Принципы медиации

Август 12, 2022

Главная
Юриспруденция
Принципы медиации

Содержание

2. Группы принципов медиационной деятельности
3. Общие принципы медиационной деятельности
4. Специальные принципы медиационной деятельности
5. Профессионализм, в качестве принципа медиационной деятельности, предполагает наличие дух условий. Первое — медиатор должен обладать специальными
6. Медиационная тайна (конфиденциальность) Стороны и медиатор в ходе судебного разбирательства не вправе ссылаться на информацию: 1)
7. Одной из основных обязанностей медиатора является хранение медиационной тайны, ему необходимо обеспечить информационную безопасность своей деятельности.
8. В ходе проведения медиационных процедур встречаются и попытки третьих лиц получить информацию, озвученную в ходе медиации.
9. Элементарные меры информационной безопасности медиатора. Удаление элементов питания из сотового телефона делает невозможным его использование в
10. Помимо электронной безопасности, медиатор не должен забывать и о традиционных мерах защиты информации. Медиационное дело, в
11. Принцип добровольности Является не только основным принципом для проведения конкретной процедуры медиации, но и базовым для
12. Добровольность медиации выражается в том, что: ни одну сторону нельзя принудить к участию в медиации; выйти
13. Примирительная процедура не может продолжаться, если есть основания полагать, что одна из сторон участвует в медиации
14. На сегодняшний день российским законодательством не предусмотрены способы принудительного исполнения медиативного соглашения. В целом отсутствие такого
15. Сотрудничество сторон — это совместная деятельность конфликтующих сторон по разрешению конфликта. Этот принцип формирует деятельное содержание
16. Равноправие сторон
17. Принцип беспристрастности медиатора У медиаторов существует следующее правило: при проведении медиации посредник должен быть внутренне «пустым»,
18. Беспристрастность означает свободу от фаворитизма и непредвзятость. 1) личные характеристики, происхождение, ценности и верования или их
19. Варианты ситуаций, которые могут быть идентифицированы как конфликт интересов 1. Личные или деловые отношения с одной
20. Независимость
22. Скачать презентацию

Слайд 2

Группы принципов медиационной деятельности

Слайд 3

Общие принципы медиационной деятельности

Слайд 4

Специальные принципы медиационной деятельности

Слайд 5

Профессионализм, в качестве принципа медиационной деятельности, предполагает наличие дух условий. Первое

— медиатор должен обладать специальными знаниями и компетенциями. Второе — медиатор должен быть практикующим. Только находясь в постоянной практической деятельности, медиатор может считать себя профессионалом. Приоритет интересов клиентов является базовым принципом любой профессиональной деятельности. Никакие другие специальные принципы не могут применяться в случае его с ним противоречия. Временные ограничения — это принцип, в исполнение которого медиатор устанавливает себе и сторонам ограниченный, сжатый временной отрезок для проведения процедуры медиации.

Слайд 6

Медиационная тайна (конфиденциальность)
Стороны и медиатор в ходе судебного разбирательства не

вправе ссылаться на информацию:
1) о предложении одной из сторон о применении процедуры медиации, равно как и готовности одной из сторон к участию в проведении данной процедуры;
2) мнениях или предложениях, высказанных одной из сторон в отношении возможности урегулирования спора;
3) признаниях, сделанных одной из сторон в ходе проведения процедуры медиации;
4) готовности одной из сторон принять предложение медиатора или другой стороны об урегулировании спора.

Слайд 7

Одной из основных обязанностей медиатора является хранение медиационной тайны, ему

необходимо обеспечить информационную безопасность своей деятельности. Эти угрозы могут исходить из двух источников: клиентов и третьих лиц. Если же медиатор почувствует, что его или саму медиационную процедуру пытаются использовать лишь для «выкачивания» информации, а не для урегулирования конфликта, он обязан соответственно отреагировать. Несколько признаков того, что клиент пытается выкачать информацию: - молчание — клиент замкнут, немногословен, «цедит» слова; - подзадоривание — клиент «бросает» в оппонента провокационные высказывания, с целью повысить его эмоциональное напряжение, и тем самым ослабить рациональный и вербальный контроль.

Слайд 8

В ходе проведения медиационных процедур встречаются и попытки третьих лиц

получить информацию, озвученную в ходе медиации. В современном обществе основным источником утечки информации обычно являются электронные средства связи. Каждый медиатор должен исходить из того, что его телефонные переговоры и переговоры его доверителей прослушиваются. Поэтому в вводном слове медиатор должен предложить клиентам оставить свои сотовые телефоны и другие средства связи в отдельном, специально выделенном для этого, помещении.

Слайд 9

Элементарные меры информационной безопасности медиатора.
Удаление элементов питания из сотового телефона делает

невозможным его использование в качестве прослушивающего устройства. Конфиденциальные разговоры с клиентом лучше проводить, не имея при себе сотового телефона.
Внешние шумы (работающее радио, телевизор) затрудняют прослушивание информации, содержащей медиационную тайну.
Использование кодовых слов и выражений может затруднить раскрытие медиационной тайны.
Все компьютерные устройства, находящиеся в помещении, должны быть отключены от сети или выключены.

