Теория управления_Тема 1_2022 (1)

Содержание

Слайд 2

Развитие управления организацией является частью общего поступательного движения общества. НЕ ВАЖНО

Развитие управления организацией является частью общего поступательного движения общества.
НЕ ВАЖНО какую

роль играет управление в тех или иных социально- экономических условиях.
Преобразование управления всегда задается общим направлением развития ОБЩЕСТВА.
Слайд 3

Формы социального взаимодействия Совместная деятельность Борьба/ конфликт Общение ПРОИЗВОДСТВО/ПОТРЕБЛЕНИЕ ОБМЕН/ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ

Формы социального взаимодействия

Совместная
деятельность
Борьба/
конфликт

Общение

ПРОИЗВОДСТВО/ПОТРЕБЛЕНИЕ

ОБМЕН/ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ

ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЕ И ЗАХВАТ

Индивидуальные
блага

Общественные
блага

РЕФЛЕКСИЯ

Слайд 4

Управляемые сферы (подсистемы) общественной жизни Экономическая Социальная Политическая Духовная Экологическая Отношения

Управляемые сферы (подсистемы) общественной жизни

Экономическая
Социальная
Политическая
Духовная
Экологическая

Отношения людей в процессе
производства, обмена,
распределения

и потребления

Качество жизнедеятельности, условия
жизни социальных индивидов, групп,
слоев, общностей

Взаимодействие отдельных
людей и социальных групп по вопросу
о государственной власти

религиозные, нравственные,
эстетические и другие идеи, соответствующие
им отношения и организации

Отношения природы и общества

Слайд 5

История развития человеческого общества. Признаки (они же – факторы развития управления-менеджмента):

История развития человеческого общества. Признаки (они же – факторы развития управления-менеджмента):

Развитие

разделения общественного труда
Рост, дифференциация человеческих потребностей
Усложнение структуры и способов организации взаимодействия людей.
Выделение новых видов деятельности и их обособление
Развитие технологий производства, рост производительной силы общественного труда
Изменение социально-экономических отношений, отношений собственности
Рост качества жизни людей. Увеличение индивидуальной политической, экономической, социальной свободы !!!
Слайд 6

Исторические типы управления Управление постиндустриальной стадии Управление промышленной стадии Традиционное управление

Исторические типы управления

Управление постиндустриальной стадии

Управление промышленной стадии

Традиционное управление

Слайд 7

Характеристика индустриально-экономического развития общества

Характеристика индустриально-экономического развития общества

Слайд 8

Традиционное общество

Традиционное общество

Слайд 9

Индустриальное общество

Индустриальное общество

Слайд 10

Постиндустриальное общество

Постиндустриальное общество

Слайд 11

Культурная среда развития менеджмента Культура есть совокупность условий и результаты преобразовательной

Культурная среда развития менеджмента

Культура есть совокупность условий и результаты преобразовательной и

созидающей деятельности человека и общества, воплотившихся в материальных и духовных ценностях.
Слайд 12

Формирование классов в развитии человеческого общества Первый путь – обособление функций

Формирование классов в развитии человеческого общества

Первый путь – обособление функций в

общественной организации труда, коллективный труд порождал общую собственность на средства (азиатский способ производства)
Второй путь – развитие частного производства, развитие собственности отдельных семей на средства производства и на рабочую силу ( античный способ производства)
Слайд 13

Характеристики восточной и западной культур Восточная культура Синтетическая Коллективистская Кооперативная Непротиворечивая

Характеристики восточной и западной культур

Восточная культура
Синтетическая
Коллективистская
Кооперативная
Непротиворечивая
Неопределенная
Личная
Фракционно мыслящая

Западная культура
Аналитическая
Индивидуалистическая
Конкурентная
Противоречивая
Точная
Безличная
Общественно мыслящая

Слайд 14

Предпочитающая нечеткое соглашение Вторгающаяся в частный мир человека Релятивная Эмоциональная Гармоническая

Предпочитающая нечеткое соглашение
Вторгающаяся в частный мир человека
Релятивная
Эмоциональная
Гармоническая
Конформистская
Нелогическая

