Охрана труда работников образовательных учреждений

социально-экономические

организационно-технические

санитарно-гигиенические

лечебно-профилактические

реабилитационные

иные

средства индивидуальной защиты
средства коллективной защиты

проходить

обучение
инструктаж по охране труда
стажировку на рабочем месте
проверку знаний требований охраны труда

безопасным методам и приемам выполнения работ
оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

немедленно извещать руководителя

своего непосредственного

вышестоящего

о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей
о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве
об ухудшении своего здоровья, в т.ч. о проявлении
признаков острого проф. заболевания (отравления)

проходить медицинские осмотры

обязательные

предварительные (при поступлении на работу)
периодические (в течение трудовой деятельности)
другие

внеочередные по направлению работодателя в случаях, предусмотр. ТК РФ, иными ФЗ

ОТРАСЛЕВЫЕ

разрабатываются
и утверждаются
ФОИВ по согл.
c Минздравсоцразвития

МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ

Минздравсоцразвития

Минздравсоцразвития

ПОТ РМ ТИ РМ

ГОСТ Р ССБТ

CП, СН, ГН, Cан ПиН

утв.

по согласованию с Минздравсоцразвития

ПОТ Р О

Т И Р О

утв.

Росстандарт,
Росстрой

Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях –
СанПиН 2.4.2.2821-10

Санитарно-эпидемиологические требования к учреждениям дополнительного образования детей (внешкольные учреждения) -
СанПиН 2.4.4.3172-14

Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях.
Утв. пост. Минтруда России от 22 января 2001 г. № 10 (в ред. приказа Минтруда России от 12.02.2014 № 96)

Трудовой кодекс РФ: ст. 217

Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда
и уголка охраны труда.
Утв. пост. Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7

осуществляющий
производственную
деятельность*

с численностью
работников**

более 50 человек

создает службу
охраны труда
или
вводит должность
специалиста
по охране труда***

не более 50 человек

принимает решение о

с учетом специфики своей
производств. деятельности

* Производственная деятельность – совокупность действий работников с применением средств труда

необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию

(ст.. 209 ТК РФ)

включающих в себя

производство переработку строительство оказание
различных
различных видов сырья видов услуг

** Среднесписочная численность работников
за отчетный период
*** Должность «Инженер по охране труда»
предусмотрена Общероссийским
классификатором профессий рабочих,
должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), код 22659

определяется работодателем
с учетом
рекоменд. ФОИВ
по нормативно-правовому
регулированию в сфере труда

устанавливаются
ФОИВ, осуществл.
функции по
выработке
гос. политики и
нормат.-правовому
регулированию
в сфере труда

Перечень услуг,
для оказания которых
необходима
аккредитация

Правила аккредитации

Отсутствие
у работодателя

службы
охраны труда
штатного
специалиста
по ОТ

их функции
осуществляют
работодатель –
индивидуальный
предприниматель
другой
уполномоченный
работодателем
работник
организация
(специалист)

обязательная
аккредитация

оказывающие
услуги
в области ОТ

привлекаемые
работодателем
по гражданско-
правовому
договору

Порядок проведения
контроля за деятельн.
аккредит. организаций

руководитель
организации

Порядок приостановления
или отзыва аккредитации

СОЗДАЮТСЯ: по инициативе работодателя и (или) работников

СОСТАВ: на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»

Трудовой кодекс РФ: ст. 212, 76, 214, 219, 225

Методические рекомендации по разработке государственных
нормативных требований охраны труда.
Утв.пост. Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 (Раздел V)

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»
П.10 ст. 48 «Обязанности и ответственность педагогических работников»

Приказ (распоряжение)
по подразделению о проведении
стажировки и назначении
руководителя

Основание

Регистрация

В графах 10-11 Журнала
регистрации инструктажа на
рабочем месте

ЕЖЕГОДНО:
работники в возрасте
до 21 года

ПОИМЕННЫЙ СПИСОК
работников, подлежащих
периодическим МО

Предварительные МО

Периодические МО

НАПРАВЛЕНИЕ
с указанием ОПФ и ВПФ,
видов работ (учет выдачи)

СПИСОК КОНТИНГЕНТОВ
работников, подлежащих
предварительным
и периодическим МО

ЧАСТОТА определяется типами ОПФ и ВПФ и видами работ

Заключительный
акт (4 экз.)

Медицинская организация
(право на проведение предвар.
и период. МО, договор)

Заключение
трудового
договора

Трудовой договор
НЕ заключается

РАБОТНИК

не позднее чем за 2 мес. до соглас. даты начала МО

Амбулаторная карта

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
по результатам МО (2 экз.)

Лицо, поступающее
на работу

Медицинские
противопоказ.
НЕ выявлены

Мед.противопоказ.
выявлены

1 экз. работнику

1 экз. незамедлит. на руки

+

+ паспорт здоровья

Паспорт здоровья

+

Виды
ответ-
ственности

Закон, устанавливающий
ответственность и виды наказаний (взысканий)

Лицо, принимающее
решение о назначении наказания
(применении взыскания)

Лицо,
подлежащее
ответственности

Виды наказаний
(взысканий)

Основание
применения
наказания
(взыскания)

Дисци- Трудовой кодекс Работник • Замечание Дисциплинар.
плинарная Российской Федерации Работодатель (рабочий, • Выговор проступок
служащий) • Увольнение при наличии
вины работника

Админи-
стративная

Кодекс Российской
Федерации
об административных
правонарушениях

Федеральная инспекция
труда, гос. инспекции труда
в субъектах РФ (от их имени –
должностные лица этих
органов)

Должностное лицо
Лицо, осуществ.
предпринима-
тельскую деятель-
ность без образов.
юридического лица

