Занятость и безработица

Содержание

Слайд 2

1.Рынок труда 2.Причины и виды безработицы 3.Государственная политика в области занятости План

1.Рынок труда
2.Причины и виды безработицы
3.Государственная политика в области занятости

План

Слайд 3

Рынок труда – один из важнейших рынков факторов производства (ресурсов). Он

Рынок труда – один из важнейших рынков факторов производства (ресурсов).

Он характеризуется системой социально-трудовых отношений, позволяющих фирмам удовлетворить потребность в трудовых услугах, предоставляемых людьми в обмен на заработную плату и другие выгоды.
Основные участники рынка труда

Рынок труда

наёмные
работники

работодатели

Слайд 4

Заработная плата – форма материального вознаграждения наёмных работников за их труд Заработная плата

Заработная плата – форма материального вознаграждения наёмных работников за их

труд

Заработная плата

Слайд 5

Формы заработной платы Заработная плата Повременная – оплата работнику за труд

Формы заработной платы

Заработная плата

Повременная – оплата работнику за труд в течение

определённого времени.

Сдельная заработная плата – оплата работнику за выполнение определённого объёма работы.

Слайд 6

Прожиточный минимум – уровень дохода, необходимый для удовлетворения основных жизненных потребностей

Прожиточный минимум – уровень дохода, необходимый для удовлетворения основных жизненных

потребностей человека. (затраты на питание, одежду, жильё и т.п.)
Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.
Слайд 7

Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением личных и общественных

Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением личных и общественных

потребностей, не противоречащая закону и, как правило, приносящая доход.

Рынок труда

Слайд 8

Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения, желающая

Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения, желающая

работать, не может найти работу.

Безработица

Слайд 9

Причины безработицы переход к рыночным отношениям появление рынка труда, частного предпринимательства

Причины безработицы
переход к рыночным отношениям
появление рынка труда, частного предпринимательства
занятость стала определяться

законами рынка, поэтому трудоспособный человек не всегда мог найти работу
Слайд 10

Виды безработицы Фрикционная Структурная Циклическая Причина: перемена места жительства, несовершенство трудового

Виды безработицы

Фрикционная

Структурная

Циклическая

Причина: перемена места жительства, несовершенство трудового законодательства,

низкая мобильность работников, высокий уровень пособия по безработице по сравнению с зарплатой.

Причина: технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса.

Причина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса.

Слайд 11

Формы безработицы Фрикционная Структурная Циклическая Связана с поисками работы Связана с

Формы безработицы

Фрикционная Структурная Циклическая

Связана с
поисками
работы

Связана с
изменениями
в

отраслевой
структуре
производства

Связана с
фазами
экономического
цикла

Технологическая - связана с внедрением новых технологий

Слайд 12

Неполная занятость (скрытая безработица) Формы безработицы Сезонная безработица Эта безработица знакома

Неполная занятость (скрытая безработица)

Формы безработицы

Сезонная безработица

Эта безработица знакома людям

многих профессий, например все, кто обслуживает отдыхающих на курортах. Сезонно незанятые люди не подходят под определение безработного, так как часто не занимаются поиском постоянного места работы.

ситуация, при которой работник формально числится занятым, но заработной платы не получает, так как находится в вынужденном отпуске, или получает лишь часть своей нормальной оплаты, так как трудится неполный рабочий день.

Слайд 13

Естественный уровень безработицы – сумма фрикционной и структурной безработицы. Безработица

Естественный уровень безработицы – сумма фрикционной и структурной безработицы.

Безработица

Слайд 14

К безработным, применительно к стандартам Международной организации труда (МОТ), относятся лица

К безработным, применительно к стандартам Международной организации труда (МОТ), относятся лица

в возрасте от 15 до 72 лет, которые в рассматриваемый период одновременно удовлетворяли следующим критериям:
не имели работы (доходного занятия);
занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации организации (работодателю), использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;
были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.
Обучающиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

Уровень безработицы по МОТ (Международной организации труда) (информация для практической работы со статистическим материалом)

Слайд 15

- формирование благоприятных условий для занятости населения - обеспечение предприятий работниками

- формирование благоприятных условий для занятости населения
- обеспечение предприятий работниками

через экономическую стабилизацию

Цели государственной политики в сфере занятости

Слайд 16

- переподготовка кадров - общественные работы - профессиональная подготовка - самостоятельная

- переподготовка кадров
- общественные работы
- профессиональная подготовка
- самостоятельная занятость
Пассивная политика занятости
-

материальная поддержка безработных
- предоставление простейших услуг по подбору рабочего места через государственные органы по вопросу занятости

Активная политика занятости

Слайд 17

Экономические Административные Законодательные Организационные Формы регулирования безработицы

Экономические
Административные
Законодательные
Организационные

Формы регулирования безработицы

Слайд 18

Конвенции и рекомендации МОТ Конституция РФ Трудовой Кодекс РФ Закон «О

Конвенции и рекомендации МОТ
Конституция РФ
Трудовой Кодекс РФ
Закон «О занятости населения в

РФ»

Нормативно-правовые основы регулирования занятости