Предпочитающая контраст
Уважающая частный мир человека
Абсолютная

Интеллектуальная
Аргументационная
Эгоцентричная
Логическая

Характеристики восточной и западной культур

Слайд 15

Управленческие революции — это качественные преобразования управления в процессе исторического развития

Управленческие революции —

это качественные преобразования управления в процессе исторического развития общественно-экономических

формаций
это развитие содержания, принципов, форм и методов, приводящих, в конечном счете, к росту результативности и эффективности совместного труда, организованной жизнедеятельности людей .
Слайд 16

Переход к цивилизации – важнейшее явление мировой истории Период: рубеж 4

Переход к цивилизации – важнейшее явление мировой истории

Период: рубеж 4 –

3 тыс. до н.э. до середины 1 тыс. н.э.
Слайд 17

Большинство восточных цивилизаций называют «речными»….

Большинство восточных цивилизаций называют «речными»….

Слайд 18

Расселение населения Возникновение первых городов (военно – административные и торгово-ремесленные центры)

Расселение населения

Возникновение первых городов
(военно – административные и торгово-ремесленные центры)


Слайд 19

Институт частной собственности Государственная собственность

Институт частной собственности

Государственная собственность

Слайд 20

Политические формы связей в обществе Древняя цивилизация – государство утвердилось в

Политические формы связей в обществе

Древняя цивилизация – государство утвердилось в качестве

носителя политической власти в обществе.
Слайд 21

Появление письменности Способ передачи и хранения информации Передача опыта поколений Клинопись Иероглифы Слоговое и буквенное письмо

Появление письменности

Способ передачи и хранения информации
Передача опыта поколений

Клинопись
Иероглифы
Слоговое и буквенное

письмо
Слайд 22

Зарождение науки и научных знаний Математика Астрономия Геометрия Философия

Зарождение науки и научных знаний

Математика
Астрономия
Геометрия
Философия

Слайд 23

Писаное право Первобытность – обычай Древняя цивилизация – система общеобязательных норм

Писаное право

Первобытность – обычай
Древняя цивилизация – система общеобязательных норм поведения, установленных

и поддерживаемых государственной властью
Слайд 24

Первая управленческая революция «религиозно-коммерческая» Период, место: ~4 - 3,5 тыс. лет

Первая управленческая революция «религиозно-коммерческая»

Период, место: ~4 - 3,5 тыс. лет до

н.э. в древнем Шумере, Аккаде, Египте,.
Зарождение слоя жрецов
Они переформулировали основополагающие религиозные принципы.
Переход от человеческих жертв к символическим.
Подношение денег, скота, масла, ремесленных изделий и т.д.
Накопление огромной собственности пускаемой в хозяйственный оборот.
Каждый из жрецов должен был отчитываться перед верховным жрецом за полученное имущество, чтобы соблюдать порядок….
Изобретение письма (глиняные таблички)
Выделение из религиозной деятельности жрецов хозяйственных и управленческих функций - снабжение, документированный учет и контроль и пр.
Слайд 25

управление сформировалось как инструмент коммерческой и религиозной деятельности, превратившееся позже в социальный институт и профессиональное занятие.

управление сформировалось как инструмент коммерческой и религиозной деятельности, превратившееся позже

в социальный институт и профессиональное занятие.
Слайд 26

Свод Законов Хаммурапи (~ 2000 до н.э.): - посягнувший на чужую

Свод Законов Хаммурапи (~ 2000 до н.э.):

- посягнувший на чужую (частную)

собственность, в том числе на раба, карается обращением в рабство либо смертной казнью;
- за несвоевременную уплату долгов ни царские воины, ни другие граждане-вавилоняне не лишаются своих земельных наделов, как ранее;
- срок долгового рабства кого бы то ни было (жены, сына, дочери либо отца семейства) не должен превышать трех лет, а сам долг отменяется по отбытии срока наказания;
- предел денежной ссуды не может превышать 20%, натуральной — 33% от ее первоначальной суммы.

