Этические кодексы делового поведения

Сентябрь 3, 2022

Главная
Алгебра
Этические кодексы делового поведения

Содержание

2. Этический кодекс Профессиональный Регулирует отношения внутри профессионального сообщества. Напр. Клятва Гиппократа. Корпоративный Регулирует деятельность сотрудников, когда
3. Функции кодекса корпоративной этики
4. Репутационная функция Кодекс, являясь инструментом корпоративного PR, повышает инвестиционную привлекательность компании. Наличие у компании кодекса корпоративной
5. Этический кодекс Свод правил и норм поведения, которые разделяют участники группы. С помощью кодекса задаются определенные
6. Управленческая функция Повышение эффективности деятельности сотрудников осуществляется путем: - регламентации приоритетов во взаимодействии со значимыми внешними
7. Функция развития корпоративной культуры Кодекс может транслировать ценности компании всем сотрудникам, ориентировать сотрудников на единые корпоративные
8. Подходы к созданию этических корпоративных кодексов
9. Разработка этического кодекса Ознакомиться с аналогичными документами 2. Выяснить с какими профессионально-этическими проблемами сотрудники сталкиваются в
11. Скачать презентацию

Слайд 2

Этический кодекс
Профессиональный
Регулирует отношения внутри профессионального сообщества. Напр. Клятва Гиппократа.
Корпоративный
Регулирует деятельность сотрудников,

когда наиболее значимые этические дилеммы задаются организацией.

Слайд 3

Функции кодекса корпоративной этики

Слайд 4

Репутационная функция
Кодекс, являясь инструментом корпоративного PR, повышает инвестиционную привлекательность компании. Наличие

у компании кодекса корпоративной этики становится общемировым стандартом ведения бизнеса.

Слайд 5

Этический кодекс
Свод правил и норм поведения, которые разделяют участники группы.

С помощью кодекса задаются определенные модели поведения и единые стандарты отношений и совместной деятельности.

Слайд 6

Управленческая функция
Повышение эффективности деятельности сотрудников осуществляется путем: - регламентации приоритетов во взаимодействии

со значимыми внешними группами, - определения порядка принятия решений в сложных этических ситуациях, - указания на неприемлемые формы поведения.

Слайд 7

Функция развития корпоративной культуры
Кодекс может транслировать ценности компании всем сотрудникам, ориентировать

сотрудников на единые корпоративные цели и тем самым повышать корпоративную идентичность.

Слайд 8

Подходы к созданию этических корпоративных кодексов

Слайд 9

Разработка этического кодекса
Ознакомиться
с аналогичными
документами
2. Выяснить с какими
профессионально-этическими
проблемами

сотрудники
сталкиваются
в повседневной работе

3. Вовлечь в обсуждение
положений кодекса
сотрудников
всех уровней

4. Популяризовать кодекс
среди персонала