Международное разделение труда

Содержание

Слайд 2

«Основное пра­вило каждого здравомыслящего главы семьи — никогда не пытаться сделать

«Основное пра­вило каждого здравомыслящего главы семьи — никогда не пытаться сделать

дома то, что дешевле купить, нежели произвести самому. Портной не пытается шить себе обувь, а покупает ее у сапожника. Сапожник не пытается сшить себе одежду, а нанимает портного. Фермер не пытается сде­лать ни то, ни другое, а пользуется услугами обоих этих ремесленников. Каждый из них находит выгодным для себя использовать свое собственное производство таким обра­зом, при котором он обладает некоторыми преимущества­ми перед соседями, и покупать на часть своего продукта или (что то же самое) за цену, составляющую часть этого продукта, все, что бы ему ни понадобилось» Адам Смит, 1776 г.
Слайд 3

Сущность и типы международного разделения труда К. Маркс в «Капитале» отмечал,

Сущность и типы международного разделения труда

К. Маркс в «Капитале» отмечал, что

разделение труда в обществе — независимо от того, опосредовано оно товаро­обменом или нет — свойственно самым различным обще­ственно-экономическим формациям, и что «труд и разде­ление труда (подчеркнуто К. Марксом) всегда существовали в той или иной другой форме», что «без труда и разделе­ния труда нет общества»
Слайд 4

Сущность международного разделения труда Меж­дународное разделение труда (MPT) —ма­териальная предпосылка налаживания

Сущность международного разделения труда

Меж­дународное разделение труда (MPT) —ма­териальная предпосылка налаживания эффективного

эко­номического взаимодействия государств, объективная основа производственных, научно-технических, коммерческих связей между всеми странами мира, прямое продолжение общественного разделения тру­да, закономерный итог его развития внутри стран и между ними
MPT - разделение труда между стра­нами в определенных количественных и качественных про­порциях, опосредованное обменом
МРТ – взаимосвязанный процесс спе­циализации отдельных стран, предприятий и их объединений на определенных видах про­изводственной деятельности: товарах, услугах, результатах научно-технического прогресса, которые реализуются на мировом рынке
Слайд 5

Типы международного разделения труда Общее МРТ — по сферам производства и

Типы международного разделения труда

Общее МРТ — по сферам производства и отраслям

на­родного хозяйства (отраслевая специализация). Отсюда вытекает деление стран-экспортеров на индустриальные, сырьевые, аграрные и т. д.
Частное МРТ — специализация на отдельных видах го­товой продукции и услуг (предметная специализация).
Единичное МРТ — специализация на изготовлении от­дельных деталей, узлов, компонентов на стадиях технологического процесса (технологическая специализация). Это наиболее сложная и перспективная система, кото­рая в растущей степени определяет взаимодействие национальных экономик в целом, а также отдельных кор­пораций и фирм.
В значительной степени единичное и частное МРТ осу­ществляется в рамках единых транснациональных корпораций, но действую­щих в разных странах.
Слайд 6

Единство внутригосударственного разделении труда (ВРТ) и МРТ Внутригосударственное и международное разделение

Единство внутригосударственного разделении труда (ВРТ) и МРТ

Внутригосударственное и международное разделение тру­да

имеют ряд общих черт:
Относятся к общественному разделению труда
Свойственны две характерные черты — специализация на производстве определенных предметов и их обмен
Слайд 7

Различия внутригосударственного разделении труда (ВРТ) и МРТ При раз­витии внутригосударственного разделения

Различия внутригосударственного разделении труда (ВРТ) и МРТ

При раз­витии внутригосударственного разделения труда

происхо­дит прямая перестройка структуры национальной эконо­мики (т. к. цель ВРТ — распределить капитальные вложения по отдельным отраслям экономики таким образом, чтобы можно было удовлетворить основные потребности народ­ного хозяйства при имеющихся ограниченных капиталь­ных, природных и людских ресурсах)
При МРТ ее из­менения осуществляются не прямо, а опосредованно, то есть путем приспособления национальной экономики к потребностям других стран-участниц МРТ.
Слайд 8

2. Показатели и факторы развития международного разделения труда Соотношение объёмов международной

2. Показатели и факторы развития международного разделения труда

Соотношение объёмов международной

торговли и ВВП:
Экспортная квота
Характеризует уровень и эффективность реализации экспортного потенциала государства
Показывает удельный вес ВВП, который направляется на экспорт
Критерий – 10%
Приоритет государственной внешнеторговой политики – максимизация данного показателя
Слайд 9

