Основы гигиены и экологии человека. Гигиена труда. Трудовая деятельность человека. (Раздел 4.1)

Июль 23, 2022

Главная
ОБЖ
Основы гигиены и экологии человека. Гигиена труда. Трудовая деятельность человека. (Раздел 4.1)

Содержание

2. 1.Основные понятия трудоспособности Трудовая деятельность - это очень сложный комплекс физиологических процессов, в котором фактически участвует
3. Она осуществляет координацию функциональных сдвигов при активной работе Кора головного мозга анализирует сигналы из внешней среды,
4. Работоспособность – способность человека на протяжении заданного времени и с определённой эффективностью выполнять максимально возможный объём
5. Основная задача физиологии труда в области организации трудового процесса является предупреждение развития утомления и переутомления Утомление
6. Признаки утомления: - падение производительности труда - продолжающееся изменение физиологических функций При неправильной организации производственного процесса,
7. Переутомление заключается в появлении патологий, резкое снижение качества и эффективности работы Нормализация состояния возможна только в
8. Для предупреждения переутомления следует соблюдать положения: 1. Продолжительность трудовой деятельности не должна превышать 8 часов в
9. 2.Механизация и автоматизация производства , устраняющая необходимость чрезмерных мышечных усилий и пребывания работающих в неблагоприятных условиях
10. 4.Периодическая смена операций , выполняемых рабочими, и изменение скорости движения конвейера, с постепенным возрастанием с начала
11. 6.Соблюдение гигиеническим нормативов для производственной среды 7. Соблюдение эстетических требований к оформлению производственной среды, в том
12. Классификация вредных производственных факторов
15. По определению МОТ (Международная организация труда) – профессиональное заболевание – это заболевание, развившееся в результате воздействия
16. Действующий список профессиональных заболеваний в РФ утверждён в 1996 №90 «О порядке проведения предварительных и периодических
17. Первый раздел – содержит наименования болезней, объединённых в 7 основных групп
19. Во втором разделе – приведены опасные, вредные вещества и производственные факторы, воздействие которых может вызвать конкретное
20. Профессиональные заболевания делятся на: - острые – развившиеся внезапно, после однократного воздействия вредных производственных факторов -
21. Законодательные и правовые акты направленные на улучшение условий труда закреплены в Конституции РФ, там же определение
22. Технологические мероприятия необходимы для снижения интенсивности труда Санитарно-технические мероприятия способствуют предупреждению неблагоприятного воздействия производственных факторов:это -
23. -средства индивидуальной защиты -лечебно-профилактические мероприятия - средства по организации процесса труда и т.д. Вредный производственный фактор
24. Опасный производственный фактор может стать причиной травмы, острого заболевания, внезапного ухудшения здоровья, и даже смерти Выделяют
25. I). Факторы рабочей (производственной) среды подразделяются на 3 группы 1.- химические факторы: химические вещества в различном
26. 2. - физические факторы: микроклиматические параметры среды(температура, влажность воздуха, тепловое излучение), ионизирующие излучения, шум, вибрация, аэрозоли,
27. Все факторы могут действовать изолированно и действовать в сумме, поэтому различают воздействие: - Комбинированное - Сочетанное
28. 1.-тяжесть труда-отображает нагрузку на опорно – двигательный аппарат, и органы, обеспечивающие работу организма (сердечно-сосудистая система, дыхательная
29. Для сохранения здоровья работника решающее значение имеют гигиенические нормативы, прописанные в СаНПине.
31. Скачать презентацию

Слайд 2

1.Основные понятия трудоспособности
Трудовая деятельность - это очень сложный комплекс физиологических процессов,

в котором фактически участвует организм в целом
Главную роль в этих процессах играет центральная нервная система

Слайд 3

Она осуществляет координацию функциональных сдвигов при активной работе
Кора головного мозга анализирует

сигналы из внешней среды, вырабатывает и закрепляет необходимые условные рефлексы, тормозит лишние рефлекторные связи и объединяет их в единую систему рабочего динамического стереотипа

Слайд 4

Работоспособность – способность человека на протяжении заданного времени и с определённой

эффективностью выполнять максимально возможный объём работы
Работоспособность человека зависит от уровня его тренированности, степени закреплённости рабочих навыков и опыта работающего, его физического и психологического состояния , здоровья и других факторов

Слайд 5

Основная задача физиологии труда в области организации трудового процесса является предупреждение

развития утомления и переутомления
Утомление – функциональное состояние человека, временно возникающее под влиянием длительной или напряжённой работы и приводящее к снижению эффективности

Слайд 6

Признаки утомления:
- падение производительности труда
- продолжающееся изменение физиологических

функций
При неправильной организации производственного процесса, может развиться переутомление

Слайд 7

Переутомление заключается в появлении патологий, резкое снижение качества и эффективности работы
Нормализация

состояния возможна только в результате лечения и реабилитации
Профилактика утомления имеет огромное значение в отношении надёжности и безошибочности действий работающего

