Динаміка конфлікту і механізм його виникнення

Содержание

Слайд 2

Питання теми 4.1. Динаміка конфлікту. 4.2. Теорії механізмів виникнення конфліктів. 4.3. Трансактний аналіз конфліктів.

Питання теми

4.1. Динаміка конфлікту.
4.2. Теорії механізмів виникнення конфліктів.
4.3. Трансактний аналіз конфліктів.

Слайд 3

4.1. Динамика конфликта

4.1. Динамика конфликта

Слайд 4

Динамика конфликта Для прогнозирования, оценивания и определения рациональных технологий, методов и

Динамика конфликта

Для прогнозирования, оценивания и определения рациональных технологий, методов и форм

управления конфликтами, необходимо иметь представление о динамике их протекания. Это понятие можно определить как процесс поэтапного развития конфликта.
Слайд 5

Динамика конфликта Динамика конфликта как сложного социального явления находит свое отображение

Динамика конфликта

Динамика конфликта как сложного социального явления находит свое отображение в

двух понятиях: этапы конфликта и фазы конфликта. То есть динамика конфликта - это ход развития конфликта по его этапам и фазам.
Слайд 6

Динамика конфликта Этапы конфликта отображают существенные моменты, которые характеризуют его развитие

Динамика конфликта

Этапы конфликта отображают существенные моменты, которые характеризуют его развитие от

появления к решению. Эта структурная категория определяет в первую очередь методологию процесса управления конфликтами и помогает найти оптимальные решения.
Слайд 7

Динамика этапов конфликта

Динамика этапов конфликта

Слайд 8

Этапы конфликта Возникновение и развитие спорной ситуации. Спорная ситуация создается субъектами

Этапы конфликта

Возникновение и развитие спорной ситуации. Спорная ситуация создается субъектами социального

взаимодействия и является предпосылкой конфликта.
Слайд 9

Этапы конфликта Восприятие спорной ситуации как конфликтной хоть бы одной из

Этапы конфликта

Восприятие спорной ситуации как конфликтной хоть бы одной из сторон

и эмоциональное переживание этого факта.
Слайд 10

Этапы конфликта Последствиями и внешними проявлениями подобного восприятия могут быть: изменения

Этапы конфликта

Последствиями и внешними проявлениями подобного восприятия могут быть:
изменения в настроении,
критические

и недоброжелательные высказывания в адрес оппонента,
ограничение коммуникативных контактов с ним и т.д.
Слайд 11

Этапы конфликта Начало открытого конфликтного взаимодействия. Этот этап выражается в активных

Этапы конфликта

Начало открытого конфликтного взаимодействия. Этот этап выражается в активных действиях

одного из участников конфликта, который осознал для себя конфликтную ситуацию.
Слайд 12

Этапы конфликта Эти действия (заявления, предупреждения, критические высказывания и др.) направлены

Этапы конфликта

Эти действия (заявления, предупреждения, критические высказывания и др.) направлены против

своего оппонента. Другой участник при этом осознает, что действия направлены против него и, в свою очередь, принимает адекватные действия против инициатора конфликта.
Слайд 13

Этапы конфликта Развитие открытого конфликта. На этом этапе участники конфликта открыто

Этапы конфликта

Развитие открытого конфликта. На этом этапе участники конфликта открыто заявляют

о своих позициях и выдвигают свои требования. Вместе с тем они могут не осознавать личные интересы и не понимать суть и предмет конфликта.
Слайд 14

Этапы конфликта Разрешение конфликта. В зависимости от содержания и остроты конфликта

Этапы конфликта

Разрешение конфликта.
В зависимости от содержания и остроты конфликта разрешить

его можно двумя основными методами:
1) педагогическим, или психологическим (беседа, убеждение, разъяснение, просьба и тому подобное);
2) административным (решение исполнительных органов, приказы, распоряжения и тому подобное).
Слайд 15

Этапы конфликта При этом следует руководствоваться ситуационным подходом и подбирать средства

Этапы конфликта

При этом следует руководствоваться ситуационным подходом и подбирать средства влияния

в зависимости от конкретных обстоятельств. Например, эффективный лидер, который пользуется уважением и авторитетом в коллективе может найти подход к каждому подчиненному посредством психологических методов.
Слайд 16

Этапы конфликта В условиях частого нарушения трудовой дисциплины, когда подчиненные неправильно

Этапы конфликта

В условиях частого нарушения трудовой дисциплины, когда подчиненные неправильно понимают

свои задания, руководители применяют метод принуждения, который основывается на использовании административных полномочий и находит свое отображение в приказах и распоряжениях.
Слайд 17

