Под целью понимается идеальное или желательное состояние объекта управления, в данном случае
организации. Именно на его достижение ориентирована прежде всего управленческая деятельность.
Слайд 3
С точки зрения приоритетности: необходимые цели, достижение которых решающим образом влияет на
положение организации, подразделения или отдельного работника; желательные цели, реализация которых позволяет в определенной степени улучшить положение дел и создать дополнительные гарантии стабильности; возможные цели, достижение которых в данный момент ничего не меняет.