собенности внедрения эффективного контракта на государственной и муниципальной службе

Август 23, 2022

Главная
Юриспруденция
собенности внедрения эффективного контракта на государственной и муниципальной службе

Содержание

2. Введение 1. Понятие эффективного контракта 2. Этапы внедрения ЭК 3. Примеры ЭК Заключение Литература План
3. Понятие «эффективный контракт» в России появилось не так давно благодаря принятию программы поэтапного совершенствования системы оплаты
4. Эффективный контракт – это Понятие эффективного контракта условия оплаты труда показатели и критерии оценки эффективности деятельности
5. Составляющие эффективного контракта Зависимость зарплаты от количества и качества труда Конкурентноспособная зарплата Показатели качества труда
6. Правовая основа эффективного контракта Письмо Минобрнауки РФ от 20.06.2013 № АП-1073/02 Приказ Минздрава РФ от 28.06.2013
7. Рекомендуется учитывать: систему оплаты труда; систему нормирования труда; условия работы; режим рабочего времени и времени отдыха;
8. Проблема при введении эффективного контракта связана с разработкой измеримых показателей результатов работы. Эти показатели должны быть
9. На уровне образовательной организации: Установление оптимальной пропорции заработной платы Установление критериев эффективности деятельности Внесение изменений в
11. Примеры ЭК
13. Таким образом, система «эффективного контракта» - это новый тип трудовых отношений, который должен строиться на оценке
14. Олейников, А. А. Эффективный контракт в сфере образования / А. А. Олейников. — Текст : непосредственный
16. Скачать презентацию

Слайд 2

Введение
1. Понятие эффективного контракта
2. Этапы внедрения ЭК
3. Примеры ЭК
Заключение
Литература
План

Слайд 3

Понятие «эффективный контракт» в
России появилось не так давно
благодаря принятию

программы
поэтапного совершенствования
системы оплаты труда в
государственных (муниципальных)
учреждениях на 2012–2020 годы,
утвержденной распоряжением
Правительства РФ от 26.11.2012 г. №
2190-р.

Введение

Слайд 4

Эффективный контракт – это
Понятие эффективного контракта
условия оплаты труда
показатели и

критерии оценки эффективности
деятельности
меры социальной поддержки

Слайд 5

Составляющие эффективного контракта
Зависимость зарплаты от количества и качества труда
Конкурентноспособная зарплата
Показатели качества

труда

Слайд 6

Правовая основа эффективного контракта
Письмо Минобрнауки РФ от 20.06.2013 № АП-1073/02
Приказ Минздрава

РФ от 28.06.2013 № 421

Приказ Минкультуры РФ от 28.06.2013 № 920

Приказ Минтруда РФ от 01.07.2013 № 287

Слайд 7

Рекомендуется учитывать:
систему оплаты труда;
систему нормирования труда;
условия работы;
режим рабочего времени и времени

отдыха;
штатное расписание учреждения;
условия, определяющие в
необходимых случаях характер
работы.

Слайд 8

Проблема при введении
эффективного контракта связана с
разработкой измеримых показателей
результатов

работы. Эти показатели
должны быть тщательно продуманы
и апробированы.

Слайд 9

На уровне образовательной
организации:
Установление оптимальной пропорции
заработной платы
Установление критериев
эффективности

деятельности
Внесение изменений в существующие
нормативные акты
Утверждение системы нормирования
труда

Этапы внедрения ЭК

Слайд 10

Слайд 11

Примеры ЭК

Слайд 12

Слайд 13

Таким образом, система
«эффективного контракта» - это
новый тип трудовых отношений,

который должен строиться на оценке
эффективности каждого работника.

Заключение

Слайд 14

Олейников, А. А. Эффективный контракт в
сфере образования / А. А.

Олейников. — Текст :
непосредственный // Молодой ученый. — 2016. —
№ 24 (128). — С. 361-364.
2. Переходим на эффективный контракт по
правилам // Audit-it.ru. URL: http://www.audit-
it.ru/articles/personnel/a110/830940.html (дата
обращения: 19.06.2020).
3. Распоряжение Правительства РФ от 26 ноября
2012 г. № 2190-р «О программе поэтапного
совершенствования системы оплаты труда в
государственных (муниципальных) учреждениях
на 2012-2018 гг.»

Литература

собенности внедрения эффективного контракта на государственной и муниципальной службе

Содержание

Введение1. Понятие эффективного контракта2. Этапы внедрения ЭК3. Примеры ЭКЗаключениеЛитератураПлан

Понятие «эффективный контракт» в России появилось не так давно благодаря принятию

Эффективный контракт – это Понятие эффективного контрактаусловия оплаты труда показатели и

Составляющие эффективного контрактаЗависимость зарплаты от количества и качества трудаКонкурентноспособная зарплатаПоказатели качества

Правовая основа эффективного контрактаПисьмо Минобрнауки РФ от 20.06.2013 № АП-1073/02Приказ Минздрава

Рекомендуется учитывать:систему оплаты труда;систему нормирования труда;условия работы;режим рабочего времени и времени

Проблема при введении эффективного контракта связана с разработкой измеримых показателей результатов

На уровне образовательной организации:Установление оптимальной пропорции заработной платы Установление критериев эффективности