Фазы конфликта Фазы конфликта непосредственно связаны с его этапами и отображают

Фазы конфликта

Фазы конфликта непосредственно связаны с его этапами и отображают динамику

конфликта в первую очередь с точки зрения реальных возможностей его решения.
Слайд 18

Фазы конфликта Основные фазы конфликта: 1) начальная фаза; 2) фаза подъема;

Фазы конфликта

Основные фазы конфликта:
1) начальная фаза;
2) фаза подъема;
3) пик

конфликта;
4) спад конфликта.
Слайд 19

Фазы конфликта

Фазы конфликта

Слайд 20

Цикличность фаз конфликта

Цикличность фаз конфликта

Слайд 21

Фазы конфликта Фазы конфликта могут циклически повторяться, например, после фазы спада

Фазы конфликта

Фазы конфликта могут циклически повторяться, например, после фазы спада в

первом цикле может начаться фаза подъема второго цикла с прохождением фаз пика и спада. При этом возможности разрешения конфликта в следующем цикле сужаются.
Слайд 22

Этапы и фазы конфликта Этапы и фазы конфликта, связаны между собой,

Этапы и фазы конфликта

Этапы и фазы конфликта, связаны между собой, потому

важно выяснить их взаимозависимость. Возможность решения конфликтов в организации также зависит от того, на каком этапе находится конфликтное противостояние.
Слайд 23

Соотношение фаз и этапов конфликта в зависимости от возможности его решения

Соотношение фаз и этапов конфликта в зависимости от возможности его решения

Слайд 24

4.2. Теории механизмов возникновения конфликтов

4.2. Теории механизмов возникновения конфликтов

Слайд 25

Возникновение конфликтов Выяснение сущности возникновения конфликтов, имеет очень важное значение для

Возникновение конфликтов

Выяснение сущности возникновения конфликтов, имеет очень важное значение для определения

средств управления ими. В теории и практике конфликтологии существует три формулы конфликтов в зависимости от природы их возникновения.
Слайд 26

Формулы конфликтов Условно они обозначены как конфликты "А", "Б", "В". Практическое

Формулы конфликтов

Условно они обозначены как конфликты "А", "Б", "В". Практическое значение

формул конфликтов в том, что по ним можно достаточно оперативно анализировать конфликты и находить их решения.
Слайд 27

Формулы конфликтов Однако они - не универсальный метод оценивания и во

Формулы конфликтов

Однако они - не универсальный метод оценивания и во многих

случаях являются лишь ориентиром в сложном процессе управления конфликтами.
Слайд 28

Формулы конфликтов Первая формула конфликта ("А ") отображает зависимость конфликта (К)

Формулы конфликтов

Первая формула конфликта ("А ") отображает зависимость конфликта (К) от

конфликтогенов (КГ).
Конфликтогены - это слова, действия (или отсутствие действий), которые приводят к конфликту.
Слайд 29

Классификация конфликтогенов

Классификация конфликтогенов

Слайд 30

Механизм конфликта Механизм развития конфликта по формуле "А" базируется на негативном

Механизм конфликта

Механизм развития конфликта по формуле "А" базируется на негативном восприятии

и негативной реакции личности, против которой применен конфликтоген. Из-за отсутствия волевого регулирования такой реакции конфликтная ситуация имеет тенденцию к развитию по закону эскалации (нарастание).
Слайд 31

Механизм конфликта Первую формулу конфликта можно подать так: КГ1 + КГ2

Механизм конфликта

Первую формулу конфликта можно подать так:
КГ1 + КГ2 + КГ3

+ ... КГn = К,
где КГ1 - первый конфликтоген;
КГ2 - второй конфликтоген (как ответ на первый),
КГ3 - третий конфликтоген (как ответ на второй) и так далее.
Слайд 32

Механизм конфликта В теории и практике конфликтологии существует так называемый закон

Механизм конфликта

В теории и практике конфликтологии существует так называемый закон эскалации

конфликтогенов.
В соответствии с этим законом каждый следующий конфликтоген сильнее предыдущего
(КГ3 > КГ2 > КГ1 и так далее).
Слайд 33

Механизм конфликта Важно отметить, что по статистике 30 % конфликтов возникают

Механизм конфликта

Важно отметить, что по статистике 30 % конфликтов возникают именно

по вышеприведенной формуле. В связи с этим психологи предлагают применять два основных правила бесконфликтного взаимодействия.
Правило 1. Не применяйте конфликтогены. Правило 2. Не отвечайте конфликтогеном на конфликтоген.
Слайд 34

Механизм конфликта Вторая формула конфликта ("Б") отображает зависимость конфликта (К) от

Механизм конфликта

Вторая формула конфликта ("Б") отображает зависимость конфликта (К) от конфликтной

ситуации (КС) и инцидента (И):
К = КС + И.
Слайд 35

Механизм конфликта Эта формула указывает на такие способы разрешения конфликтов: Правило

Механизм конфликта

Эта формула указывает на такие способы разрешения конфликтов:
Правило 1.

