Расследование, оформление и действия при возникновении несчастных случаев. Нормативно-правовые акты

Сентябрь 10, 2022

Главная
Алгебра
Расследование, оформление и действия при возникновении несчастных случаев. Нормативно-правовые акты

Содержание

2. Несчастный случай - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении
3. Нормативно-правовые документы: Статьи ТК РФ в разделе Х «Охрана труда» Постановление Минтруда РФ от 24 октября
4. Обязательному расследованию и учету подлежат случаи, если ответы на эти вопросы следующие: С кем произошло событие?
5. Какое событие произошло? Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими
6. Каков исход события? Необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу; Временная нетрудоспособность
7. Обстоятельства, при которых произошло событие: а) при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя;
8. д) при следовании к месту служебной командировки и обратно; е) при следовании на транспортном средстве в
10. Квалификация несчастных случаев на производстве НС на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на 2
27. Скачать презентацию

Слайд 2

Несчастный случай - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или

иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим ФЗ случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности, либо его смерть.

Слайд 3

Нормативно-правовые документы:
Статьи ТК РФ в разделе Х «Охрана труда»
Постановление Минтруда РФ

от 24 октября 2002 г. N 73
Приказ Федеральной службы по труду и занятости № 21 от 21.02.2005
Приказ Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 №160
Положение о расследовании и учете НС, утв. Постановлением №279 от 11.03.1999г.

Слайд 4

Обязательному расследованию и учету подлежат случаи, если ответы на эти вопросы

следующие:

С кем произошло событие?
а) работодатели
б) уполномоченные работодателем лица
в) физические лица, осуществляющие руководство организацией
г) физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем

Слайд 5

Какое событие произошло?
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события,

в результате которых пострадавшими были получены:
телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;
тепловой удар;
ожог;
обморожение;
утопление;
поражение электрическим током, молнией, излучением;
укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;
повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций;
иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов.

Слайд 6

Каков исход события?
Необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением

на другую работу;
Временная нетрудоспособность работника продолжительностью не менее одного дня;
Стойкая нетрудоспособность работника (инвалидность);
Смерть работника.

Слайд 7

Обстоятельства, при которых произошло событие:
а) при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или

работ по заданию работодателя;
б) на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды;
в) при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве работодателя;
г) во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя (его представителя) к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком;

Слайд 8

д) при следовании к месту служебной командировки и обратно;
е) при следовании

на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха;
ж) во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом, а также при нахождении на судне;
з) при привлечении в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и иного характера.

Слайд 9

Слайд 10

Квалификация несчастных случаев на производстве
НС на производстве по степени тяжести повреждения

здоровья подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие.
Признаками тяжести повреждения здоровья при НС на производстве являются:

Слайд 11

Слайд 12

Слайд 13

Слайд 14

Слайд 15

Слайд 16

Слайд 17

Слайд 18

Слайд 19

Слайд 20

Слайд 21

Слайд 22

Слайд 23

Слайд 24

Слайд 25

Расследование, оформление и действия при возникновении несчастных случаев. Нормативно-правовые акты

Содержание

Несчастный случай - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или

Нормативно-правовые документы:Статьи ТК РФ в разделе Х «Охрана труда»Постановление Минтруда РФ

Обязательному расследованию и учету подлежат случаи, если ответы на эти вопросы

Какое событие произошло?Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события,

Каков исход события? Необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением

Обстоятельства, при которых произошло событие:а) при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или

д) при следовании к месту служебной командировки и обратно;е) при следовании

Квалификация несчастных случаев на производствеНС на производстве по степени тяжести повреждения

Похожие презентации