Слайд 8

Для предупреждения переутомления следует соблюдать положения:
1. Продолжительность трудовой деятельности не

должна превышать 8 часов в день; при непрерывном производственном процессе продолжительность труда 24 часа, отдых 72 часа

Слайд 9

2.Механизация и автоматизация производства , устраняющая необходимость чрезмерных мышечных усилий и

пребывания работающих в неблагоприятных условиях
3.Внедрение рациональной системы чередования периодов работы и перерывов между ними

Слайд 10

4.Периодическая смена операций , выполняемых рабочими, и изменение скорости движения конвейера,

с постепенным возрастанием с начала рабочего дня и замедлением к концу рабочего дня
5.Равномерное распределение нагрузки между отдельными мышечными группами, установление соответствия производственных движений привычным движениям человека, рационализация рабочей позы, реконструкция оборудования и т.д.

Слайд 11

6.Соблюдение гигиеническим нормативов для производственной среды
7. Соблюдение эстетических требований к оформлению

производственной среды, в том числе и музыкальным ритмом

Слайд 12

Классификация вредных производственных факторов

Слайд 13

Слайд 14

Слайд 15

По определению МОТ (Международная организация труда) – профессиональное заболевание – это

заболевание, развившееся в результате воздействия факторов риска, обусловленных деятельностью
Профессиональный риск – вероятность нарушения (повреждения) здоровья
Единой классификации профессиональных заболеваний нет

Слайд 16

Действующий список профессиональных заболеваний в РФ утверждён в 1996 №90

«О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии»
Этот список содержит 3 раздела

Слайд 17

Первый раздел – содержит наименования болезней, объединённых в 7 основных групп

Слайд 18

Слайд 19

Во втором разделе – приведены опасные, вредные вещества и производственные факторы,

воздействие которых может вызвать конкретное профессиональное заболевание
Третий раздел – содержит перечень проводимых работ на производстве
По этому списку устанавливают диагноз профессионального заболевания, решаются вопросы экспертизы трудоспособности, медико-социальной и трудовой реабилитации, а так же вопросы по возмещению ущерба, в связи с причинением вреда здоровью

Слайд 20

Профессиональные заболевания делятся на:
- острые – развившиеся внезапно, после однократного

воздействия вредных производственных факторов
- хронические
На предприятии должны проводить оздоровительные мероприятия: законодательных, административных, организационных, технологических, санаторно-технических, лечебно-профилактических мер, использования средств индивидуальной защиты

Слайд 21

Законодательные и правовые акты направленные на улучшение условий труда закреплены в

Конституции РФ, там же определение охраны здоровья и защиты здоровья
Ряд Федеральных законов раскрывают акты защиты и охраны труда
Организационные мероприятия направлены на оптимизацию режима труда

Слайд 22

Технологические мероприятия необходимы для снижения интенсивности труда
Санитарно-технические мероприятия способствуют предупреждению неблагоприятного

воздействия производственных факторов:это
- инфекционная среда
- вентиляция
- освещение

Слайд 23

-средства индивидуальной защиты
-лечебно-профилактические мероприятия
- средства по организации процесса

труда
и т.д.
Вредный производственный фактор – это фактор, воздействие которого на работающего при определённых условиях
(длительность, интенсивность и т.д.)может вызвать заболевание или стойкое снижение работоспособности

Слайд 24

Опасный производственный фактор может стать причиной травмы, острого заболевания, внезапного ухудшения

здоровья, и даже смерти
Выделяют две группы вредных и опасных факторов:
- факторы рабочей (производственной) среды
- факторы трудового процесса

Слайд 25

I). Факторы рабочей (производственной) среды подразделяются на 3 группы
1.- химические

факторы: химические вещества в различном состоянии-антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты, тяжёлые металлы(свинец, ртуть, кадмий, хром и т.д.), пестициды, органические растворители
При работе с ними человек получает профессиональные отравления

Слайд 26

2. - физические факторы: микроклиматические параметры среды(температура, влажность воздуха, тепловое излучение),

ионизирующие излучения, шум, вибрация, аэрозоли, освещение, электрически заряженные частицы – аэроны
3. – биологические факторы: общая микробная обсемененность, патогенные микроорганизмы, вирусы, простейшие, грибы

Слайд 27

Все факторы могут действовать изолированно и действовать в сумме, поэтому различают

воздействие:
- Комбинированное - Сочетанное
- Комплексное
II)Факторы трудового процесса подразделяются на 2 группы:

Слайд 28

1.-тяжесть труда-отображает нагрузку на опорно – двигательный аппарат, и органы, обеспечивающие

работу организма (сердечно-сосудистая система, дыхательная система..) Она характеризуется нагрузками двигательными и работу с грузом
-напряженность труда – это нагрузка на ЦНС, органы вкуса и эмоциональную сфера-это интеллектуальная нагрузка, сенсорная, эмоциональная, монотонность и режим

Слайд 29

Для сохранения здоровья работника решающее значение имеют гигиенические нормативы, прописанные в

СаНПине.