Вторая управленческая революция - «светско-административная»

Слайд 27

Свод Законов Хаммурапи (~ 2000 до н.э.):282 закона о власти, полномочиях,

Свод Законов Хаммурапи (~ 2000 до н.э.):282 закона о власти, полномочиях,

регистрации, минимальной оплате труда, контроле исполнения
оплата работы врача соразмерная статусу пациента:
215. …врач …… получает десять шекелей в денежном выражении.
216. Если пациент свободный человек, он получает пять шекелей.
217. Если пациент является рабом …… два шекеля.

санкции при медицинской халатности:
218. Если врач делает большой надрез операционным ножом и убивает пациента или …. … вырезает глаз, ему будут отрублены руки.

4000 лет законодательным нормам в медицине

Вторая управленческая революция - «светско-административная»

Слайд 28

Вторая управленческая революция - «светско-административная» Время, место: Вавилон, 1793-1750гг до н.э.

Вторая управленческая революция - «светско-административная»

Время, место: Вавилон, 1793-1750гг до н.э.

(XVIIIв до н.э.)
Кодекс царя Хаммурапи - 282 закона.
Регулировались сделки между людьми, контроль над соблюдением их условий, определялся минимум заработной платы, устанавливалась ответственность исполнителей и пр.
Проблемы лидерства государственного вождя и мотивации подданых.
Отделение функции управления государством от религиозной власти, нормативно-правовое регулирование экономических отношений
Слайд 29

Лувр. Париж «Вот справедливые законы, которые установил Хаммурапи, могучий царь, тем

Лувр. Париж

«Вот справедливые законы, которые установил Хаммурапи, могучий царь, тем давший

стране истинное счастье и доброе управление, - гласит надпись на стеле. — Хаммурапи — владыка, который является для людей как бы родным отцом».
Слайд 30

Навуходоносор II - 605–562 до н.э.; величайший правитель Нововавилонской империи. Третья

Навуходоносор II - 605–562 до н.э.; величайший правитель Нововавилонской империи.

Третья

управленческая революция - «производственно-строительная»

Вавилонская башня.

Сады Семирамиды.

Слайд 31

Третья управленческая революция - «производственно-строительная» Время, место:605—562 гг. до н.э., Вавилон;

Третья управленческая революция - «производственно-строительная»

Время, место:605—562 гг. до н.э., Вавилон;
Навуходоносор

II,
Была направлена на соединение государственных методов управления с контролем за деятельностью в сфере производства и строительства.
На текстильных фабриках - производственный контроль и стимулирование работников (ярлыки разного цвета на разные партии пряжи).
Труд женщин, оплачивался продуктами питания, и количество их зависело от выполненного объема работы
Автор строительных проектов некоторых из семи чудес света (Вавилонская башня – 91м, Висячие сады Семирамиды, Ворота Иштар
Слайд 32

Особенности политико-правовой мысли Древней Индии Особенности политико-управленческих идей Древней Индии 1.

Особенности политико-правовой мысли Древней Индии
Особенности политико-управленческих идей Древней Индии  1.

Религиозный, духовный характер.  2. Сосредоточенность на проблемах нравственного содержания.  3. Главный фактор развития - религия.  4. Влияние мифологических представлений о государстве.  
Слайд 33

Особенности политико-правовой мысли Древней Индии Выделялись две религии - брахманизм и

Особенности политико-правовой мысли Древней Индии

Выделялись две религии - брахманизм и

буддизм. Это две противоположные религиозные концепции.
Социальные слои в Др.Индии
1. Варна жрецов (брахманы).  2. Варна воинов (кшатрии).  3. Варна землевладельцев, ремесленников и торговцев (вайшьи).  4. Низшая варна (шудры) = рабы и крестьяне) + неприкасаемые
Основные источники: Законы Ману, Артхашастра Каутильи 

Варна = «качество, цвет, категория» - сословие

Слайд 34

Брахманизм Основные положения: Многобожие. Закон кармы (учение о переселении душ Понятие

Брахманизм

Основные положения:
Многобожие.
Закон кармы (учение о переселении душ 
Понятие дхармы. Дхарма - закон,

долг, обычай, правило поведения, установленные богами для каждой варны.
Обоснование варн: они созданы богом.
Обосновывалось неравенство людей. Сословная принадлежность определялась по рождению и являлась пожизненной. Переход в высшие варны разрешался только после смерти, как награда за служение богам, терпение и покорность.
Наказание и принуждение как средства, обеспечивающие кастовые предписания. Внушение угнетенным мысли о бесплодности борьбы за улучшения условий жизни.

