Обеспечение прав работника на охрану труда

Июль 25, 2022

Главная
Юриспруденция
Обеспечение прав работника на охрану труда

Содержание

2. В Трудовом кодексе охрана труда определяется как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
3. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г. Федеральный закон РФ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от
4. Правовое регулирование охраны труда осуществляется ТК (гл. 33-36) и рядом других законодательных актов. правовые акты общего
5. Основные направления государственной политики в области охраны труда: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; принятие
6. В России государственный контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда осуществляется федеральной инспекцией труда при
7. Основными задачами инспекции являются: обеспечение соблюдения и защита трудовых прав и свобод граждан, включая право на
8. Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род
9. Трудовой кодекс Российской Федерации принят 30 декабря 2001 г. в редакции от 30 июня 2006 г.
11. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТОДАТЕЛЬ обязан обеспечить (ст. 212 ТК РФ):
12. безопасность работников применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной зашиты режимы труда и отдыха организацию контроля за
13. Каждый работник имеет право на: рабочее место обязательное социальное страхование получение достоверной информации от работодателя об
14. ГАРАНТИИ ПРАВА РАБОТНИКОВ НА ТРУД В УСЛОВИЯХ, СООТВЕТСТВУЮЩИХ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА Государство гарантирует работникам защиту их
16. Скачать презентацию

Слайд 2

В Трудовом кодексе охрана труда определяется как система сохранения жизни и

здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК).

Слайд 3

Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г.
Федеральный закон РФ «Об основах охраны труда

в Российской Федерации» от 17.07.1999г. № 181-ФЗ в редакции от 10.01 2003г. № 15-ФЗ
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. № 197-ФЗ в редакции от 25.07.2002г. № 116-ФЗ.
Федеральный закон РФ « Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» от 22.07.1993г. № 5487-1 в редакции от 02.12.2000г. № 139-ФЗ и от 10.01.2003г. № 15
Федеральный закон РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999г. № 52-ФЗ в редакции от 30.12 2001г. № 196-ФЗ и от 10.012003г. № 15
Федеральный закон РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998г. « 125-ФЗ в редакции от 26.11.2002г. № 152-ФЗ в редакции от 22.04.2003г.
Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001г. № 195 в редакции от 31.12.2002г. №187-ФЗ.
Уголовный кодекс РФ от 13.06.1996г. № 63-ФЗ в редакции от 08.04.2003г. № 45-ФЗ.
Постановление Правительства РФ «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» от 23.05.2000г. №399.

ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА

Слайд 4

Правовое регулирование охраны труда осуществляется ТК (гл. 33-36) и рядом других

законодательных актов.

правовые акты общего значения;
межотраслевые правила по охране труда, межотраслевые типовые инструкции по охране труда;
отраслевые правила по охране труда, типовые инструкции по охране труда;
государственные стандарты Системы стандартов безопасности труда;
государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила), гигиенические нормативы, санитарные нормы и др.

Слайд 5

Основные направления государственной политики в области охраны труда:
обеспечение приоритета сохранения жизни

и здоровья работников;
принятие и реализацию нормативных актов в области охраны труда, а также федеральных, ведомственных и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
государственное управление охраной труда;
государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;
содействие общественному контролю за охраной труда;
государственную экспертизу условий труда;

Слайд 6

В России государственный контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда осуществляется

федеральной инспекцией труда при Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации и федеральными органами исполнительной власти (в пределах своих полномочий).

Слайд 7

Основными задачами инспекции являются:
обеспечение соблюдения и защита трудовых прав и свобод

граждан, включая право на безопасные условия труда;
обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства;
обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных методах соблюдения норм трудового законодательства;
доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений или злоупотреблений, не подпадающих под действие трудового законодательства.

Слайд 8

Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к

труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Конституция РФ о труде и занятости

Слайд 9

Трудовой кодекс Российской Федерации принят 30 декабря 2001 г. в редакции

от 30 июня 2006 г. определяет:

основные направления государственной
политики в области охраны труда;
государственные нормативные требования охраны труда;
обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
обязанности работника в области охраны труда;

Слайд 10

Слайд 11

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
РАБОТОДАТЕЛЬ обязан обеспечить

(ст. 212 ТК РФ):

Слайд 12

безопасность работников
применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной зашиты
режимы труда и отдыха
организацию

контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда
организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) и обязательных психиатрических освидетельствований работников

Слайд 13

Каждый работник имеет право на:
рабочее место
обязательное социальное страхование
получение достоверной информации от

работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты
обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя;

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА Статья 219

Слайд 14

ГАРАНТИИ ПРАВА РАБОТНИКОВ НА ТРУД В УСЛОВИЯХ, СООТВЕТСТВУЮЩИХ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА
Государство

гарантирует работникам защиту их прав на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.

Обеспечение прав работника на охрану труда

Содержание

В Трудовом кодексе охрана труда определяется как система сохранения жизни и

Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г.Федеральный закон РФ «Об основах охраны труда

Правовое регулирование охраны труда осуществляется ТК (гл. 33-36) и рядом других

Основные направления государственной политики в области охраны труда: обеспечение приоритета сохранения жизни

В России государственный контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда осуществляется

Основными задачами инспекции являются: обеспечение соблюдения и защита трудовых прав и свобод

Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к

Трудовой кодекс Российской Федерации принят 30 декабря 2001 г. в редакции

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТОДАТЕЛЬ обязан обеспечить

безопасность работниковприменение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной зашитырежимы труда и отдыхаорганизацию

Каждый работник имеет право на:рабочее местообязательное социальное страхованиеполучение достоверной информации от

ГАРАНТИИ ПРАВА РАБОТНИКОВ НА ТРУД В УСЛОВИЯХ, СООТВЕТСТВУЮЩИХ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА Государство

Похожие презентации