Содержание
- 2. Рынок рабочей силы - это совокупность социально-экономических отношений по поводу найма и использования работников в общественном
- 3. Рынок рабочей силы имеет ряд особенностей: Биржа труда Через биржу труда государство осуществляет - Учет безработицы
- 4. Главная функция рынка рабочей силы: Извлечение предпринимателями прибавочной стоимости, ее превращенной формы - прибыли. Эксплуататорная сущность
- 5. Современный рынок рабочей силы изменился: - Преобладают инженерно-технические работники. - Уменьшилась доля работников физического труда -
- 6. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Заработная плата –превращенная, т.е. скрытая, замаскированная форма стоимости рабочей силы. Её стоимость, выраженная в
- 7. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- 8. 2)Поштучная (сдельная) заработная плата - это такая форма, когда ее размер зависит от количества изделий или
- 9. Виды сдельной оплаты: 1) Простая сдельная 2)Сдельно-прогрессивная 3)Сдельно-регрессивная 4)Сдельно-премиальная 5)Аккордная 6)Многофакторная Потогонные системы организации производства и
- 10. 1) Система Ф. У. Тейлора Фотографирование при помощи хронометра каждой выполняемой рабочим операции. Ставки повышаются тем,
- 11. Учитывается: 1) Номинальная ЗП 2) Уровень цен на предметы и услуги 3) Тяжесть налогов 4) Размер
- 13. Скачать презентацию