III- I тыс. до н. э.

Слайд 35

Буддизм Основатель - принц Гаутама (Будда). В этой религии отвергалась мысль

Буддизм

Основатель - принц Гаутама (Будда). В этой религии отвергалась мысль о

боге как верховной личности и нравственном правителе мира, первоисточнике закона. Дела человеческие зависят от собственных усилий людей.  Основные идеи:  1. Признание нравственно - духовного равенства людей.  2. Критика системы варн и принципа их неравенства.  3. Жизнь - это страдание, и источник этих страданий - сама жизнь  4. Ограничение роли и масштабов наказания.  5. Не должно быть наказания без вины. 6. В целом, невнимание к реальным политико-правовым явлениям, как к общей цепи земных несчастий.  

VI – V века до н. э.

Слайд 36

Артхашастра - (санскр.ArthaŠastra – «Наука о пользе» - учение («артха») о

Артхашастра - (санскр.ArthaŠastra – «Наука о пользе» - учение («артха») о

доходах («шастра»). ), сводный трактат по науке управления и политике, приписываемый Каутилье (IV –III вв. до н.э.) - главного советника основателя династии мауриев Чандрагупты I, но составленный, вероятно, в 1–2 вв. н.э. ….
Слайд 37

Вклад «Артхашастры» в Теорию управления Раскрыта роль обучения и науки для

Вклад «Артхашастры» в Теорию управления

Раскрыта роль обучения и науки для руководителя.

«Царь, воспитанный науками и заботящийся о воспитании подданных, способствует умножению благосостояния своего и своей страны».
Описана система планового управления государством, в которой многие вопросы экономической, финансовой и хозяйственной жизни решаются на основе принципа планирования и с использованием инструментария планирования (распределение отраслей производства по областям и провинциям, заселение новых областей, число и состав высших и низших чиновников в государственном аппарате, получение общих доходов и расходов, расходы на содержание государственного аппарата).
Представлена роль, функции и организация системы безопасности государства
Слайд 38

Вклад «Артхашастры» в Теорию управления разработан плановый инструмент для управления персоналом,—

Вклад «Артхашастры» в Теорию управления

разработан плановый инструмент для управления персоналом,— первая

в мире модель Табели о рангах, с требованиями к личным и деловым качествам различных гос.служащих, в т.ч. и к высшим руководителям
Представлена роль и порядок сбора точной информации в подборе кадров
излагаются процедуры оценки кандидатов на должность министров, осуществляемые с помощью доверенных людей и тайных агентов (рекрутеров).
излагаются методы подбора и расстановки министров.
Слайд 39

Вклад «Артхашастры» в Теорию управления Представлены служебные характеристики, обязанности и полномочия

Вклад «Артхашастры» в Теорию управления

Представлены служебные характеристики, обязанности и полномочия должностных

лиц государственного аппарата, начиная с первого лица страны — царя.
Описана организационная структура управления государством
Представлены рекомендации по организации, мотивации и контролю для различных видов работ, в том числе и конкретные методы. Описана четкая система вознаграждения в виде различных форм поощрения и наказания.
Представлена система оплаты для конкретных государственных должностей
Слайд 40

Особенности древнекитайской цивилизации и государственности Разложение первобытно-общинного строя и возникновение классового

Особенности древнекитайской цивилизации и государственности

Разложение первобытно-общинного строя и возникновение классового общества

и древнейших государств в Древнем Китае произошло еще во 2-м тыс. до н.э.
Географическая и культурная изоляция
Традиционализм
Абсолютизм
Высокий уровень централизации
Незначительная роль рабства
Активность государства в социально-экономической жизни
Слайд 41

Монархизм Культ императора, обожествление власти, правитель-посланник неба, полубожественная персона Патриархальная концепция

Монархизм
Культ императора, обожествление власти, правитель-посланник неба, полубожественная персона
Патриархальная концепция государства
Политико -

правовая мысль не связана с философией и логикой
Светский характер политико - правовой теории, слабая связь с религией и мифологией

Особенности древнекитайской государственности

Слайд 42

Древние китайцы были очень талантливы. Целый ряд изобретений и открытий они

Древние китайцы были очень талантливы. Целый ряд изобретений и открытий они

сделали на 1000 лет раньше, чем в Европе.

