- Главная
- Юриспруденция
- Занятость и трудоустройство
Содержание
- 2. Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской
- 3. Трудоустройство – субъективное право граждан, имеющее всеобщий характер. Оно реализуется посредством обращения правообладателя к органу трудоустройства.
- 4. Подходящая работа – это такая работа, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной
- 5. Занятыми считаются граждане: работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях
- 6. 5. избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; 6. проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а
- 7. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в службе занятости в целях
- 8. Гарантии гражданам и безработным: свобода выбора вида занятости, в том числе работы с различными режимами труда,
- 9. Порядок выплаты пособий: Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям и устанавливается в процентном
- 10. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях: признания
- 12. Скачать презентацию
Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных
Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных
Трудоустройство – субъективное право граждан, имеющее всеобщий характер. Оно реализуется посредством
Трудоустройство – субъективное право граждан, имеющее всеобщий характер. Оно реализуется посредством
Подходящая работа – это такая работа, которая соответствует профессиональной пригодности работника с
Подходящая работа – это такая работа, которая соответствует профессиональной пригодности работника с
Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние два месяца по последнему месту работы.
Занятыми считаются граждане:
работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу
Занятыми считаются граждане:
работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу
зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
5. избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
6. проходящие
5. избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; 6. проходящие
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в
Гарантии гражданам и безработным:
свобода выбора вида занятости, в том
Гарантии гражданам и безработным:
свобода выбора вида занятости, в том
бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве;
предоставление работодателями в соответствии с их заранее поданными заявками подходящей работы за период не менее трех лет выпускникам учебных заведений;
бесплатное обучение новой профессии (специальности) и повышение квалификации по направлению службы занятости;
компенсацию в соответствии с действующим законодательством материальных затрат в связи с направлением на работу в другую местность по предложению службы занятости;
возможность заключения срочных трудовых договоров (контрактов) на участие в оплачиваемых общественных работах, организуемых с учетом возрастных и иных особенностей граждан.
Порядок выплаты пособий:
Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым
Порядок выплаты пособий:
Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым
Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в
Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в
признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным ст. 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»;
прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;
длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;
переезда безработного в другую местность;
попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;
осуждения лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в виде лишения свободы;
назначения пенсии, предусмотренной п. 2 ст. 32 Закона ЛНР«О занятости населения в ЛНР», либо назначения трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);
смерти безработного.