Содержание
- 2. Основы менеджмента социально-культурной деятельности «Основы менеджмента социально-культурной деятельности»: срок сдачи КР – 25 ноября лекция: 18
- 3. Основы менеджмента социально-культурной деятельности «Технологии менеджмента социально-культурной деятельности»: лекция: 25 ноября, 4 час семинары: 29 ноября
- 4. Основы менеджмента социально-культурной деятельности 29 ноября – международный форум в рамках партнерства «Северного измерения» в области
- 5. «Культура как фактор роста» 4 секции: Драйвер регионального развития: креативный туризм и культурные маршруты. Креативные кластеры
- 6. Основы менеджмента социально-культурной деятельности Учебная дисциплина «Основы менеджмента социально-культурной деятельности» тесно связана с – общей теорией
- 7. Основы менеджмента социально-культурной деятельности Целостной теории управления до начала ХХ в. не существовало Успешные управленческие практики
- 8. Основы менеджмента социально-культурной деятельности Литература: Ариарский М.А. Социально-культурная деятельность как предмет научного осмысления. – СПб.: Арт-студия
- 9. Основы менеджмента социально-культурной деятельности Литература: Переверзев М.П., Косцов Т.В. Менеджмент в сфере культуры и искусства. М.:
- 10. Основы менеджмента социально-культурной деятельности Теория управления: научные истоки и базовые понятия План: 1. Менеджмент: базовые понятия
- 11. Теория управления: базовые понятия Оксфордский словарь английского языка: менеджмент (management) – – способ, манера обращения с
- 12. Теория управления: базовые понятия Менеджмент – система управленческой деятельности, обеспечивающая успешное функционирование социальных институтов – организаций,
- 13. Теория управления: базовые понятия В сфере культуры функционируют коммерческие и некоммерческие организации. Согласно ГК РФ, коммерческие
- 14. Исторические этапы развития менеджмента Первая управленческая «революция» – начало III тыс. до н.э., Древний Египет Второй
- 15. Исторические этапы развития менеджмента Основатель школы научного управления – Фредерик Уинслоу Тейлор (Taylor , Frederick Winslow
- 16. Исторические этапы развития менеджмента Отец административной «классической школы управления» – Анри Файоль (Fayol, Henri; 1841–1925) «Общее
- 17. Исторические этапы развития менеджмента Макс Вебер (Weber, Maximilian Carl Emil; 1864–1920) – теория бюрократической организации: идеальная
- 18. Исторические этапы развития менеджмента Основные элементы идеальной рациональной бюрократии Вебера: разделение труда на базе функциональной специализации;
- 19. Исторические этапы развития менеджмента Основные элементы идеальной рациональной бюрократии Вебера (продолжение): безличностные отношения (не человека с
- 20. Исторические этапы развития менеджмента Школа человеческих отношений Мэри Паркер Фоллет (Follett, Mary Parker; 1868–1933) Элтон Мэйо
- 21. Исторические этапы развития менеджмента Э. Мэйо «Человеческие проблемы промышленной цивилизации» (1933) Исходные принципы доктрины Мэйо: человек
- 22. Исторические этапы развития менеджмента Реализация доктрины Мэйо возможна с помощью: социально-психологических инструментов воздействия на персонал: благоприятный
- 23. Исторические этапы развития менеджмента Школа поведенческих наук Крис Арджирис (Argyris, Chris; 1923––2013) Ренсис Лайкерт (Likert ,
- 24. Исторические этапы развития менеджмента Абрахам Харальд Маслоу: «Пирамида Маслоу»
- 25. Исторические этапы развития менеджмента По Маслоу, средний человек удовлетворяет свои потребности в следующей степени: 85% —
- 26. Исторические этапы развития менеджмента Эверетт Шостром (Shostrom, Everett L.; 1921—1992): Personal Orientation Inventory Краткий индекс самоактуализации
- 27. Исторические этапы развития менеджмента Особенности самоактуализированных личностей: Более эффективное (правильное и беспристрастное) восприятие реальности, включая других
- 28. Исторические этапы развития менеджмента Фредерик Герцберг (Herzberg, Frederick Irving;1923—2000) «Еще раз о том, как вы стимулируете
- 29. Исторические этапы развития менеджмента Фредерик Герцберг (1923—2000) 2. наличие гигиенических факторов всего лишь предотвращает возникновение чувства
- 30. Исторические этапы развития менеджмента Дуглас МакГрегор (McGregor, Douglas; 1906–1964) «Человеческое лицо предприятия» (1957) Основные положения теории
- 31. Исторические этапы развития менеджмента Дуглас МакГрегор (1906––1964), Теория У: врожденная неприязнь к труду у среднего индивида
- 32. Исторические этапы развития менеджмента Уильям Оучи (Ouchi, William G.; 1943–) «концепция Z» – пожизненная занятость работников,
- 33. Исторические этапы развития менеджмента Ренсис Лайкерт (1903–1981) «Система-4»: Наиболее эффективно управление, которое строится на мотивациях, проявляющихся
- 34. Исторические этапы развития менеджмента Генри Минцберг (Mintzberg, Henry; 1939—) «Структура-5»: Пять координационных механизмов, обеспечивающих согласованное управление:
- 35. Исторические этапы развития менеджмента Генри Минцберг Типы организаций: 1. Предпринимательская организация; 2. Машинная организация; 3. Профессиональная
- 36. Исторические этапы развития менеджмента Игорь Ансофф (Ansoff, Igor; 1918—2002): «теория организационного потенциала» Основные стратегии организаций: достижение
- 38. Скачать презентацию