Достижения
В медицине (лекарства)
В архитектуре (Великая Китайская стена)
В боевых искусствах

Изобретения
Шелк
Бумага
Книгопечатание
Фарфор
Компас
Порох
Огнестрельное оружие
Монеты
Чай
Глобус небесных светил и звезд
Прибор, измеряющий колебания земли и предсказывающий землетрясения

Слайд 43

Вклад в теорию и практику менеджмента китайской цивилизацией Наряду с признанием

Вклад в теорию и практику менеджмента китайской цивилизацией

Наряду с признанием необходимости

планирования, организации, распорядительства и контроля, китайцы выделили принципы специализации, децентрализации и множественности подходов в решении идентичных проблем.
В обсуждении проблем управления обществом родились такие философские школы как легизм, моизм, даосизм, конфуцианство.
Слайд 44

Периоды развития Др.Греческой цивилизации Гомеровский (XI-IX вв до н.э.) Архаический (VIII—VI

Периоды развития Др.Греческой цивилизации

Гомеровский (XI-IX вв до н.э.)
Архаический (VIII—VI вв.

до н. э.)
Классический (V—IV вв. до н. э.)
Эллинистический (IVв. До н. э. - I в. до н. э.)

XI

X

IX

VIII

VII

VI

V

IV

I

III

II

Гомеровский

Архаический

Классический

Эллинистический

вв до н.э.

Слайд 45

Древнегреческая цивилизация ввела в оборот понятия: Рыночная экономика – «ойкономике –

Древнегреческая цивилизация ввела в оборот понятия:

Рыночная экономика – «ойкономике – искусство

управления домашним хозяйством» - «койранео – руководить сражением»
агора – площадь
Лимен – гавань с портом … «кибернетика, - искусство управления, кибернесис - караблевождение»
Кома - деревня
Демократия – «власть народа»
полис – город-государство
«демагогия – руководство народом» - риторика…
«деспот – повелитель-единоначальник» «дес – сковывать»
«Олигархия – власть немногих»
Философия – «любовь к мудрости»
Педагогика – «руководить, обучать, организовывать…»
Педагог – раб-слуга, приставленный к ребенку, вождь-руководитель
Слайд 46

Архаический (VIII—VI вв. до н. э.)

Архаический (VIII—VI вв. до н. э.)

Слайд 47

Классический (V—IV вв. до н. э.)

Классический (V—IV вв. до н. э.)

Слайд 48

Солон VII-VIвв до н.э. (638-559 до н.э.) Солон (др.-греч. Σόλων, Sólōn)

Солон VII-VIвв до н.э. (638-559 до н.э.)

Солон (др.-греч. Σόλων, Sólōn) (между

640 и 635 — около 559 до н. э.), афинский (Древняя Греция) политический деятель и социальный реформатор.
Происходил из обедневшего знатного рода Кодридов; занимался морской торговлей, путешествовал. Прославился и как военачальник
Слайд 49

отмена долгов, изменение системы мер и весов и монеты, им адекватной,

отмена долгов, изменение системы мер и весов и монеты, им адекватной,


отмена долговой кабалы – снятие долговых камней,
ограничение землевладения - закон о свободе завещаний, утверждавший частную собственность и разрешавший дробить родовые владения (раньше – наследование родом!!!)
закон, запрещавший вывоз хлеба из аттики и поощрявший вывоз оливкового масла
законы, регулирующие посадку деревьев, ирригацию, правила о совместном пользовании колодцами, ранее принадлежавшими отдельным родам или семьям

Реформы Солона (638-559 до н.э.)

