

Новеллы трудового законодательстваСтатья 331.1. Особенности отстранения от работы педагогических работников(введена Федеральным

Новеллы трудового законодательства Изменение части первой статьи 331 К педагогической деятельности

Новеллы трудового законодательства57 Трудового кодекса РФ введено новое правило, согласно которому

Новеллы трудового законодательстваВ ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса РФ внесена

Новеллы трудового законодательстваЧасть 3 ст. 126 Трудового кодекса РФ после слов

Новеллы трудового законодательстваВ Трудовой кодекс введена ст. 351.3, которая дала определение

Новеллы трудового законодательстваСогласно новой редакции ст. 356 Трудового кодекса РФ государственная

Выступающий Берестова Ирина Яхиевна – ведущий специалист – эксперт Территориального отдела Минтруда

Выступающий Хуснутдинова Гульфина Наиловна – ведущий специалист – эксперт Территориального отдела Минтруда

Выступающий Нуриева Халиса Кавыевна – главный бухгалтер финансового управления администрации ГО

Похожие презентации