Кадровая работа и регулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе

победителями кон­курсного отбора для включения в резерв на замещение вакантной должности муни­ципальной службы, а также по другим основаниям, предусмотренным законодательством, на основе оценки их профессионального уровня (знаний и навыков, профес­сиональных и личностных качеств) и соответствия квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы

19.09.17 г.)

Установлен новый порядок формирования и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных госслужащих и урегулированию конфликта интересов.
Комиссии оказывают содействие госорганам по двум направлениям.
Во-первых, они обеспечивают соблюдение госслужащими ограничений,
запретов, требований и обязанностей.
Во-вторых, комиссии способствуют предупреждению коррупции.