Поступление на гражданскую службу. Конкурс

Содержание

Слайд 2

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации: достигшие возраста 18

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации:

достигшие возраста 18 лет

владеющие государственным языком

Российской Федерации

соответствующие квалификационным требованиям

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса

Слайд 3

КОНКУРС ЗАКЛЮЧАЕТСЯ: в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской

 КОНКУРС ЗАКЛЮЧАЕТСЯ:
в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы
в

оценке соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы
Слайд 4

Конкурс не проводится: при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий

Конкурс не проводится:
при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности

гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)"
при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации
при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года

при заключении срочного служебного контракта
при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе

Слайд 5

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы,

Конкурс может не проводиться

при назначении на отдельные должности гражданской службы,
исполнение

должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
Слайд 6

Конкурс может не проводиться по решению представителя нанимателя при назначении на

Конкурс может не проводиться

по решению представителя нанимателя
при назначении на должности гражданской службы,

относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»
Слайд 7

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию

в конкурсе в связи с:

несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы

с ограничениями, установленными Федеральным законом «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года для поступления на гражданскую службу и ее прохождения

Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение.

Слайд 8

Состав комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы:

Состав комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы:
представитель

нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы)

представитель соответствующего органа по управлению государственной службой
представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов

* Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Слайд 9

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской


Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской

службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну,

формируется
с учетом положений 
законодательства Российской Федерации о государственной тайне

Слайд 10

ПРЕТЕНДЕНТ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВПРАВЕ ОБЖАЛОВАТЬ РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ


ПРЕТЕНДЕНТ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

ВПРАВЕ ОБЖАЛОВАТЬ РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

в соответствии

с Федеральным законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» № 79-ФЗ
от 27 июля 2004 года