Содержание
- 2. Организация работы по охране труда. Основные термины и определения в области охраны труда.
- 3. Организация работы по охране труда. Специалистом по организации работы по охране труда на предприятии является инженер
- 4. Организация работы по охране труда. Осуществление контроля охраны труда на предприятии можно разделить на множество этапов.
- 5. Организация работы по охране труда. 1-Й ЭТАП – организация работы по охране труда на предприятии. 2-Й
- 6. Организация работы по охране труда. 6-Й ЭТАП – организация работы по обеспечению электробезопасности на предприятии 7-Й
- 7. Организация работы по охране труда. 10-Й ЭТАП – аттестация рабочих мест по условиям труда 11-Й ЭТАП
- 8. Основные термины и определения в области охраны труда Безопасные условия труда - условия труда, при которых
- 9. Основные термины и определения в области охраны труда Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого
- 10. Основные термины и определения в области охраны труда Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого
- 11. Основные термины и определения в области охраны труда Производственная санитария — это система организационных мероприятий и
- 12. Ответственность за нарушение требований охраны труда
- 13. В статье 419 ТК РФ установлены виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых
- 14. Дисциплинарная ответственность - статья 90, 192 ТК РФ. За совершение дисциплинарного проступка, на работника может быть
- 15. Материальная ответственность сторон трудового договора предусмотрена разделом 11 ТК РФ. В соответствии со статьей 238 ТК
- 16. Гражданско-правовая ответственность - одна из форм государственного принуждения, состоящая во взыскании судом с правонарушителя в пользу
- 17. Административная ответственность Ответственность за нарушение законодательства об охране труда предусмотрена статей 5.27 Кодекса РФ об административных
- 18. Административная ответственность Согласно статье 2.2 КоАП РФ административное правонарушение признается совершенным умышленно, в случае если лицо,
- 19. Административная ответственность Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали
- 20. Уголовная ответственность Уголовным Кодексом РФ предусмотрена ответственность за действия, которые грубо попирают положения законодательства о труде
- 21. Уголовная ответственность Статья 143 УК РФ: «Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, если
- 22. ПРИЧИНЫ ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ
- 23. 1. Технические причины – не зависят от уровня организации предприятия ВКЛЮЧАЮТ: несовершенство технологических процессов, конструктивные недостатки
- 24. 2. Организационные причины –зависят от уровня организации предприятия ВКЛЮЧАЮТ: недостатки в содержании проходов, территорий и т.п.,
- 25. 3. Санитарно-гигиенические причины ВКЛЮЧАЮТ: повышенное содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ, недостаточное освещение, повышенные уровни
- 26. 4. Личностные причины СВЯЗАНЫ С : монотонностью труда, недоброжелательными отношениями в коллективе, болезнями, утомляемостью, нервным напряжением,
- 27. 5. Экономические причины ВКЛЮЧАЮТ: стремление к сверхурочным работам, нарушение сроков выдачи зарплаты, недостатки в жилищных условиях
- 28. 6. Субъективные причины ЭТО : личная недисциплинированность работника, невыполнение инструкций по ОТ, нахождение в состоянии алкогольного
- 29. Причины осознанного нарушения правил безопасности Экономия сил Экономия времени Безнаказанность Привычка работать с нарушениями Стремление следовать
- 30. ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНЙИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА: Законодательные Организационные Технические
- 31. ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ГИГИЕНЫ ТРУДА качественная и количественная оценка воздействия условий труда на организм, на основе которой
- 32. система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные
- 33. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г. Федеральный закон РФ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от
- 34. В России государственный контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда осуществляется федеральной инспекцией труда при
- 35. Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род
- 37. Цель трудового законодательства: установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита
- 39. Рабочее время и время отдыха
- 40. Рабочее время Рабочий день — это установленная законом продолжительность рабочего времени в течение суток. Согласно ст.
- 41. Неполное рабочее время это рабочее время, устанавливаемое по соглашению сторон, продолжительность которого меньше нормального рабочего времени
- 42. Время отдыха время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может
- 43. Охрана труда работников в возрасте до 18 лет
- 44. ОХРАНА ТРУДА МОЛОДЕЖИ — система сохранения жизни и здоровья работающих в возрасте до 18 лет. Глава
- 45. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применять
- 46. В частности, Перечень содержит ограничения по следующим видам работ: - работы, связанные с подъемом и перемещением
- 47. Гигиенические критерии допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков утверждены Постановлением Госкомсанэпиднадзора
- 48. При прохождении производственной практики (производственного обучения) учащиеся общеобразовательных и образовательных учреждений начального профессионального образования, студенты образовательных
- 49. Работников, не достигших возраста 18 лет, запрещено направлять в служебные командировки, привлекать к работе в ночное
- 50. Подростки не должны назначаться на работы, заключающиеся исключительно в переносе и передвижении тяжестей, весом свыше 4,1
- 51. Предельная норма перемещения тяжести для несовершеннолетних
- 52. Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем,
- 53. Гигиена труда. Основные понятия и проблемы
- 54. Профессиональное заболевание (ПЗ) – заболевание, развившееся в результате воздействия факторов риска, обусловленных трудовой деятельностью (МОТ, 1996).
- 55. ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ РФ (Приказ Минздравмедпрома России от 14.03.1996 № 90) Заболевания, вызванные воздействием различных веществ
- 56. 1.2. Заболевания, вызванные физическими факторами (нарушение слуха, вызванное производственным шумом; заболевания, вызванные вибрацией (с поражением мышц,
- 57. 1.3. Заболевания, вызванные биологическими веществами (инфекционные или паразитарные заболевания, вызванные профессиональной деятельностью, связанной с риском заражения).
- 58. 2. Заболевания при поражении отдельных органов и систем. 2.1. Профессиональные заболевания органов дыхания (пневмокониозы, вызванные фиброгенной
- 59. 2.2. Профессиональные кожные заболевания (вызванные физическими факторами и химическими или биологическими веществами, не включенными в другие
- 60. 3. Профессиональный рак 3.1. Рак, вызванный веществами (асбестом; бензидином и его солями; бихлорметиловым эфиром; хромом и
- 61. Удельный вес рабочих мест, не отвечающих нормативам по отдельным факторам производственной среды шум (24,8%), освещенность (17,9%),
- 63. Скачать презентацию