Содержание
- 2. Вопросы для изучения: 1. Структура персонала предприятия 2. Расчет эффективного фонда рабочего времени как основного параметра
- 3. Персонал предприятия Промышленно-производственный персонал включает основных и вспомогательных рабочих, специалистов, служащих, руководителей, учеников и охрану Непромышленный
- 4. Календарный фонд рабочего времени, дн. (число дней в году) Номинальный фонд рабочего времени, дн. Эффективный фонд
- 5. Задача 1. Используя календарь на следующий плановый год, разработайте баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего при
- 6. Явочный состав персонала – это те работники, которые должны являться на работу ежедневно для обеспечения нормального
- 7. Планирование численности руководителей, специалистов и служащих осуществляется методами: - на основе норм трудоемкости выполняемых операций (метод
- 8. Списочное число рабочих можно рассчитать различными способами, например: ЧСПИС= ЧЯВ × КСПИС Или для рабочих-сдельщиков Тэф
- 9. Для рабочих-повременщиков: где N обор – количество оборудования (основных рабочих), которые обслуживаются вспомогательным персоналом; Ксмен –
- 10. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РСС ПО МЕТОДУ РОЗЕНКРАНЦА Где Ч – численность управленческого персонала определенной профессии, специальности, подразделения;
- 11. Кнрв= К дополн работ * К отдыха * К перевода списочной численности в явочную Где К
- 12. Задача 1. В цехе имеется 250 единиц оборудования. В плановом году их количество увеличивается на 15
- 13. Технологическая трудоемкость продукции по нормам базисного года – 2500 тыс. нормо-часов; по плану трудоемкость должна снизиться
- 14. Компания «Эрнст энд Янг» ориентируется на развитие и выращивание собственных кадров. Набор новых сотрудников производится только
- 15. Под производительностью труда понимается эффективность затрат труда, которая определяется - количеством продукции, производимой в единицу рабочего
- 16. Выработка на одного работающего (среднегодовая) в натуральном выражении: где Вгод.нат – годовой объем произведенной продукции в
- 17. Рост (снижение) производительности труда можно рассчитать: К факторам роста производительности труда принято относить: - повышение технического
- 18. Этапы определения роста производительности труда На первом этапе определяется исходная численность работающих на планируемый период (при
- 19. Пример. Планируемый годовой выпуск продукции предприятия составляет 12800 тыс. руб. Выработка на одного работника в базисном
- 21. Скачать презентацию