Организация и условия труда работников

понимают комплекс мер, которые обеспечивают необходимые условия для высокопроизводительного труда работников при наиболее полном использовании производственной мощности, оборудования, сырья и материалов. А эта система мер технического, технологического, организационного и экономического характера, которая обеспечивает оптимальное соединение в пространстве и во времени человеческого фактора со средствами производства. В систему мероприятий по организации рабочих мест входят: оснащение рабочих мест всем необходимым для работы; рациональная планировка, учитывающая конструктивные особенности основного и вспомогательного оборудования и аппаратов; удобное размещение средств регулирования и приспособлений в пространстве; своевременное обеспечение основными и вспомогательными материалами, инструментом, документацией, услугами по уходу и ремонту; нормальное освещение; оптимальная температура воздуха и др.

времени и в пространстве любого процесса производства необходимо обеспечить сочетание в определенном количестве и качестве всех его элементов - орудий и предметов труда, трудовой деятельности человека. Но трудовая деятельность или сам труд, независимо от форм собственности на средства производства, планового или рыночного регулирования экономики, невозможны без какой-либо организации, без определения места и функций каждого исполнителя в трудовом процессе, без предпринимательской способности руководителя. Определенные действия (функции), связанные с согласованием, упорядочением, приведением в стройную систему целесообразной деятельности человека, самого труда в производственном процессе, его взаимодействия с применяемыми техническими средствами, и составляют сущность организации труда. Организация труда ~ это система мероприятий, обеспечивающая рациональное использование рабочей силы. Она включает соответствующую расстановку людей в процессе производства, разделение и кооперацию, приемы и методы, нормирование и стимулирование труда, организацию и обслуживание рабочих мест.