Слайд 10

Помимо электронной безопасности, медиатор не должен забывать и о традиционных

мерах защиты информации. Медиационное дело, в котором хранятся как записи медиатора, так и иные носители информации по делу, должны храниться в месте, затрудняющем несанкционированный допуск. Все записи медиатора сразу же после окончания процедуры в присутствии клиентов уничтожаются. Все материалы и документы передаются лицу, предоставившему их медиатору, или уничтожаются. Из помещения, в котором будет проходить процедура медиации должен быть удален весь обслуживающий персонал. Все правила информационной безопасности должны войти у медиатора в привычку.

Слайд 11

Принцип добровольности Является не только основным принципом для проведения конкретной процедуры медиации,

но и базовым для существования всего института медиативного разрешения споров. Принцип распространяет свое действие на всех этапах и стадиях медиации. Медиация – добровольный процесс, он основан на стремлении сторон достигнуть честного и справедливого соглашения.

Слайд 12

Добровольность медиации выражается в том, что:
ни одну сторону нельзя принудить

к участию в медиации;
выйти из процесса на любом этапе или продолжать медиацию личное дело каждого участника;
- согласие с результатом процесса медиации также сугубо добровольно;
- стороны сами контролируют свое будущее, а не подвергаются контролю третьей стороны, такой как судьи или арбитры, которые, конечно, не обладают полными сведениями и представлениями обо всех фактах и подоплеке сторон и спора;
услуги того или иного медиатора на какой-то части процесса или в течение всей процедуры принимаются обеими сторонами также добровольно.

Слайд 13

Примирительная процедура не может продолжаться, если есть основания полагать, что

одна из сторон участвует в медиации против своей воли. Если спор может быть предметом медиации, медиатор обязан оказать содействие обратившимся сторонам в его урегулировании, за исключением случаев, когда посредник не обладает достаточной квалификацией для проведения медиации по данной категории дел либо возникает конфликт интересов, который делает невозможным сохранение нейтральности.

Слайд 14

На сегодняшний день российским законодательством не предусмотрены способы принудительного исполнения

медиативного соглашения. В целом отсутствие такого механизма соотносится с идеей медиации. Успешное проведение примирительной процедуры заключается в том, что стороны вырабатывают решение, которое полностью отвечает их интересам.
Поиск приемлемых подходов к урегулированию спора осуществляется без какого-либо внешнего давления. Любая из сторон вправе принять или отклонить выработанный в ходе медиации вариант урегулирования спора.
На стадии медиационной сессии действие принципа добровольности должно оставаться абсолютным, так как добровольное участие в медиации отражает саму идею примирения, основное отличие и преимущество альтернативной процедуры по сравнению с юрисдикционными процессами.

Слайд 15

Сотрудничество сторон — это совместная деятельность конфликтующих сторон по разрешению конфликта.

Этот принцип формирует деятельное содержание всей процедуры медиации. В отличие от, например, принудительных способов разрешения конфликтов, в медиации никто не только не навяжет, но даже не подскажет пути разрешения конфликта. Найти эти пути стороны могут только сами, в процессе совместного труда, то есть сотрудничества.

Слайд 16

Равноправие сторон

Слайд 17

Принцип беспристрастности медиатора
У медиаторов существует следующее правило: при проведении медиации

посредник должен быть внутренне «пустым», никакого личностного отношения к сторонам у него быть не должно. Если только одной из сторон покажется, что медиатор симпатизирует другой стороне, процесс медиации будет сорван, и медиатор может быть обвинен в сговоре со второй стороной.
Если же медиатору не удалось сохранить нейтральность по отношению к сторонам, то он обязан прекратить проведение медиации и предложить сторонам выбрать другого посредника.

Слайд 18

Беспристрастность означает свободу от фаворитизма и непредвзятость. 1) личные характеристики, происхождение,

ценности и верования или их проявление на медиации не должны делать медиатора предвзятым по отношению к кому-либо из участников процесса; 2) медиатор не может дарить или принимать подарки, услуги или другие блага, получение которых вызывает сомнения в том, что медиатор беспристрастен; 3) медиатор должен проводить медиацию только в тех случаях, в которых он способен оставаться нейтральным и объективным и проводить процедуру в интересах обоих сторон. В любой момент, если медиатор не может проводить процесс нейтрально, он должен прекратить медиацию.

Слайд 19

Варианты ситуаций, которые могут быть идентифицированы как конфликт интересов
1. Личные или

деловые отношения с одной из сторон
2. Финансовый или иной интерес, касающийся результата медиации
3. Если медиатор действовал в роли, отличной от роли медиатора, в пользу одной из сторон.

Слайд 20