- Главная
- Юриспруденция
- Охрана труда при работах на высоте
Содержание
- 2. ПРИКАЗ 155Н от 28 марта 2014г Это свод правил по охране труда при работе на высоте,
- 3. ЧТО ТАКОЕ РАБОТА НА ВЫСОТЕ? существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м
- 4. ВСЕ РАБОТЫ НА ВЫСОТЕ ДЕЛЯТСЯ НА: работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости,
- 5. В чём разница? Работы с применением средств подмащивания Работы без применения средств подмащивания Первичное обучение в
- 6. Как определить группу по безопасности
- 8. Скачать презентацию
ПРИКАЗ 155Н от 28 марта 2014г
Это свод правил по охране труда
ПРИКАЗ 155Н от 28 марта 2014г
Это свод правил по охране труда
ЧТО ТАКОЕ РАБОТА НА ВЫСОТЕ?
существуют риски, связанные с возможным падением работника
ЧТО ТАКОЕ РАБОТА НА ВЫСОТЕ?
существуют риски, связанные с возможным падением работника
при осуществлении работником подъема на высоту более 5м., или спуска с высоты более 5м по . лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°
при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2м. от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м
существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами
ВСЕ РАБОТЫ НА ВЫСОТЕ ДЕЛЯТСЯ НА:
работы на высоте с применением средств
ВСЕ РАБОТЫ НА ВЫСОТЕ ДЕЛЯТСЯ НА:
работы на высоте с применением средств
работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.
В чём разница?
Работы с применением средств подмащивания
Работы без применения средств подмащивания
Первичное
В чём разница?
Работы с применением средств подмащивания
Работы без применения средств подмащивания
Первичное
Переодическое обучение в учебном центре, только при перерывах в работе более года
Стажировка после обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте. Продолжительность устанавливает работодатель, но не менее двух рабочих смен.
Проверка знаний не реже одного раза в год (в аттестационной комиссии организации либо в учебном центре)
Как оформить выдаётся удостоверение прил №2, приказ 155н. Ежегодную проверку знаний оформляют протоколом
Первичное обучение в учебном центре
Переодическое обучение в учебном центре. Работники 1й и 2й групп с переодичностью 1 раз в 3 года. Работники 3й группы 1 раз в 5 лет.
Стажировка после обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте. Продолжительность устанавливает работодатель, но не менее двух рабочих смен.
Проверка знаний не реже не реже одного раза в год (в аттестационной комиссии организации либо в учебном центре) По решению работодателя в год, когда работники проходят переодическое обучение в «УЦ» проверку знаний в организации можно не проводить.
Как оформить выдаётся удостоверение прил №4, приказ 155н. Если сотрудники выполняют работы с применением канатного доступа, то дополнительно к удостоверению заводят личную книжку прил №5. Ежегодную проверку знаний оформляют протоколом
Как определить группу по безопасности
Как определить группу по безопасности