Устранить конфликтную ситуацию. Правило 2. Устранить инцидент.
Слайд 36

Механизм конфликта Третья формула конфликта ("В") отображает зависимость конфликта (К) от

Механизм конфликта

Третья формула конфликта ("В") отображает зависимость конфликта (К) от нескольких

конфликтных ситуаций (КС):
К = КС1 + КС2 + ... + КСn, при этом n => 2.
Слайд 37

Механизм конфликта То есть сумма двух или больше конфликтных ситуаций приводит

Механизм конфликта

То есть сумма двух или больше конфликтных ситуаций приводит к

появлению конфликта. Разрешение таких типов конфликтов сводится к устранению всех конфликтных ситуаций.
Слайд 38

4.3. Трансактный анализ конфликтов

4.3. Трансактный анализ конфликтов

Слайд 39

Трансактный анализ Теория трансактного анализа разработана американским ученым-психологом Эрихом Берном в

Трансактный анализ

Теория трансактного анализа разработана американским ученым-психологом Эрихом Берном в 60-х

годах XX ст. ("Игры и люди"). Основные положения этой теории широко используются психологами для коррекции поведения человека, а также в практике прогнозирования и предупреждения конфликтов в межличностных отношениях.
Слайд 40

Трансактный анализ Понятие "трансактный анализ" означает анализ взаимодействий. Центральной категорией этой

Трансактный анализ

Понятие "трансактный анализ" означает анализ взаимодействий. Центральной категорией этой теории

является "трансакция"- единица взаимодействия партнеров, которое сопровождается определением их позиций.
Слайд 41

Трансактный анализ Э. Берн заметил, что люди в разных ситуациях занимают

Трансактный анализ

Э. Берн заметил, что люди в разных ситуациях занимают разные

позиции друг относительно друга, что находит свое отображение в определенных конфликтных взаимодействиях (трансакциях). При этом определяются три основные позиции, которые Э. Берн условно обозначил: «Родитель», «Взрослый», «Ребенок».
Слайд 42

Трансактный анализ «Ребенок» - обнаруживает чувство (обиды, страха, вины, но др.),

Трансактный анализ

«Ребенок» - обнаруживает чувство (обиды, страха, вины, но др.), подчиняется,

вредит, обнаруживает беспомощность, ставит вопрос: "Почему?", "За что?", "Откуда?", извиняется в ответ и тому подобное.
Слайд 43

Трансактный анализ Эго-состояние «Ребенка» содержит все побуждения, которые возникают у ребенка

Трансактный анализ

Эго-состояние «Ребенка» содержит все побуждения, которые возникают у ребенка естественным

образом. Оно также содержит запись ранних детских переживаний, реакций и позиций в отношении себя и других. Оно выражается как «старое» (архаическое) поведение детства.
Слайд 44

Трансактный анализ «Взрослый» - работает с информацией, рассуждает, анализирует, уточняет ситуацию,

Трансактный анализ

«Взрослый» - работает с информацией, рассуждает, анализирует, уточняет ситуацию, разговаривает

на равных, апеллирует к уму, логике и тому подобное.
Слайд 45

Трансактный анализ Эго-состояние «Взрослого» не зависит от возраста личности. Оно ориентировано

Трансактный анализ

Эго-состояние «Взрослого» не зависит от возраста личности. Оно ориентировано на

восприятие текущей реальности и на получение объективной информации. Оно является организованным, хорошо приспособленным, находчивым и действует, изучая реальность, оценивая свои возможности и спокойно рассчитывая.
Слайд 46

Трансактный анализ «Родитель» - требует, оценивает (осуждает и одобряет), учит, руководит, защищает.

Трансактный анализ

«Родитель» - требует, оценивает (осуждает и одобряет), учит, руководит, защищает.

Слайд 47

Трансактный анализ Эго-состояние «Родителя» содержит установки и поведение, перенятые извне, в

Трансактный анализ

Эго-состояние «Родителя» содержит установки и поведение, перенятые извне, в первую

очередь — от родителей. Внешне они часто выражаются в предубеждениях, критическом и заботливом поведении по отношению к другим. Внутренне — переживаются как старые родительские назидания, которые продолжают влиять на нашего внутреннего «Ребенка».
Слайд 48

Виды трансакций Параллельные — это трансакции, при которых стимул, исходящий от

Виды трансакций

Параллельные — это трансакции, при которых стимул, исходящий от одного

человека, непосредственно дополняется реакцией другого. Например, стимул: «Который сейчас час?», реакция: «Без четверти шесть». В данном случае, взаимодействие происходит между Взрослыми Эго-состояниями собеседников.
Слайд 49