Админ. штраф

Административный
штраф или
административное
приостановление
деятельности

Судья

Юридическое лицо
Должностное лицо

Админ. штраф

ФОИВ, территориальный ОИВ
в области гос. стат. учета (от их
имени – руководители этих
органов)

Должностное лицо

Админ. штраф

Администра-
тивное право-
нарушение,
т.е. виновное
действие (без-
действие) фи-
зического или
юридического
лица

Уголовная Уголовный кодекс Суд Работник
Российской Федерации (рабочий,
служащий)

• Штраф
• Лишение права
занимать определ.
должности или заниматься опред.
деятельностью
• Исправительные
работы
• Лишение свободы на определ. срок

Виновно
совершенное
общественно
опасное деяние,
совершенное
умышленно или
по неосторож-
ности (преступ-
ление)

Адм. штраф или
дисквалификация

если это повлекло по неосторожности

причинение
ТЯЖКОГО
ВРЕДА
здоровью
человека

штраф в размере

до 400 000 руб.

заработной платы или иного дохода осужденного
за период до 18 месяцев

исправительные работы на срок до 2 лет

СМЕРТЬ человека

лишение свободы на срок до 1 года

с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

обязательные работы на срок от 180 до 240 час

принудительные работы на срок до 1 года

либо

принудительные работы
либо
лишение свободы

либо

либо

СМЕРТЬ
2-х и более лиц

на срок до 4 лет

на срок до 5 лет

либо

Руководитель учреждения является лицом,
ответственным за обеспечение безопасности при осуществлении
УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
Лицо, проводящее мероприятие, является ответственным за
сохранение жизни и здоровья учащихся и воспитанников

музыкальных
художественных
искусств

детско- юношеских
студиях
клубах
детско- юношеских
библиотеках
лагерях

детских
подростковых

пионерских
оздоровительных
спортивно-
-оздоровительных
труда и отдыха

высшие учебные заведения (ВУЗы)
средние специальные учебные
заведения (ССУЗы)
профессионально- технические
училища (ПТУ)
общеобразовательные школы
учебно-производственные комбинаты
межшкольные учебно-производственные
мастерские и заводы

УЧРЕЖДЕНИЯ

УЗ
УВУ

Учебные заведения
Учебно-воспитательные
учреждения

УЧРЕЖДЕНИЯ

дет. сады
ясли
детские дома
школы-интернаты

занимающиеся во внешкольных учреждениях

учащаяся молодежь
воспитанники
острые отравления
травмы
как результат
иные повреждения
здоровья при

в результате воздействия вредных
и опасных факторов

нанесения телесных повреждений другим лицом
поражения молнией
повреждения в результате контакта
с представителями

флоры
фауны

авариях
стихийных бедствиях

событие

во время
проводимых
в соответствии
с учебным
планом

во время
пребывания
(отдыха)

при проведении
организованных
учреждением
в установленном
порядке

во время
перевозок
к месту
проведения
мероприятий
и обратно
на обществ.
транспорте
+
при организо-
ванном
следовании
на запланир.
мероприятие
пешком

спортивных
соревнований
тренировок
оздоровит.
мероприятий
экскурсий
походов
экспедиций

в студенч.
отрядах
в лагерях
труда
в лагерях
отдыха
в школьн.
лесничествах
на учебно-
опытных
участках

1 2 3 4 5 6

занятий
по трудовому
обучению
по професс.
обучению
по професс.
ориентации
научно- исслед.
работ
опытно- конструкторских работ
производственной практики
учебной практики
мероприятий общественно-полезного,
производительного труда

преподават.
учителя
воспитателя
кл. руковод.
др.

лекций
уроков нач.
военной
подготовки
лабораторн.
занятий
мероприятий
спортивных
кружковых
внеаудиторн.
внеклассных
внешкольных
других занятий
в соответствии
с планами

во время
проведения
следующих
мероприятий
( в перерывах
между ними):

учебными
научными
воспитательн.

расследованию
учету

регистрация
несчастного случая
в журнале
регистрации
несчастных
случаев
с учащимися
(воспитанниками)

органом управления
образованием
ВУЗом
ССУЗом

1

3

в архиве

хранение в течение 45 лет

на русском языке
или на языке
субъекта РФ
с переводом
на русский язык

пострадавшему
(родителям,
лицу, представл.
его интересы)

2

Администрация учреждения
обязана
в 3-х дневный срок
с момента окончания
расследования
выдать акт

Контроль за

является руководитель
учреждения,
где произошел
несчастный случай

Разногласия по вопросам

оформления акта Н-2 (отказ)
содержания акта Н-2

вышестоящие органы
управления образованием

пострадавшего
или его родителей,
или лица, представляющего его интересы

разрешает

вышестоящий
орган
управления
образованием

запрос
о характере повреждения

медицинское заключение

по окончании срока лечения пострадавшего
сообщение о последствиях несчастного случая

который должен

незамедлительно- I помощь
доставку пострадавшего
в учреждение здравоохранения
сохранить до начала расследов.
несчастного случая состояние
места происшествия ( если это
не угрожает безопасности
окружающих и не ведет к
катастрофе, аварии или
возникновению иных чрезвыч.
обстоятельств)
сообщить о происшедшем

о несчастном случае во время дальних
походов, экскурсий, экспедиций
вне территории города (района)

незамедлительно
принять меры
к устранению
причин
несчастного
случая

запросить
заключение
из
мед. организации
о характере
и степени тяжести
повреждения,
причиненного
здоровью
пострадавшего

ОБЯЗАН

в отдел
охраны труда
(при его наличии)

незамедлительно сообщает