Человек в группе

Содержание

Слайд 2

Социальные группы Группы людей, отличающиеся от остальных особыми признаками

Социальные группы

Группы людей, отличающиеся от остальных особыми признаками

Слайд 3

Виды групп Малые Большие Все участники друг друга знают Объединяет сотни

Виды групп

Малые

Большие

Все участники друг друга знают

Объединяет сотни и тысячи людей

1

Семья, класс

Жители

города, страны
Слайд 4

Виды групп Формальные Неформальные Созданы искусственно, есть четкие правила Созданы добровольно,

Виды групп

Формальные

Неформальные

Созданы искусственно, есть четкие правила

Созданы добровольно, на основе личных интересов

2

Формальное

(официальное)

Неформальное (личное)

Общение в таких группах

Слайд 5

Зачем люди объединяются в группы? 1. Быть с кем-то в группе,

Зачем люди объединяются в группы?

1. Быть с кем-то в группе, общаться

и делать что-то вместе (социальная потребность)

2. В группе можно сделать что-то, что нельзя сделать одному

Слайд 6

Лидер Признаки: Руководит деятельностью группы Оказывает влияние на участников группы Обладает особыми личными качествами

Лидер

Признаки:

Руководит деятельностью группы

Оказывает влияние на участников группы

Обладает особыми личными качествами

Слайд 7

Типы лидеров Деловой лидер Эмоциональный лидер Организует группу для эффективного выполнения

Типы лидеров

Деловой лидер

Эмоциональный лидер

Организует группу для эффективного выполнения задачи

Эмоционально объединяет группу,

подбадривает и мотивирует остальных

Ситуативный лидер

Проявляет свои качества только в каких-то определенных ситуациях

Слайд 8

Групповые нормы Санкции Правила поведения, принятые в определенной группе Меры наказания и поощрения в обществе

Групповые нормы

Санкции

Правила поведения, принятые в определенной группе

Меры наказания и поощрения в

обществе
Слайд 9

Тема урока: Общение §8

Тема урока:
Общение
§8

Слайд 10

Что такое общение? Вид деятельности, во время которого происходит обмен информацией,

Что такое общение?

Вид деятельности, во время которого происходит обмен информацией, мыслями,

чувствами между людьми

Почему общение – один из важнейших видов человеческой деятельности?

Любая деятельность человека сопровождается общением

Без общения человек не станет личностью

Слайд 11

Цели общения: 1. Обмен информацией 2. Общение ради общения 3. Ритуальное общение (соблюдение обычая)

Цели общения:

1. Обмен информацией

2. Общение ради общения

3. Ритуальное общение (соблюдение обычая)

Слайд 12

Симпатия Стереотип Эмоциональная привязанность к человеку Упрощенное и устойчивое представление о

Симпатия

Стереотип

Эмоциональная привязанность к человеку

Упрощенное и устойчивое представление о ком-либо или

о чем-либо

Антипатия

Эмоциональная неприязнь к человеку

Слайд 13

Виды (средства) общения Речевые (вербальное) Неречевые (невербальное) Устная речь Письменная речь

Виды (средства) общения

Речевые (вербальное)

Неречевые
(невербальное)

Устная речь

Письменная речь

Взгляд

Мимика лица

Поза и жесты

Интонация голоса

Слайд 14

Как вы думаете, почему смайлики/эмоджи/стикеры так популярны? Могли бы вы от

Как вы думаете, почему смайлики/эмоджи/стикеры так популярны? Могли бы вы от

них отказаться? Объясните свою позицию

При письменной речи не всегда
удается передать эмоции

Эмодзи понятны совершенно всем

Слайд 15

Эмоджи и смайлики Вербальный или невербальный способ общения? Он сочетает в

Эмоджи и смайлики

Вербальный или невербальный способ общения?

Он сочетает в себе два

вида! Смайлик имеет графическое изображение, но при этом передает эмоции и действия. Однако употребить его можно только во время письменной речи!
Слайд 16

Тема урока: Конфликты §9

Тема урока:
Конфликты
§9

Слайд 17

Межличностные конфликты Межличностные конфликты -столкновение интересов личностей в процессе их взаимоотношений.

Межличностные конфликты

Межличностные конфликты -столкновение интересов личностей в процессе их взаимоотношений.

Слайд 18

Последствия конфликта для развития общества + - Узнаем о реальных проблемах

Последствия конфликта для развития общества

+

-

Узнаем о реальных проблемах

Конфликт может иметь негативные

последствия для обеих сторон

Конфликты подталкивают общество к изменениям

Конфликт может «раздуваться» и привлекать новых участников

Снятие напряженности

Конфликт может стать затяжным

Слайд 19

Способы разрешения межличностных конфликтов 4. Избегание (уклонение) – уход от конфликта

Способы разрешения межличностных конфликтов

4. Избегание (уклонение) – уход от конфликта

(«ничего не случилось»)

1. Сотрудничество – приход к новому решению, которое всех устроит

3. Приспособление – забыть о своих интересах ради интересов другого/других; идти на уступки

2. Компромисс – соглашение через взаимные уступки