Обучающий семинар для профсоюзного актива 1-го курса

Содержание

Слайд 2

Руководитель группы внутри первичной профсоюзной организации. Помогает своим одногруппникам-членам Профсоюза решать

Руководитель группы внутри первичной профсоюзной организации.
Помогает своим одногруппникам-членам Профсоюза решать различные

проблемы посредством связи с Профкомом или самостоятельно.

Избирается собранием группы.

Профорг

Слайд 3

Профком Добровольное общественное объединение людей, их деятельности на производстве, в сфере

Профком

Добровольное общественное объединение людей, их деятельности на производстве, в сфере обслуживания,

культуре.

Добровольно вступают все желающие!

Профком

Профбюро

Профсоюзные группы

Слайд 4

Помощь по защите студентов в случае незаконного отчисления из учебного заведения;

Помощь по защите студентов в случае незаконного отчисления из учебного заведения;
Контроль за исполнением

действующих нормативных актов, касающихся соблюдения прав студентов;
Представление прав и интересов студентов перед администрацией;
Согласование и участие в разработке документов в ТГПУ им. Л.Н. Толстого, касающихся соц. защиты студентов;
Материальная помощь в сложных ситуациях;
Возможность отдохнуть в течение учебного года;
Организация культ-массовых и спорт-оздоровительных мероприятий;
Контроль за питанием в студ. столовых;
Сотрудничество с профсоюзами других вузов и т.д.

Функции профкома:

Слайд 5

Избирать и быть избранными в руководящие органы профсоюза; Выносить на рассмотрение

Избирать и быть избранными в руководящие органы профсоюза;
Выносить на рассмотрение профкома

предложения по вопросам и участвовать в обсуждении вопросов;
Участвовать в реализации программ, проектов и мероприятий организации;
Обращаться к помощи организации для защиты своих прав и интересов;
Получать материальную помощь из средств профсоюзного бюджета;
Обжаловать решение руковод. органов профсоюзного комитета на заседаниях профсоюзного комитета или его конференциях и др.

Права членов профсоюза:

Слайд 6

Уплачивать ежемесячные взносы (профвзносы) в размере 2% от размера стипендии, согласно

Уплачивать ежемесячные взносы (профвзносы) в размере 2% от размера стипендии, согласно

Уставу профессионального союза работников народного образования и науки РФ.
Выполнять требования Устава профессионального союза работников народного образования и науки РФ.
Обязанности членов профсоюза:
Слайд 7

Выборный коллегиальный исполнительный орган профсоюзной организации структурного подразделения организации системы образования.

Выборный коллегиальный исполнительный орган профсоюзной организации структурного подразделения организации системы образования.

У каждого профбюро есть свой председатель.

Профбюро

Слайд 8

Слайд 9

Обязанности профорга:

Обязанности профорга:

Слайд 10

Преимущества профорга:

Преимущества профорга:

Слайд 11

Государственная академическая стипендия Требования к студенту для начисления: 1) Отсутствие по

Государственная академическая стипендия

Требования к студенту для начисления:
1) Отсутствие по итогам

промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно»;
2) Отсутствие академической задолженности.

Надбавка:
Только на «отлично» - 2700 р.
На «отлично» и «хорошо» - 2250 р.
Выплата прекращается в случае:
Отчисления студента;
С получением оценки «удовлетворительно» во время прохождения промежуточной аттестации или образования академ. задолженности.

Слайд 12

Государственная социальная стипендия Требования к студенту для начисления (лицам): 1. Получающим

Государственная социальная стипендия

Требования к студенту для начисления (лицам):
1. Получающим государственную соц.

помощь;
2. Детям-сиротам и детям без попечения родителей;
3. Детям-инвалидам, инвалидам I и II групп, инвалидам с детства;
4.Подвергшимся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф;
5. Инвалидам вследствие военной травмы, ветеранам боевых действий;
6. Проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту в ВС РФ.
Слайд 13

Может быть оказана обучающимся в связи с тяжелым материальным положением, вызванным:

Может быть оказана обучающимся в связи с тяжелым материальным положением, вызванным:
Низким

среднедушевым доходом в семье;
Необходимостью лечения обучающегося в связи с болезнью и приобретением лекарств;
Рождением ребенка, если один из родителей студент очной формы обучения;
В связи со смертью родителей, супруга, детей;
Значительными материальными потерями в случае пожара, затопления, кражи имущества;
В иных случаях, по усмотрению Стипендиальной комиссии университета.

Материальная помощь

Слайд 14

САНАТОРИЙ-ПРОФИЛАКТОРИЙ ТГПУ им. Л.Н. Толстого Чтобы попасть в санаторий-профилакторий,необходимо: Сходить на

САНАТОРИЙ-ПРОФИЛАКТОРИЙ ТГПУ им. Л.Н. Толстого

Чтобы попасть в санаторий-профилакторий,необходимо:
Сходить на прием

к терапевту в студ. поликлинику, взять у него справку для направления в санаторий–профилакторий;
Эту справку принести в Профсоюзную организацию (каб.106, 4-е общежитие) и написать заявление;
С полученной путевкой прийти в день заезда в 3-е общежитие.
Слайд 15

Группа Профсоюзной организации – https://vk.com/club14851663 Instagram - profkom_tspu www.profkomstudtgpu.ru

Группа Профсоюзной организации –
https://vk.com/club14851663

Instagram -

profkom_tspu

www.profkomstudtgpu.ru