- Главная
- Обществознание
- Этапы жизненного цикла организации
Содержание
- 5. Стадии жизненного цикла Рождение Детство Отрочество Ранняя зрелость Расцвет сил Полная зрелость Старение Обновление
- 7. На стадии создания организации руководитель должен: • тщательно изучить потребительский спрос на данную продукцию или услуги
- 8. На стадии роста организации на первый план в деятельности руководителя выступают: решение социальных проблем коллектива, позволяющее
- 9. На стадии зрелости руководитель организации должен: • систематически и в первоочередном порядке следить за поведением конкурентов
- 11. Скачать презентацию
Стадии жизненного цикла
Рождение
Детство
Отрочество
Ранняя зрелость
Расцвет сил
Полная
Стадии жизненного цикла
Рождение
Детство
Отрочество
Ранняя зрелость
Расцвет сил
Полная
Старение
Обновление
На стадии создания организации руководитель должен:
• тщательно изучить потребительский спрос
На стадии создания организации руководитель должен:
• тщательно изучить потребительский спрос
• собрать и оценить информацию о деятельности и намерениях конкурентов, сопоставить ее с возможностями, наличными ресурсами и стратегией компании;
• взвесить необходимость и целесообразность увеличения потенциала компании и внесения соответствующих коррективов в ее стратегию;
• принять необходимые меры по привлечению дополнительных ресурсов за счет внутренних и внешних источников;
• рационально организовать управленческий процесс, включая расстановку кадров, создание системы ответственности, надежный механизм принятия решений, систему мотиваций и стимулов.
На стадии роста организации на первый план в деятельности руководителя
На стадии роста организации на первый план в деятельности руководителя
решение социальных проблем коллектива, позволяющее закреплять и развивать заинтересованность работников;
• обеспечение баланса между текущей и инновационной перспективной деятельностью, между повышением качества выпускаемой продукции и услуг и поиском новых сфер приложения капитала;
• оптимизация соотношения между централизацией и децентрализацией в управлении компанией, внедрение прогрессивных структур управления, информационных технологий и т. п.
На стадии зрелости руководитель организации должен:
• систематически и в первоочередном
На стадии зрелости руководитель организации должен:
• систематически и в первоочередном
• проанализировать необходимость и возможности технического перевооружения производства, повышения уровня технологической и конструкторской подготовки производства;
• совместно с потребителями определять производственную и научно-техническую политику организации;
• создать необходимые условия для поддержания и укрепления интеллектуального потенциала организации, эффективной работы целевых команд, использования матричных структур и т. п.