Слайд 50

Реформы Перикла – 451Г. ДО Н.Э. отмена имущественного ценза, замена голосования

Реформы Перикла – 451Г. ДО Н.Э.

отмена имущественного ценза,
замена голосования жеребьевкой

при предоставлении должностей
ввел плату за отправление обязанностей присяжного в судах, в заседаниях.
возобновил закон, ограничивавший право гражданства условием обязательного происхождения от обоих родителей - афинских граждан.
~5 тысяч человек, уличенных в обмане - подделке гражданства - , было продано в рабство.
~14 тысяч полноправных граждан и 230 тысяч жителей Афин.
Слайд 51

Ксенофо́нт (греч. Ξενοφῶν)— древнегреческий писатель, историк, афинский полководец и политический деятель

Ксенофо́нт (греч. Ξενοφῶν)— древнегреческий писатель, историк, афинский полководец и политический деятель

Ксенофонт

V-IVвв до н.э. (430–354 гг. до н. э.)
Слайд 52

выделяет семь типов государства: 0. идеальное "государство будущего", которого пока не

выделяет семь типов государства:
0. идеальное "государство будущего", которого пока не

существует и в котором отпадет необходимость в государственной власти и законах, и
шесть типов существующих государств:
монархия — справедливая власть одного человека;
тирания — несправедливая власть одного человека;
аристократия — справедливая власть меньшинства;
олигархия — несправедливая власть меньшинства;
демократия — справедливая власть большинства;
тимократия — несправедливая власть большинства, власть военных вождей, армии.

Платон (428–347 гг. до н. э.)

Слайд 53

Александр III - Великий (Македонский) (356-323 гг. до н.э.) Александр Македонский

Александр III - Великий (Македонский) (356-323 гг. до н.э.)

Александр Македонский

(Александр III Великий, др.-греч. Ἀλέξανδρος Γ' ὁ Μέγας, лат. Alexander Magnus, у мусульманских народов Искандер Зулькарнайн, 356 — 323 гг. до н. э.) — македонский царь с 336 до н. э. из династии Аргеадов, великий полководец, создатель мировой державы, распавшейся после его смерти. В западных странах известен именно как Александр Великий.
Слайд 54

Маленькая македонская армия, ведомая своим молодым царем, одерживает победу за победой

Маленькая македонская армия,
ведомая своим молодым царем,
одерживает победу за победой

р.

Граник – 334 г. до н.э.
Исс – 333 г. до н.э.
Тир – 332 г. до н.э.
Египет – 332 г. до н.э.

И наконец…при Гавгамелах –
331 г.до н.э.

Слайд 55

Александр III - Великий (Македонский) (356-323 гг. до н.э.) в 343-342

Александр III - Великий (Македонский) (356-323 гг. до н.э.)

в 343-342

годах до н.э - Аристотель, руководил его образованием.
Общегреческий союз…
Победив персов при Гранике (334), Иссе (333), Гавгамелах (331), подчинил царство Ахеменидов, Египет, вторгся в Ср. Азию (329), завоевал земли до р. Инд, создав крупнейшую мировую монархию древности.
Умер в Вавилоне
Слайд 56

В двадцать лет он взошел на трон отца. В двадцать три

В двадцать лет он взошел на трон отца.
В двадцать три года

он победил самого опасного врага своего государства.
К тридцати трем, когда он умер, им был завоеван почти весь известный тогда мир — от берегов Средиземноморья до берегов Индии, включая территории современных Ирака и Афганистана.
Слайд 57

Вклад Македонского в практику управления Создал империю – единое разноплеменное государство,

Вклад Македонского в практику управления

Создал империю – единое разноплеменное государство, реализовав

свою четкую стратегию и миссию;
Демонстрировал образцовый лидерский стиль поведения (арете – доблесть и потос – побуждение, влечение);
Молниеносно принимал решения на основе устойчивой стратегии («гордиев узел»);
Выиграл все военные сражения, реформировав армию (фаланга, конница и пехота);
Ввел в практику управления штаб и очертил штабные управленческие функции для определения стратегии и тактики действий; Создана первая в Европе канцелярия и система делопроизводства (журналы, проекты, планы, отчеты, письма-распоряжения);
Поддержка наук и искусств. Документирование его деяний.
Слайд 58

Александр был убежден, что военные действия не должны проходить хаотично. Македоняне

Александр был убежден, что военные действия не должны проходить хаотично. Македоняне

могли месяцами укреплять свои позиции, планировать, готовиться, выверять бывшие шаги, но не переходить в наступление. Для них суть стратегии заключалась в том, чтобы решить, чего не делать.
Как в стратегии и тактике Александра ключевую роль играл выбор места сражения, так и в бизнесе принципиально важно определить, где конкурировать.

