Краткая инструкция_Verme (14)

Содержание

Слайд 2

Как войти в систему Verme Для авторизации в системе Verme необходимо:

Как войти в систему Verme

Для авторизации в системе Verme необходимо:
В браузере

открыть ссылку https://mts.verme.ru
Ввести логин или почту или номер телефона, а далее пароль РТК.
ВАЖНО! Логин обязательно вводить с почтой как в OEBS, например, ЛОГИН@mtsretail.ru.
Для выхода из системы необходимо закрыть браузер (не вкладку).
Слайд 3

Как добавить кадровый документ

Как добавить кадровый документ

Слайд 4

Как добавить кадровый документ

Как добавить кадровый документ

Слайд 5

В открывшемся окне выберете нужный кадровый документ и срок его действия Как добавить кадровый документ

В открывшемся окне выберете нужный кадровый документ и срок его действия


Как добавить кадровый документ

Слайд 6

Нажмите клавишу «Пробел» чтобы продолжить Как добавить кадровый документ

Нажмите клавишу «Пробел» чтобы продолжить

Как добавить кадровый документ

Слайд 7

Как проверить к какому типу графика относится сотрудник в системе

Как проверить к какому типу графика относится сотрудник в системе

Слайд 8

Создание шаблона фиксированного графика

Создание шаблона фиксированного графика

Слайд 9

Окно создания и редактирования шаблона Название шаблона Срок действия шаблона Пустые

Окно создания и редактирования шаблона

Название шаблона

Срок действия шаблона

Пустые области в шаблоне

– это выходные и время отдыха

Блоки с цветной заливкой – это время, когда сотрудник должен работать. Цвет блока соответствует должности, на которую должна быть спланирована смена

Слайд 10

1 вариант: выбрать подходящий шаблон из предложенных (нажмите для выбора) 2

1 вариант: выбрать подходящий шаблон из предложенных (нажмите для выбора)

2 вариант:

создайте свой шаблон

Здесь отображаются все доступные для выбора шаблоны.

Создание шаблона фиксированного графика

Слайд 11

Создание шаблона фиксированного графика

Создание шаблона фиксированного графика

Слайд 12

Для создания шаблона нажмите на кнопку Шаг 1: Зажав левую клавишу

Для создания шаблона нажмите на кнопку

Шаг 1: Зажав левую клавишу

мыши, выделите область в ячейке понедельника.

Шаг 2: нажмите на одну из функций ниже – на эту должность будут спланированы смены. Область поменяет цвет: из серого приобретет цвет выбранной должности.

Создание шаблона фиксированного графика

Слайд 13

Для создания шаблона нажмите на кнопку Шаг 1: Зажав левую клавишу

Для создания шаблона нажмите на кнопку

Шаг 1: Зажав левую клавишу

мыши, выделите область в ячейке понедельника.

Шаг 2: нажмите на одну из функций ниже – на эту должность будут спланированы смены. Область поменяет цвет: из серого приобретет цвет выбранной должности.

Создание шаблона фиксированного графика

Слайд 14

Для создания шаблона нажмите на кнопку Шаг 3: Нажмите кнопку «Копировать

Для создания шаблона нажмите на кнопку

Шаг 3: Нажмите кнопку «Копировать

день», она поменяет цвет из белого в синий.

Шаг 4: Нажмите на день, который нужно скопировать (ПН), вокруг дня появится зелёная рамка

Создание шаблона фиксированного графика

Слайд 15

Для создания шаблона нажмите на кнопку Шаг 5: Теперь следует нажать

Для создания шаблона нажмите на кнопку

Шаг 5: Теперь следует нажать

курсором на пустые ячейки недели, когда должны быть рабочие дни.

Шаг 6: Нажмите кнопку «Копировать день», чтобы отключить функцию копирования.

Создание шаблона фиксированного графика

Слайд 16

Шаг 7: Теперь нужно указать уникальное имя для нового шаблона. Старайтесь

Шаг 7: Теперь нужно указать уникальное имя для нового шаблона. Старайтесь

отразить в имени шаблона последовательность рабочих смен и выходных. Например «Управляющий 5х2 (10:00-19:00), сб-вс – вых.».

Шаг 8: Нажмите на кнопку «Назад», чтобы сохранить шаблон.

Создание шаблона фиксированного графика

Слайд 17

Регистрация сотрудников в биометрии Чтобы сотрудники могли отмечаться на приход и

Регистрация сотрудников в биометрии

Чтобы сотрудники могли отмечаться на приход и уход

с помощью Мобильного Личного кабинета, нужно зарегистрировать их лица в системе.
Регистрация выполняется в два шага:

Шаг 1. Все сотрудники должны сфотографироваться, а директор магазина создает папку со всеми фотографиями сотрудников на своём ПК.

Шаг 2. Директор магазина привязывает фотографии к сотрудникам в Портале планирования Верме в виджете Сотрудник.

Слайд 18

Требования к сбору эталонных фотографий: Обеспечьте достаточное освещение во время фотографирования

Требования к сбору эталонных фотографий:

Обеспечьте достаточное освещение во время фотографирования сотрудников.

Голова

сотрудника должна полностью быть в кадре, анфас, как на паспорт – глаза открыты, лицо без мимики, головных уборов, солнечных очков, маски и других предметов, закрывающих лицо.

Выполняя «селфи» камера должна быть размещена непосредственно напротив лица, не выше и не ниже, чтобы не было искажения черт лица.

Фотография выполняется на любое устройство с камерой.

Слайд 19

Размер фотографии: Файл должен быть не более 1МБ. Для этого можно

Размер фотографии:
Файл должен быть не более 1МБ. Для этого можно в

редакторе Paint уменьшить размер.
Формат фотографий должен быть jpg/jpeg.

Требования к сбору эталонных фотографий:

Слайд 20

Регистрация сотрудников в системе

Регистрация сотрудников в системе

Слайд 21

Регистрация сотрудников в системе

Регистрация сотрудников в системе

Слайд 22

Регистрация сотрудников в системе Чтобы зарегистрировать фотографию сотрудника можно: Выбрать «Фотоальбом»

Регистрация сотрудников в системе

Чтобы зарегистрировать фотографию сотрудника можно:
Выбрать «Фотоальбом» где будут

отображаться все собранные эталонные фотографии сотрудников.
Выбрать «Загрузить фото» откуда можно загрузить фото сотрудников из папки компьютера.
Выбрать «Сделать фото», где можно в системе сфотографироваться.