Правовое регулирование занятости и трудоустройства. Лекция 7

Содержание

Слайд 2

Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991

Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991

№ 1032-1 (ред. от 02.07.2013 N 162-ФЗ )
Слайд 3

Понятие и виды занятости.

Понятие и виды занятости.

Слайд 4

Статья 1 Закона «О занятости…» определяет занятость как деятельность граждан, связанная

Статья 1 Закона «О занятости…» определяет занятость как деятельность граждан, связанная

с удовлетворением их личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход.
Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному, творческому труду. Принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не предусмотрено законом. Незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности.
Слайд 5

Госдума приняла изменения в закон о занятости населения в Российской Федерации.

Госдума приняла изменения в закон о занятости населения в Российской Федерации.

В частности, предлагается ввести запрет на распространение работодателями объявлений о свободных рабочих местах или вакантных должностях с дискриминационными ограничениями (по признакам возраста, пола, семейному, социальному и должностному положению, отношения к религии, убеждению и др.).
Слайд 6

Термин «заработок» означает вознаграждение за труд, которое получают граждане, работающие по

Термин «заработок» означает вознаграждение за труд, которое получают граждане, работающие по

трудовому договору. Заработок включает в себя тарифную ставку или оклад, а также премии, иные поощрительные выплаты, которые установлены в централизованном порядке или в отраслевом тарифном соглашении, коллективном договоре, индивидуальном трудовом договоре.

Ограничение по выплате зарплаты регулируется МРОТ- минимальным размером оплаты труда. Зарплата за месяц не может быть ниже этой величины.
Этот показатель также регулирует размер устанавливаемых пособий.

Слайд 7

Понятие и виды занятости

Понятие и виды занятости

Слайд 8

Численность экономически активного населения России в 2013 г. в возрасте 15-72

Численность экономически активного населения России в 2013 г. в возрасте 15-72

лет (занятые + безработные) составила 76,5 млн. человек, или около 54% от общей численности населения страны. В численности экономически активного населения 71,2 млн.человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 5,2 млн.человек - как безработные.
По сравнению августа с июлем 2010г. численность занятого населения увеличилась на 374 тыс.человек, или на 0,5%, а численность безработных сократилась на 109 тыс.человек, или на 2,0%.
Как показывают материалы обследований населения по проблемам занятости, 64% безработных ищут работу самостоятельно без содействия служб занятости. При этом мужчины реже обращаются в службы занятости в поисках работы, чем женщины. Среди безработных мужчин доля ищущих работу с помощью служб занятости в августе 2010г. составила 34%, среди безработных женщин - 38%. Наиболее предпочтительным является обращение при поиске работы к помощи друзей, родственников и знакомых - его используют более половины безработных
Слайд 9

Слайд 10

http://www.rostrud.ru/

http://www.rostrud.ru/

Слайд 11

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной

власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан.
Слайд 12

Вопросами регулирования занятости населения занимаются различные органы государственной власти и общественные организации.

Вопросами регулирования занятости населения занимаются различные органы государственной власти и общественные

организации.
Слайд 13

Порядок и условия признания гражданина безработным

Порядок и условия признания гражданина безработным

Слайд 14

Росстат подвёл итоги января 2014 года по показателям занятости и безработицы.

Росстат подвёл итоги января 2014 года по показателям занятости и безработицы. 
Так,

по данным ведомства, численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) в январе 2014 г. составила 74,6 млн. человек, или более 52% от общей численности населения страны.
Уровень безработицы в январе составил 5,6%. Уровень занятости населения  составил 64,3%.
По сравнению с декабрем 2013 г. численность занятого населения в январе 2014 г. уменьшилась на 461 тыс.человек или на 0,7%, численность безработных - на 10 тыс.человек, или на 0,2%. 
Слайд 15

Порядок и условия признания гражданина безработным В соответствии с Законом РФ

Порядок и условия признания гражданина безработным

В соответствии с Законом РФ «О

занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней..
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается службой занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления следующих документов:
а) паспорта;
б) трудовой книжки или документов, их заменяющих;
в) документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию;
г) справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
Слайд 16

Для признания гражданина безработным не имеет значения ни причина его увольнения

Для признания гражданина безработным не имеет значения ни причина его увольнения

с последнего места работы, ни срок, который прошел со дня увольнения и до дня обращения в службу занятости.
Гражданин признается безработным, если он:
трудоспособен по возрасту и состоянию здоровья (т. е. достиг 16 лет и не получает пенсию по старости или за выслугу лет);
не имеет работы и заработка (дохода);
зарегистрирован в органах службы занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы (беженцы и вынужденные переселенцы регистрируются по месту их пребывания);
ищет работу и готов к ней приступить.
Слайд 17

Безработными не могут быть признаны граждане: не достигшие 16-летнего возраста; которым

Безработными не могут быть признаны граждане:
не достигшие 16-летнего возраста;
которым в соответствии

с пенсионным законодательством назначена пенсия по старости (по возрасту), за выслугу лет;
осужденные к исправительным работам или наказанию в виде лишения свободы;
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, учебы
не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных
Отказ в регистрации не лишает гражданина права на повторное обращение в службу занятости через две недели.
Слайд 18

Правовой статус безработного: Правовой статус безработного гражданина определяется принадлежащими ему правами

Правовой статус безработного:

Правовой статус безработного гражданина определяется принадлежащими ему правами и

обязанностями. Государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности;
выплату стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности;
возможность участия в оплачиваемых общественных работах;
возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
Слайд 19

Пособие по безработице Пособие по безработице – это ежемесячные денежные выплаты,

Пособие по безработице

Пособие по безработице – это ежемесячные денежные выплаты, осуществляемые

из пенсионного фонда для социальной поддержки безработных.
Размер пособия по безработице зависит от разных факторов: категории безработного, величины трудового стажа, прежнего заработка, наличия иждивенцев и т.д.
Решение о назначении пособия принимается одновременно с признанием гражданина безработным.
Продолжительность выплаты пособия в каждом периоде безработицы не может превышать, как правило, 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев плюс по две недели за каждый год работы, превышающий стаж, требуемый для назначения пенсии, но не более 24 месяцев в течение 36 календарных месяцев. По истечении 18 календарных месяцев безработицы безработный имеет право на повторное обращение с выплатой пособия, но уже в размере минимальной оплаты труда.

(1 января 2014 года в Архангельской области установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5 554 рубля в месяц.)

Слайд 20

Повышение квалификации и переподготовка безработных граждан. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и

Повышение квалификации и переподготовка безработных граждан.

Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка

безработных граждан осуществляются в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов службы занятости или иных учебных заведениях в соответствии с договорами. Профессиональное обучение безработных граждан является интенсивным и, как правило, не превышает шести месяцев, а в отдельных случаях – календарного года.