Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах – выпускниках технических вузов - презентация к уроку Географии

www.eltech.ru

Задачи исследования
Оценка спроса на молодых специалистов – выпускников технических вузов
Изучение требований работодателей к молодым специалистам – выпускникам технических вузов
Оценка готовности работодателей оплачивать подготовку специалистов
Метод исследования
Телефонный опрос
Число респондентов
44 респондента, являющихся представителями предприятий Санкт-Петербурга и отвечающих за кадровое обеспечение своих предприятий

Методология исследования

Организация маркетинговой деятельности в вузе

www.eltech.ru

Организация маркетинговой деятельности в вузе

В выборку вошли предприятия Санкт-Петербурга различных отраслей экономики и различного масштаба, для которых осуществляется подготовка молодых специалистов в технических вузах

Характеристика выборки

www.eltech.ru

Организация маркетинговой деятельности в вузе

Большинство работодателей в Санкт-Петербурге (82% опрошенных) готовы брать молодых специалистов на работу.

Соотношение между спросом на технических специалистов и спросом на выпускников технических вузов

Незначительная доля предприятий, нуждающихся в технических специалистах с высшим образованием, не принимают на работу выпускников технических вузов.

www.eltech.ru

Организация маркетинговой деятельности в вузе

Работодатели при приеме выпускников технических вузов на работу в большей степени руководствуются уровнем их теоретической подготовки и уровнем их практических навыков.
Остальные критерии выбора при приеме молодых специалистов на работу, такие как дополнительная профессиональная подготовка и имидж вуза, не столь существенны для работодателей.

База: Предприятия, принимающие на работу выпускников технических вузов

www.eltech.ru

Организация маркетинговой деятельности в вузе

Подавляющее большинство работодателей, принимающих на работу молодых специалистов (89%), осуществляют их доучивание в той или иной степени.
Ни один из респондентов не отметил, что доучивать молодых специалистов никогда не приходится.

База: Предприятия, принимающие на работу выпускников технических вузов