Виды трансакций Пересекающиеся — направления стимула и реакции пересекаются, данные трансакции

Виды трансакций

Пересекающиеся — направления стимула и реакции пересекаются, данные трансакции являются

основой для скандалов. Например, муж спрашивает: «Где мой галстук?», жена с раздражением отвечает: «Я всегда у тебя во всём виновата!!!». Стимул в данном случае направлен от Взрослого мужа к Взрослому жены, а реакция происходит от Ребёнка к Родителю.
Слайд 50

Виды трансакций Скрытые трансакции, имеют место, когда человек говорит одно, но

Виды трансакций

Скрытые трансакции, имеют место, когда человек говорит одно, но при

этом имеет в виду совсем другое. В этом случае, произносимые слова, тон голоса, выражение лица, жесты и отношения, часто не согласуются друг с другом. Скрытые трансакции, являются почвой для развития психологических игр.
Слайд 51

Трансактный анализ Алгоритм трансактного анализа можно представить в виде схемы: 1.

Трансактный анализ

Алгоритм трансактного анализа можно представить в виде схемы:
1. Составление

матрицы трансактного анализа с определением субъектов межличностного взаимодействия (инициатор, мишень).
Слайд 52

Трансактный анализ

Трансактный анализ

Слайд 53

Трансактный анализ 2. Выяснение позиций субъектов межличностного взаимодействия («Родитель", "Взрослый", "Ребенок").

Трансактный анализ

2. Выяснение позиций субъектов межличностного взаимодействия («Родитель", "Взрослый", "Ребенок").
3. Выяснение

позиций каждого субъекта (обозначается стрелками в матрице).
4. Определение суммы расхождений в позициях оппонентов.
Слайд 54

Трансактный анализ 5. Сделать вывод: а) сумма расхождений равняется нулю –

Трансактный анализ

5. Сделать вывод:
а) сумма расхождений равняется нулю – отсутствие конфликтной ситуации;
б)

сумма расхождений от одного до четырех – наличие конфликтной ситуации (чем большая сумма, тем больший уровень конфликтности).
Слайд 55

Пример трансактного анализа На переговорах одна сторона сообщает другой: "Вы сорвали

Пример трансактного анализа

На переговорах одна сторона сообщает другой: "Вы сорвали нам

поставки, в результате чего мы понесли значительные убытки". Другая сторона отвечает: "Нет, это вы виноваты, потому что задержали предоплату". При этом матрица трансактного анализа будет такой:
Слайд 56

Пример трансактного анализа

Пример трансактного анализа

Слайд 57

Пример трансактного анализа Сумма расхождений равняется четырем - наличие серьезной конфликтной ситуации между участниками переговоров.

Пример трансактного анализа

Сумма расхождений равняется четырем - наличие серьезной конфликтной ситуации

между участниками переговоров.
Слайд 58

Пример трансактного анализа Студент обращается к преподавателю: "Почему вы поставили мне

Пример трансактного анализа

Студент обращается к преподавателю: "Почему вы поставили мне шесть,

а не семь?" Экзаменатор отвечает: "Давайте разберемся". И, используя критерии оценки, обоснованно доказывает правильность поставленной оценки. В этом случае матрица трансактного анализа будет иметь такой вид:
Слайд 59

Пример трансактного анализа

Пример трансактного анализа

Слайд 60

Пример трансактного анализа При этом сумма расхождений равняется нулю, что свидетельствует об отсутствии конфликтной ситуации.

Пример трансактного анализа

При этом сумма расхождений равняется нулю, что свидетельствует об

отсутствии конфликтной ситуации.
Слайд 61

Трансактный анализ В более сложных конфликтах используются более сложные матрицы трансактного

Трансактный анализ

В более сложных конфликтах используются более сложные матрицы трансактного анализа

с использованием параллельных, пересекающихся и скрытых трансакций.
Слайд 62

Вопросы для повторения и обсуждения 1. В чем заключается суть динамики

Вопросы для повторения и обсуждения

1. В чем заключается суть динамики конфликта?
2. Назовите основные

этапы процесса конфликта.
3. Постройте график процесса конфликта по его фазам.
4. Дайте определение понятию «конфликтоген».
5. В чем заключается сущность закона эскалации конфликтогенов?
Слайд 63

Вопросы для повторения и обсуждения 6. Определите механизм возникновения и способы

Вопросы для повторения и обсуждения

6. Определите механизм возникновения и способы разрешения конфликта

по формуле "А".
7. Определите механизм возникновения и способы разрешения конфликта по формуле "Б".
8. Определите механизм возникновения и способы разрешения конфликта по формуле "В".