Показатели развития международного разделения труда Импортная квота: Характеризует уровень импортозависимости национальной

Показатели развития международного разделения труда

Импортная квота:
Характеризует уровень импортозависимости национальной экономики
Показывает

соотношение объёмов импорта и собственного производства
Критерий – 25%
Приоритет государственной внешнеторговой политики – минимизация данного показателя
Слайд 10

Показатели развития международного разделения труда Внешнеторговая квота: Комплексно характеризует уровень участия

Показатели развития международного разделения труда

Внешнеторговая квота:
Комплексно характеризует уровень участия страны

в процессах МРТ
Показывает соотношение объёмов внешней торговли и собственного производства
Слайд 11

Показатели развития международного разделения труда Коэффициент опережения темпов роста экспорта по

Показатели развития международного разделения труда

Коэффициент опережения темпов роста экспорта по

отношению к темпам роста ВВП:
> 1 свидетельствует об опережении темпов роста экспорта в сравнении с темпами роста ВВП, т.е. увеличивается степень участия страны в процессах МРТ
< 1 свидетельствует об опережении темпов роста ВВП в сравнении с темпами роста экспорта, т.е. снижается степень участия страны в процессах МРТ
Слайд 12

Показатели развития международного разделения труда Коэффициент опережения темпов роста импорта по

Показатели развития международного разделения труда

Коэффициент опережения темпов роста импорта по

отношению к темпам роста ВВП:
> 1 свидетельствует об опережении темпов роста импорта в сравнении с темпами роста ВВП, т.е. увеличивается степень импортозависимости страны
< 1 свидетельствует об опережении темпов роста ВВП в сравнении с темпами роста импорта, т.е. снижается степень импортозависимости страны в процессах МРТ
Слайд 13

Показатели развития международного разделения труда Коэффициент внутриотраслевой международной специализации: ВМС =

Показатели развития международного разделения труда

Коэффициент внутриотраслевой международной специализации:
ВМС = (Экспорт

- Импорт)/(Экспорт + Импорт) *100%
Показатель может колебаться от «-100» до «+100».
В первом случае страна является исключительно импортирующей, во втором – исключительно экспортирующей тот или иной товар.
Слайд 14

Показатели развития международного разделения труда Коэффициент специализации (специализация по «нишам»), который

Показатели развития международного разделения труда

Коэффициент специализации (специализация по «нишам»), который

рассчитывается в процентах:
внутреннее производство продукции
КС = внутреннее потребление продукции *100%
Эта формула показывает, что чем больший излишек произведенной продукции по сравнению с внутренним спросом, тем больше специализация страны на производстве данного товара
Слайд 15

Показатели развития международного разделения труда

Показатели развития международного разделения труда

Слайд 16

Факторы формирования МРТ Природно-географические — определяются климатическими условиями, экономико-географическим положением, уровнем

Факторы формирования МРТ

Природно-географические — определяются климатическими условиями, экономико-географическим положением, уровнем обеспеченности

природными ресурсами;
Социально-экономические — определяются характеристиками рабочей силы, научно-техническим потенциалом, производственным аппаратом, масштабами и серийностью производства, темпами создания объектов производственной и социальной инфраструктуры, особенностями исторического развития, производственными и внешнеэкономическими традициями, социально-экономическим типом национального производства и внешнеэкономических связей;
Научно-технологический прогресс — расширение и углубление научно-исследовательских и конструкторских работ, ускорение темпов морального износа, увеличение оптимальных размеров предприятий, технологическая диверсификация.
Слайд 17

3. Формы международного разделения труда 1. Международная специализация производства (предметная, подетальная

3. Формы международного разделения труда

1. Международная специализация производства
(предметная, подетальная

и технологическая )
2. Международное производственное кооперирование
(межотраслевое, внутриотраслевое, отдельных предприятий)
Направления МРТ:
Вертикальное
Горизонтальное
Слайд 18

Международная специализация: концентрация производства однородной продукции в пределах одной страны или

Международная специализация:
концентрация производства однородной продукции в пределах одной страны или небольшого

количества стран, которое создается для повышения его эффективности, снижения себестоимости продукции и повышение ее качества.
Определяющими моментами развития межгосударственной специализации является наличие запасов природных ресурсов, климатические условия, производственная база и существующий уровень технического развития отрасли.
Основные виды международной специализации производства:
отраслевая — специализация стран внутри отдельной отрасли производства, ее формы:
а) предметная — специализация страны на выпуске отдельных изделий;
б) подетальна — специализация страны на выпуске отдельных деталей;
в) агрегатная — специализация страны на выпуске узлов для машин и оборудования;
г) технологическая — специализация страны на отдельных операциях технологического процесса.

