“Утечка мозгов”: причины и решения

распада СССР. 
Вскоре появился второй пик отъезда. Он пришелся на 1998-1999 гг. и был спровоцирован второй ошибкой Правительства РФ, породившей дефолт 1998 г. с гигантской инфляцией.
На сегодняшний день специалисты продолжают уезжать из России, так как в условиях западных санкций появляются серьезные проблемы с финансированием проектов.

ученых  в  России;
Научный  и  материальный  успех  за  рубежом  многих  ученых,  покинувших 
Россию;
Бюрократизм,  взяточничество  и  волокита  в  России;
Отсутствие юридического оформления результатов научной деятельности;
Нестабильность политической ситуации;
Угроза социальных конфликтов;
Общее ухудшение экономической обстановки;
Угроза безработицы;
Большая ценность европейского и американского диплома.

в РАН уменьшился почти в три раза, число молодых ученых в России сократилось на 50 %
При наличии десятой части ученых мира Россия занимает менее 1% доли рынка наукоемкой продукции (для сравнения: 39 % на этом рынке — это продукция США, 30 % — Японии)
За последние десять Россия снизила свою долю в мировом производстве наукоемкой продукции в 9 раз.
Очень низкая инновационная активность: лишь 5 % предприятий применяют новейшие научные достижения, в то время как в развитых странах эта цифра составляет 87 %

и поощряются. Таким образом китайцы набираются опыта и становятся носителями новых технологий. Китайская эмиграция носит временный характер, большинство в итоге возвращается домой. У них есть стимул: уверенность в том, что на родине им обеспечен карьерный рост выше, чем на Западе, и более высокий уровень дохода за счет стремительного экономического роста. Никакие «железные занавесы» не работают лучше, чем стимул иметь гарантированное развитие.

амортизацию научного оборудования, налоговые скидки на работы по разработкам, льготы на закупку иностранных технологий, налоговые льготы на НИОКР. Подобные меры применяются и в Европе, и в Австралии, и в Канаде, да и во многих азиатских странах, показавших «азиатское экономическое чудо».

с масштабной «утечкой умов», использовались различные меры: мероприятия, направленные на развитие научного сотрудничества с зарубежными странами, разработка национальных программ, определяющих приоритеты в финансировании науки.
В Южной Корее, в Тайвани, в Индии и в других азиатских странах действует механизм, облегчающий адаптацию возвращающихся из-за границы специалистов: материальные льготы и научные преференции, формирование специальных бюджетных и внебюджетных фондов поддержки наиболее перспективных научных направлений и наиболее талантливых деятелей науки