Содержание
- 2. Предмет трудового права – трудовые и иные непосредственно связанные с ними общественные отношения, то есть круг
- 4. Метод трудового права - комплекс способов правового регулирования, т.е. воздействия законодателя через нормы права на волю
- 6. Проявляется в договорном возникновении трудовых правоотношений, в том числе в случаях и порядке, установленных законодательством или
- 7. Проявляется в особенности общего юридического положения субъектов трудовых правоотношений – их равенстве при заключении трудового договора;
- 8. Характеризуется сочетанием централизованного (общего и отраслевого) регулирования трудовых отношений с локальным регулированием при участии трудовых коллективов
- 9. Связан со спецификой защиты трудовых прав и обеспечения исполнения обязанностей. При нарушении трудовых прав работника со
- 10. Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за
- 13. Источники трудового права Источниками трудового права являются нормативные акты самого различного уровня, содержащие в себе правовые
- 14. Конституция Российской Федерации законодательно закрепляет право каждого гражданина на свободу труда, запрет на принудительный труд, право
- 15. В ч. 4 ст. 15 Конституции РФ записано: «Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные
- 16. Следующим по юридической силе источником трудового права являются федеральные конституционные законы и федеральные законы. Среди них
- 17. Следующую ступень в иерархии источников трудового права занимают подзаконные акты, среди которых главенствующее место принадлежит указам
- 18. Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации также могут быть источниками трудового права. В
- 19. Трудовая право и дееспособность Обязательной предпосылкой возникновения трудовых правоотношений является наличие у его субъектов трудовой праводееспособности
- 20. В отличие от гражданской правоспособности, возникающей с момента рождения, трудовая праводееспособность возникает у граждан при достижении
- 21. Общая трудовая праводееспособность возникает с 16 лет. Законодатель не связывает заключение трудового договора в этом возрасте
- 22. Все граждане Российской Федерации обладают равной трудовой правосубъектностью. Законодательством о труде запрещается какое бы то ни
- 23. Равная трудовая правосубъектность может быть ограничена только в силу закона. Например, вступивший в силу приговор суда
- 24. Содержание специальной трудовой правоспособности работодателя включает в себя: право найма и увольнения работников; дисциплинарную власть работодателя;
- 25. Вопросы и задания Дайте определение понятия «трудовое право». Каковы особенности метода трудового права? Охарактеризуйте систему трудового
- 26. Список используемой литературы Трудовой кодекс Российской Федерации (в последней редакции на 2012 г.) Трудовое право Российской
- 28. Скачать презентацию