Юридическая ответственность в информационной сфере. Темы 7

ответственность.
Административная ответственность.
Дисциплинарная ответственность.

информационной сфере:
а) правонарушения, подпадающие под применение тех или иных мер воздействия на совершившего их субъекта-нарушителя информационно-правовых норм, всегда связаны с информацией;
б) правонарушения м.б. информационно-правовыми, если их связь с информацией является не только непосредственной, но и опосредованной наличием ее материального носителя.

информационной сфере:
уголовная,
гражданско-правовая,
административно-правовая,
дисциплинарная.

норм (гл. 17, 19, 21, 22, 24, 25, 28, 29, 30, 31, 32, 34), в соответствии с которымисовершенные в инфосфере деяния признаются уголовно наказуемыми.
Напр., общественно-опасные деяния, посягающие на общественные отношения, обеспечивающие безопасность информационного процесса в части сбора, обработки, накопления, хранения, поиска и распространения информации с использованием ЭВМ, их систем и сетей, предусменные ст. 272-274, объединенные в гл. 28 (понятия и виды преступлений в сфере компьютерной информации) раздела IX УК РФ.
За совершение преступлений применяются наказания, виды кот. определены ст. 44 УК РФ. Так, незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну (ст. 183 в ред. ФЗ-121 от 07.08.2001) могут повлечь ответственность от штрафа в размере до 80 тыс. руб. (или 200, если крупный ущерб) до ЛС на срок до 10 лет (если тяжкие последствия).

и внедоговорную (деликтную). Главной ее особенностью является имущественный характер принудительных мер воздействия на правонарушителя. Так, меры, связанные с возмещением убытков, взысканием неустойки и компенсацией морального вреда, предусмотрены в ГК РФ и в общем плане в информационном законодательстве (ФЗ-149, 152 от 27.07.06 и др.).
Для наступления ответственности д.б. специфические основания – условия, образующие в совокупности состав гражданского правонарушения. Например, следующие факты:
а) противоправность поведения (действия или бездействия лица, на которое предполагается возложить ответственность);
б) наличие (у потерпевшего) убытков или вреда (в т.ч. морального); в) наличие причинной связи (между противоправным характером поведения нарушителя и наступившими последствиями в виде убытков или вреда у потерпевшего);
г) наличие вины (правонарушителя).

одновременным наличие всех этих (а, б, в, г) фактов, если иное не установлено законом. Так, ст. 1100 ГК РФ устанавливает основания компенсации морального вреда, в т. ч. независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда… вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию.
Для возложения ответственности на лицо, незаконными методами получившее информацию, находящуюся в режиме коммерческой тайны, необходимо наличие причинной связи (непосредственной) между действиями правонарушителя и возникшими убытками обладателя информации.
По общему правилу правонарушитель сам должен доказать отсутствие вины в разглашении сведений, отнесенных к коммерческой тайне, что освободит его от гражданско-правовой ответственности.

и информации предусмотрены ст. 13.1-13.24 гл. 13 КоАП РФ. Иные составы действий, квалифицируемых в качестве адм. правонарушений в инфосфере, содержатся в разрозненном виде практически во всей Особенной части КоАП РФ.
Административно-правовая ответственность строится на началах вины, существующей в форме умысла и форме неосторожности. При этом установлены и, как правило, применяются следующие виды административных наказаний: предупреждение, адм. штраф, конфискация орудия совершения или предмета адм. правонарушения.

предусмотрена по отношению к лицам, виновным в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов (напр., локальные нормативные акты работодателя), содержащих нормы трудового права, и применяется в порядке, установленном Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная (договорная) ответственность сторон этого договора.
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ (ст. 239 - обстоятельства, исключающие мат. ответственность работника) или иными ФЗ. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Так, в ст. 243 ТК РФ изложены случаи полной материальной ответственности: ответственность в полном размере предусмотрена в случае (п.7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (коммерческую, служебную или иную).
В ст. 248 ТК РФ (порядок взыскания ущерба) сказано, что возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.