Теоретические основы корпоративной социальной ответственности (КСО). (Тема 1)

Содержание

Слайд 2

Причины возникновения КСО

Причины возникновения КСО

Слайд 3

Причины возникновения КСО Основными причинами, побуждающими компании уделять внимание вопросам социальной

Причины возникновения КСО

Основными причинами, побуждающими компании уделять внимание вопросам социальной ответственности,

являются:
• глобализация и связанное с ней обострение конкуренции;
• растущие размеры и влияние компаний;
• усиление механизмов государственного регулирования;
• «война за талант» – конкуренция компаний за персонал;
• рост гражданской активности;
• возрастающая роль нематериальных активов (репутации и брендов).
Слайд 4

Причины возникновения КСО Кит Дэвис указывает, что бизнес обязан быть активно

Причины возникновения КСО

Кит Дэвис указывает, что бизнес обязан быть активно социально

ответственным по причине «железного закона ответственности» и утверждает, что «в долговременной перспективе те, кто не пользуется властью в таком направлении, каковое общество считает ответственным, эту власть потеряет».
Слайд 5

История зарождения КСО

История зарождения КСО

Слайд 6

Развитие КСО на Западе В начале XXI века большинство крупных западных

Развитие КСО на Западе

В начале XXI века большинство крупных западных компаний

сформировали собственные политики КСО.
Концепции корпоративной социальной ответственности вошла в учебные курсы по корпоративному менеджменту ведущих экономических вузов.
Слайд 7

Понятие КСО Социальная ответственность – ответственность организации за воздействие ее решений

Понятие КСО

Социальная ответственность – ответственность организации за воздействие ее решений

и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое:
• содействует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества;
• учитывает ожидания заинтересованных сторон;
• соответствует применяемому законодательству и согласуется с международными нормами поведения;
• введено во всей организации».
Слайд 8

Понятие КСО Программой развития ООН (ПРООН) и Ассоциацией менеджеров России в

Понятие КСО

Программой развития ООН (ПРООН) и Ассоциацией менеджеров России в

2004 году дано расширенное определение понятию КСО применительно к России:
• «корпоративная ответственность перед обществом определяется как философия поведения и концепция выстраивания деловым сообществом, отдельными корпорациями и предприятиями своей деятельности по следующим направлениям:
Слайд 9

Понятие КСО • производство качественной продукции и услуг для потребителей; •

Понятие КСО

• производство качественной продукции и услуг для потребителей;
• создание

привлекательных рабочих мест, выплата легальных зарплат, инвестиции в развитие человеческого потенциала;
•соблюдение требований законодательства: налогового, экологического, трудового и др.;
• эффективное ведение бизнеса, ориентированное на создание добавленной экономической стоимости и рост благосостояния своих акционеров;
• учет общественных ожиданий и общепринятых этических норм в практике ведения дел;
• вклад в формирование гражданского общества через партнерские программы и проекты развития местного сообщества».
Слайд 10

Заинтересованные в деятельности компании стороны

Заинтересованные в деятельности компании стороны

Слайд 11

Определения КСО

Определения КСО

Слайд 12

Определения КСО

Определения КСО

Слайд 13

Слайд 14

Цели КСО Целью КСО является достижение целей устойчивого развития общества, под

Цели КСО

Целью КСО является достижение целей устойчивого развития общества, под которыми

понимается удовлетворение потребностей нынешнего поколения, без создания угроз для удовлетворения потребностей будущих поколений.
Слайд 15

Выгоды от КСО

Выгоды от КСО

Слайд 16

Выгоды от КСО

Выгоды от КСО

Слайд 17

Концепции социально-ответственного бизнеса

Концепции социально-ответственного бизнеса

Слайд 18

Уровни применения КСО Базовый правовой уровень КСО- неукоснительное соблюдение законодательства. Второй

Уровни применения КСО

Базовый правовой уровень КСО- неукоснительное соблюдение законодательства.
Второй уровень -

развитие партнерских внутрифирменных отношений и учет интересов работников на основе переговорного процесса.
Третий уровень, внешний охватывает программы и направления деятельности, сфера действия которых выходит за рамки предприятия.
Четвертый уровень последний, направленный на продвижение принципов КСО в деловом сообществе
Слайд 19

Стадии развития КСО компании

Стадии развития КСО компании

Слайд 20

Проблемы КСО в компаниях РФ

Проблемы КСО в компаниях РФ

Слайд 21

Принципы КСО

Принципы КСО

Слайд 22