Человеческий и социальный капитал: общая характеристика

Июль 31, 2022

Главная
Обществознание
Человеческий и социальный капитал: общая характеристика

Содержание

2. Человеческий капитал Понятие человеческого капитала является естественным развитием и обобщением понятий человеческого фактора, человеческих или трудовых
3. Различают 3 вида человеческого капитала: индивидуальный, корпоративный, национальный человеческие капиталы.
4. Индивидуальный человеческий капитал это накопленный запас особенных и специальных знаний, профессиональных навыков индивидуума, позволяющие ему получать
5. Корпоративный человеческий капитал накопленный фирмой специальный и особенный по сравнению с конкурентами индивидуальный человеческий капитал, ноу-хау,
6. Национальный человеческий капитал это часть инновационных и трудовых ресурсов, накопленные конкурентоспособные знания, инновационная система, интеллектуальный капитал
7. Узкое определение человеческого капитала
8. Широкое определение человеческого капитала
9. Социальный капитал Социальный капитал личности можно определить как совокупность ее отношений с другими людьми, облегчающих для
10. Среди элементов социального капитала личности можно выделить: 1) социальную идентичность личности, 2) социальную автобиографическую память, разделяемую
11. Первый современный систематический анализ социального капитала был сделан французским социологом Пьером Бурдье. Он определял его как
12. Пьер Бурдьё французский социолог , этнолог, философ и политический публицист, один из наиболее влиятельных социологов ХХ
13. Определение Пьера Бурдьё «совокупность актуальных или потенциальных ресурсов, связанных с наличием крепких сетей связей, более или
14. Специфика социального капитала, согласно П. Бурдье, определяется отношениями «взаимного обмена ожиданиями, которые поддерживаются существующими в конкретном
15. Джеймс Коулман Профессор социологии Чикагского университета, президент Американской социологической ассоциации. Коулман оказал значительное влияние на государственную
16. «социальный капитал проистекает из таких изменений в отношениях людей, которые облегчают их взаимодействие… Точно также как
17. "кредит добрых дел" социальный капитал измеряется не столько в количестве полезных связей, сколько в их качестве.
18. принцип «ты мне – я тебе» один человек помогает другому, тот остается в долгу. Тогда он
20. Скачать презентацию

Слайд 2

Человеческий капитал
Понятие человеческого капитала является естественным развитием и обобщением понятий человеческого

фактора, человеческих или трудовых ресурсов.

Слайд 3

Различают 3 вида человеческого капитала:
индивидуальный,
корпоративный,
национальный человеческие капиталы.

Слайд 4

Индивидуальный человеческий капитал
это накопленный запас особенных и специальных знаний, профессиональных

навыков индивидуума, позволяющие ему получать дополнительные доходы и другие блага.

Слайд 5

Корпоративный человеческий капитал
накопленный фирмой специальный и особенный по сравнению с

конкурентами индивидуальный человеческий капитал, ноу-хау, интеллектуальный капитал и особенные управленческие и иные интеллектуальные технологии, включая компьютерные и информационные технологии, повышающие ее конкурентоспособность.

Слайд 6

Национальный человеческий капитал
это часть инновационных и трудовых ресурсов, накопленные конкурентоспособные

знания, инновационная система, интеллектуальный капитал и инновационные технологии во всех сферах жизнедеятельности и экономики.

Слайд 7

Узкое определение человеческого капитала

Слайд 8

Широкое определение человеческого капитала

Слайд 9

Социальный капитал
Социальный капитал личности можно определить как совокупность ее отношений

с другими людьми, облегчающих для нее создание, использование, обмен и конвертацию различного рода экономических ресурсов.

Слайд 10

Среди элементов социального капитала личности можно выделить:
1) социальную идентичность личности,
2)

социальную автобиографическую память, разделяемую личностью со своими знакомыми,
3) социально-психологическое пространство личности, то есть представление личности о своих связях,
4) доверие и репутация, накопленные личностью в отношениях,
5) ресурсы социальной сети,
6) отношение личности к своим социальным связям как ресурсу.

Слайд 11

Первый современный систематический анализ социального капитала был сделан французским социологом Пьером

Бурдье. Он определял его как «совокупность актуальных или потенциальных ресурсов, связанных с наличием крепких сетей связей, более или менее институциализированных отношений взаимного знакомства и признания»

Слайд 12

Пьер Бурдьё
французский социолог , этнолог, философ и политический публицист, один из

наиболее влиятельных социологов ХХ века

Слайд 13

Определение Пьера Бурдьё
«совокупность актуальных или потенциальных ресурсов, связанных с наличием крепких

сетей связей, более или менее институциализированных отношений взаимного знакомства и признания»

Слайд 14

Специфика социального капитала, согласно П. Бурдье, определяется отношениями «взаимного обмена ожиданиями,

которые поддерживаются существующими в конкретном обществе рынками и культурами и по сравнению с экономическим обменом, социальный обмен характеризуется меньшей прозрачностью и большей неопределенностью»

Слайд 15

Джеймс Коулман
Профессор социологии Чикагского университета, президент Американской социологической ассоциации.
Коулман оказал

значительное влияние на государственную политику по вопросам образования и равенства своими докладами «Равенство образовательных возможностей», «Частные и общественные школы». Академические достижения Коулмана связаны с его социологическими исследованиями образования, родителей и молодежной культуры, такими, как «Подростковое общество» (1961), «Равенство и достижения в образовании» (1990а) и «Родители, их дети и школа» .

Слайд 16

«социальный капитал проистекает из таких изменений в отношениях людей, которые облегчают

их взаимодействие… Точно также как физический или человеческий капитал социальный капитал вносит свой вклад в результаты производственной деятельности. Поэтому сообщество людей, обладающих надежной репутацией и большим потенциалом доверия, может достичь значительно больших успехов, чем аналогичная группа лиц, не обладающая этими качествами».

Слайд 17

"кредит добрых дел"
социальный капитал измеряется не столько в количестве полезных связей,

сколько в их качестве. Из этого следует, что наиболее высок социальный капитал в тех группах, где люди больше всего друг другу доверяют.

Слайд 18

принцип «ты мне – я тебе»
один человек помогает другому, тот остается

в долгу. Тогда он как бы дает доверительную расписку в том, что обязуется в будущем вернуть помощь обратно.

Человеческий и социальный капитал: общая характеристика

Содержание

Человеческий капиталПонятие человеческого капитала является естественным развитием и обобщением понятий человеческого

Различают 3 вида человеческого капитала: индивидуальный, корпоративный,национальный человеческие капиталы.

Индивидуальный человеческий капитал это накопленный запас особенных и специальных знаний, профессиональных

Корпоративный человеческий капитал накопленный фирмой специальный и особенный по сравнению с

Национальный человеческий капитал это часть инновационных и трудовых ресурсов, накопленные конкурентоспособные

Узкое определение человеческого капитала

Широкое определение человеческого капитала

Социальный капитал Социальный капитал личности можно определить как совокупность ее отношений

Среди элементов социального капитала личности можно выделить: 1) социальную идентичность личности,2)