Содержание
- 2. Задание для разминки. Ознакомьтесь со списком профессий и ответьте на вопросы. (Слайд №3)
- 3. Учитель, охранник, водитель, медсестра, плотник, повар, программист, геолог, юрист, электрогазосварщик, маляр, ветеринар, менеджер, пилот,машинист, актер, парикмахер,
- 4. 1. Чьи профессии пользуются спросом на рынке труда. 2. Где низкая заработная плата. 3. Чьи профессии
- 5. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ 1. Понятие рабочего времени. Рабочим временем признается время, в течение которого работник
- 6. НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Нормальная продолжительность рабочего времени - это установленная законом норма рабочего времени, которую
- 7. СОКРАЩЕННОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ Законодатель устанавливает сокращенную рабочую неделю: - для лиц в возрасте до 16 лет
- 8. НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ Неполное рабочее время При заключении трудового договора либо впоследствии по соглашению сторон может
- 9. ВРЕМЯ ОТДЫХА. Временем отдыха считаются время, в течение которого работники освобождаются от выполнения своих трудовых обязанностей,
- 10. ВИДЫ ОТПУСКОВ Работникам предоставляются следующие виды отпусков: 1) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска; 2) социальные отпуска. Ежегодный
- 11. Социальные отпуска различаются по их основаниям и целям. Работникам предоставляются следующие виды социальных отпусков: 1) отпуск
- 12. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ. ЛЬГОТЫ, ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ Льготы, предоставляемые государством
- 13. ЛЬГОТЫ ВО ВРЕМЯ ТРУДА Трудовая деятельность несовершеннолетних имеет ряд привилегий. Так, льготы этих лиц распространяются на
- 14. Кроме перечисленного выше несовершеннолетние пользуются следующими льготами: не привлекаются к работе в ночное время; не могут
- 15. ЛЬГОТЫ ПРИ ОТДЫХЕ Несовершеннолетние работники пользуются привилегиями не только во время трудовой деятельности, но и во
- 16. Вопрос : С какого возраста молодой человек может устраиваться на работу?
- 17. Вариант ответа: По общему правилу, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Но
- 18. Вопрос : Какие требования могут быть предъявлены к молодому человеку при поступлении на работу?
- 19. Вариант ответа: Общим требованием для всех является дееспособность лица — нормальное психическое развитие и соответствующий возраст.
- 20. Вопрос : Какие документы необходимо иметь при себе, устраиваясь на работу?
- 21. Вариант ответа: При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить работодателю следующие документы: —
- 22. Вопрос : Каков порядок временного устройства на работу несовершеннолетних в летний период?
- 23. Вариант ответа: В этом случае с ними, как правило, трудовой договор заключается на срок не более
- 24. Вопрос 7: На каких работах запрещено работать молодым людям?
- 25. Вариант ответа: В соответствии со ст. 265 ТК РФ, запрещается применение труда лиц моложе 18 лет
- 27. Скачать презентацию