Презентация Пенсионная реформа

19 ноября Госдума приняла в первом чтении ряд законопроектов о реформировании пенсионной системы:

- "О страховых пенсиях"
- "О накопительной пенсии"
- "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О страховых пенсиях"

«Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации»

к системе начисления так называемых индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), а размер пенсии рассчитывать по их сумме, накопленной в течение всего периода трудовой деятельности работника)

баллов при условии получения максимальной заработной платы, облагаемой взносами, – сегодня это 568 тыс. руб. в год
(постановление Правительства РФ от 10 декабря 2012 г. № 1276 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2013 г.").

Для получения права на пенсионное обеспечение по старости требуется, чтобы сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) была не менее 30

который будет называться не трудовым, а страховым, в Законопроекте о страховых пенсиях устанавливается продолжительностью
15 лет

Изменение минимального трудового стажа, необходимого для назначения пенсии

часть страховой пенсии; ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, равный сумме всех годовых пенсионных коэффициентов гражданина; КПВ – премиальные коэффициенты за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста; СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии.

СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х КПВ) х СПК

60 лет для мужчин)

Установление повышающего коэффициента к фиксированной части страховой пенсии при оформлении пенсии позднее установленного возраста

Стимулировании работников к более позднему выходу на пенсию

Установление повышающего коэффициента для расчета индивидуального пенсионного коэффициента (балла), который при выходе на пенсию будет выражен в рублевом эквиваленте

должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия

Изменение исчисления страховых взносов в зависимости от класса условий труда работника (чем менее благоприятен класс труда для здоровья человека, тем выше будет тариф страховых взносов)

Право на назначение досрочной пенсии получит работник, чья профессия включена в соответствующий список, утвержденный Правительством РФ, а класс условий труда составляет 3.1 и выше (то есть относится к вредным или опасным)

Возможность досрочного выхода на пенсию в случае участия работодателей в добровольном корпоративном пенсионном страховании

страхования, формируемая за счет страховых взносов и межбюджетных трансфертов из федерального бюджета в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
второй уровень - корпоративная пенсия, формируемая работодателем при возможном участии работника на основании трудового и (или) коллективного договоров либо отраслевого соглашения;
третий уровень - частная пенсия, формируемая работником (физическим лицом).

Внедрение 3-уровневой модели пенсионной системы