Вклад Македонского в практику управления

Слайд 59

Развитая система рабства Рабы - военнопленные морское пиратство рынок рабов с

Развитая система рабства
Рабы - военнопленные
морское пиратство
рынок рабов с «предпродажной подготовкой»
воспитание рабов,

рожденных рабынями
многочисленные начальники и контролеры
Мотивация - Угроза физических наказаний
особо усердные - поощрялись большим пайком, хорошей одеждой, небольшим имуществом (например, парой овец, утварью).
система рабочих норм
переход к более крупному производству

Древний Рим – система развитого рабовладения…

Слайд 60

денежное дело, почта, налогообложение - «Деньги не пахнут» система городского управления,

денежное дело, почта, налогообложение - «Деньги не пахнут»
система городского управления, ориентированная

на городское хозяйство (уборка улиц, их освещение, пожарная охрана, канализация и водоснабжение, почта)

Древний Рим – новые формы управления

Слайд 61

РИМ

РИМ

Слайд 62

Реорганизация государственного управления при Диоклетиане (245-313 гг. н. э.) Были разработаны

Реорганизация государственного управления при Диоклетиане (245-313 гг. н. э.)

Были разработаны принципы

административного управления (284 г. н.э )
Разделил империю на 101 провинцию, все они сводились в 12 диоцезов, а те, в свою очередь, в 4 географических региона.
Диоклетиан и три его помощника возглавляли эти регионы. Помощники имели определенную власть и права в решении гражданских дел, но военная власть была строго централизована.
Изменение структуры управления позволило укрепить могущество Римской империи.
- Предыдущая
Щитовидная железа. Паращитовидные железы
Следующая -
Nbics. Энергия

Похожие презентации

Город Набережные Челны
Чернобыльская трагедия
Презентация на тему "Блокада Ленинграда" - презентации по Истории скачать бесплатно_
Новоржев. Ржева
Латинская Америка в XIX веке
Урок Победы. Великая Отечественная война
Искусство СССР в 1930-е годы
Крестьянская реформа 1861 г
Кочевые племена на территории Донбасса
Презентация на тему "Колокольня Ивана Великого" - презентации по Истории скачать
Развитие немецкого Веркбунда
Чесменское сражение (1770 г)
История государства и права России Тема: Древнерусское государство и право (IX в. – XII в.)
Презентация на тему "«Ледовое побоище»" - презентации по Истории скачать
Основы археологии
Политико- культурное и духовно-идеологическое пространство региона
Мудрецы Древней Греции. Цель. 1- Узнать информацию из учебника о Мудрецах Древней Греции. Задачи. 2- Выяснить чем занимались Мудрецы Древней Греции. 3- Показать презентацию одноклассникам. Презентацию подготовил ученик 5”a”класса Александр Анто
Презентация на тему "Экскурсия в мир профессии археолога" - презентации по Истории скачать бесплатно
Второй рейх в Германии
Ельцинский переворот 1993 г. Лекция 8
Ордена и медали
Политика мирного сосуществования
Ко дню вывода советских войск из Афганистана
Внеклассное мероприятие по истории в 9 классе Аукцион знаний « Традициям отцов верны…»
Вечный город и его жители
Брестский мир
По тропинкам малой родины
Презентация на тему "Великий русский полководец - М.И.КУТУЗОВ" - презентации по Истории скачать
Вы можете прислать нам Вашу презентацию и мы опубликуем ее на сайте.
Обратная связь
Для правообладателей
Email: Нажмите что бы посмотреть