Международная специализация производства

Слайд 19

внутриотраслевая специализация – связана с ТНК и производством современных товаров, использованием

внутриотраслевая специализация – связана с ТНК и производством современных товаров, использованием

результатов научно-технической деятельности;
межотраслевая специализация допускает концентрацию определенных отраслей производства в отдельных странах при условии отсутствия ряда других отраслей и обмен их продукцией (теория факторов производства). Характеризуется производством продуктов (предметная специализация) и полуфабрикатов (подетальна специализация);
Характерная особенность: общее проведение научных и технических исследований, которые нуждаются в больших капиталовложениях, процесс специализации на определенных видах научных исследований, которые тесно связаны с производственной специализацией.

Международная специализация производства

Слайд 20

Характерные признаки международно- специализируемой отрасли: Значительно более высокая доля экспорта в

Характерные признаки международно- специализируемой отрасли:
Значительно более высокая доля экспорта в данной

отрасли по сравнению с долей экспорта в других отраслях. Например, в России экспорт энергетических ресурсов составляет около 40% всего объема экспорта. Соответственно ни одна другая отрасль не имеет столь высокого показателя экспорта.
Более высокий удельный вес такой отрасли в производ­стве данной страны по сравнению с ее долей в мировом производстве. Например, средний уровень сельскохозяйственного производства в мире составляет 7-9% мирового ВВП. А в ВВП Греции доля продукции сельского хозяйства – около 25%.

Международно-специализируемая отрасль

Слайд 21

Основной показатель уровня международной специали­зации отрасли — коэффициент относительной экспортной специализации

Основной показатель уровня международной специали­зации отрасли — коэффициент относительной экспортной специализации

(Коэс):
где Э с - удельный вес товара в экспорте страны;
Э м - удельный вес товара в мировом экспорте.
При Коэс > 1: чем больше Коэс, тем более явной являет­ся международная специализация данной отрасли.
При Коэс < 1: чем ниже Коэс, тем меньше оснований считать данную отрасль (товар) международноспециализируемой.

Международно-специализируемая отрасль

Слайд 22

Международное производственное кооперирование 1) производственно-технологическое сотрудничество, которое включает: а) вопросы передачи

Международное производственное кооперирование

1) производственно-технологическое сотрудничество, которое включает:
а) вопросы передачи лицензий и использование

прав собственности;
б) разработку и согласование проектно-конструкторской документации, технологических процессов, технического уровня и качества продукции, строительных и монтажных работ, модернизацию предприятий, которые кооперируются;
в) совершенствование управления производством, стандартизацию, унификацию, сертификацию, распределение производственных программ;
2) торгово-экономические процессы, связанные с реализацией кооперированной продукции;
3) послепродажное обслуживание техники.
Слайд 23

Международное производственоне кооперирование Формы международной кооперации: 1. Поставки в рамках лицензионных

Международное производственоне кооперирование

Формы международной кооперации:
1. Поставки в рамках лицензионных соглашений

с дальнейшей оплатой товарами, которые произведены;
2. Снабжение комплектным оборудованием с дальнейшей оплатой товарами, которые на нем произведены; может включать обмен проектно-конструкторской документацией;
3. Подрядная кооперация;
4. Совместное производство;
5. Организация совместных предприятий;
6. Выполнение совместных проектов.
Слайд 24

Новые формы МРТ: пооперационное разделение труда АУТСОРСИНГ - передача части функций

Новые формы МРТ: пооперационное разделение труда

АУТСОРСИНГ - передача части функций по

обслуживанию деятельности своей компании другой организации, которая специализируется на данной сфере
Наиболее распространенные виды: бухгалтерский, юридический, кадровый, логистический, транспортный аутсорсинг. эксплуатация объектов недвижимости, аутсорсинг персонала., ІТ- аутсорсинг.
Рынок: 36-40% - Индия, около 20% - страны Латинской Америки, около 10-12% - КНР

АУТСТАФФИНГ
привлечение компанией внештатного специалиста (фрилансера), который имеет соответствующие знания, профессиональные навыки и опыт на период выполнения соответствующего проекта
вывод сотрудника за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-подрядчика, при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности, но обязанности работодателя по отношению к нему выполняет уже компания-подрядчик.