ВКР: Регулирование этического поведения государственных служащих в условиях их взаимодействия СМИ и социальными медиа

поведения государственных гражданских служащих в условиях их взаимодействия со СМИ и социальными Медиа.
Объект исследования – регулирование этического поведения государственных гражданских служащих.
Предмет исследования – регулирование этического поведения государственных гражданских служащих в условиях их взаимодействия со СМИ и социальными Медиа на материалах Управления федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Пермскому краю в г. Чусовом.

теоретико-методологические основы регулирования этического поведения государственных гражданских служащих в сфере их взаимодействия со СМИ и социальными медиа;
выявить проблемные аспекты этического регулирования взаимодействия государственных гражданских служащих со СМИ и социальными медиа на материалах Управления федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Пермскому краю в г. Чусовом; 
разработать предложения по совершенствованию регулирования этического поведения государственных служащих в области их взаимодействия СМИ и социальными медиа. 

голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ);
Закон РФ от 27.12.1991 N 2124-1 «О средствах массовой информации»;
Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1 «О государственной тайне»;
Федеральный закон от 13.01.1995 N 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Об информации, информационных технологиях и о защите информации: Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ // СЗ РФ, 31.07.2006, N 31 (1 ч.), ст. 3448.
О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»: Федеральный закон от 30.06.2016 N 224-ФЗ // СПС КонсультантПлюс
Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих: Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 // СЗ РФ, 2002, N 33, ст. 3196.
Об утверждении Положения о Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору: Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 327 // Российская газета, N 150, 15.07.2004.
Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих: Решение президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21) // СПС КонсультантПлюс

о защите информации:
Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 327 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору»;
Решение президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. «Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих» (протокол N 21)

их взаимодействия со СМИ и социальными медиа позволило сделать вывод о том, что сегодня новые медиа, в том числе, социальные сети – мощная коммуникативная площадка, инструмент воздействия на сознание и формирование общественной культуры. Тем более, что количество пользователей Интернета и социальных сетей стремительно растет. Каждый пользователь социальных сетей должен понимать последствия своих публичных действий на просторах Интернета.

он отвечает не только от своего имени, но и от всей системы государственного управления в целом. Это налагает на пользователя-чиновника дополнительные этические требования. Этические принципы и нормы выражают требования к моральной сущности государственного служащего, назначению его деятельности, к характеру его взаимоотношений с государством, доверенным лицом которого он выступает, и с обществом, обеспечивая взаимодействие между государством и его гражданами

социальными медиа на материалах Управления федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Пермскому краю в г. Чусовом показал следующее: регулируется служебное поведение Кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора, который представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные служащие Россельхознадзора и его территориальных органов независимо от замещаемой ими должности. Целью Кодекса этики является установление этических норм и правил служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственного служащего, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единой нравственно-нормативной основы поведения государственных служащих

медиа осуществляется только в форме подачи и размещения пресс-релизов на официальном сайте Россельхознадзора и в местных газетах

коммуниканта со стороны органов государственного управления.
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЕ РЕШЕНИЮ:
1) Необходимо включение социальных технологий в орбиту деятельности государственной службы, несомненно, повлечет большую открытость власти, приведет к обсуждению многих тем, привлечет внимание к насущным проблемам властной коммуникации широкой общественности.
2) Использование социальных медиа, разработка стандартов поведения в сети позволят модернизировать систему государственного управления, сделать его процедуры открытыми и прозрачными для граждан.

служащих в области их взаимодействия СМИ и социальными медиа, включающая в себя следующие элементы: нормативное закрепление, информационная поддержка СМИ, создание «этического режима», включающего механизмы отчетности, общественный контроль, этическое образование и этическую компетентность чиновника, комиссии по этике, этическую экспертизу при аттестации, прозрачность деятельности

и социальными медиа

служащих в области их взаимодействия СМИ и социальными медиа.
Организационные меры предполагают создание «этического режима», включающего механизмы отчетности, общественный контроль, этическое образование и этическую компетентность чиновника, комиссии по этике, этическую экспертизу при аттестации, прозрачность деятельности, а также деятельность контролирующих органов.