Содержание
- 2. Трудовое право одна из основных отраслей права, регулирующая отношения между людьми в процессе их совместной трудовой
- 3. Источники трудового права совокупность нормативных актов, регулирующих трудовые отношения 1. Конституция РФ 2. Трудовой кодекс РФ
- 4. Трудовые отношения возникают на основании трудового договора Субъектами трудового правоотношения выступают: 1. Граждане (физические лица) а)
- 5. Принципы трудовых отношений: 1. Свобода труда 2. Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда 3.
- 6. Трудовой договор (ст. 56 ТК РФ) соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель
- 7. Существенные условия трудового договора (ст. 57 ТК РФ): 1. Место работы 2. Время начала работы 3.
- 8. Виды трудовых договоров: 1. На неопределённый срок 2. Срочный (не более 5 лет) 3. На время
- 9. Основания прекращения трудового договора (ст. 77 ТК РФ): 1. Соглашение сторон (ст. 78) 2. Истечение срока
- 10. Трудовая дисциплина (ст. 189 ТК РФ) обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определённым в соответствии
- 11. Трудовой распорядок определённый правилами трудового распорядка порядок поведения работников в данной организации Основные правила: 1. Общие
- 12. Нарушения трудовой дисциплины: 1. Прогул без уважительных причин 2. Появление на работе в состоянии опьянения 3.
- 13. Материальная ответственность работника определяется федеральными законами Она наступает при одновременном наличии обязательных условий: 1. Наличие прямого
- 14. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. За каждый дисциплинарный
- 16. Скачать презентацию