Содержание
- 2. Ускорить введение НСОТ требует Путин «Недопустимо медленно вводятся новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы, то
- 3. НОРМАТИВНО – ПРАВОВАЯ БАЗА Постановление Правительства Москвы от 03.08.2010 №666-ПП "Об утверждении единых принципов и рекомендаций
- 4. Новые отраслевые системы оплаты труда Заработная плата Нормативно-правовые акты Методические материалы Мониторинги Рабочая группа по переходу
- 5. КЛЮЧЕВОЙ ПРИНЦИП НСОТ Разделение ФОТ: базовая часть - примерно 70% стимулирующая часть – оплата за результативность
- 6. ПРОФЕССИОНАЛЬНО КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ НА ОСНОВАНИИ ПРИКАЗА № 216Н ОТ 5 МАЯ 2008 ГОДА МИНИСТЕРСТВА
- 10. ФОРМИРОВАНИЕ НОРМАТИВНО – ПРАВОВОЙ БАЗЫ В ОУ. 1 этап – организационный 2 этап – документационный (согласование
- 11. УСТАВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ И ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ, ТРЕБУЮЩИЕ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА Устав
- 12. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, СТОЯЩИЕ ПЕРЕД РАБОЧИМИ ГРУППАМИ Проведение анализа: штатного расписания, выплат компенсационного характера и их размеры.
- 13. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ 1. Работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца
- 14. примерная форма УВЕДОМЛЕНИЕ Уважаемая (ый) ____________________________________________________________________ В соответствии с Постановлением Правительства Москвы № 1088-ПП от 25
- 15. Статьи Трудового Кодекса Российской Федерации, которые нужно изучить, прежде чем уволить сотрудника Ст. 135 Ст. 144
- 17. Скачать презентацию