Специальная оценка условий труда: правовые и организационные аспекты реализации нового порядка проведения оценки условий труда

оценка условий труда не проводилась:

По результатам специальной оценки условий труда:

По «списку 1»
(виды работ, указанные в пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ):
По «списку 2» и «малым спискам»
(виды работ, указанные в пп. 2-18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ):

6,0 %

4,0 %

2014 год

оценка условий труда не проводилась:

По результатам специальной оценки условий труда:

По «списку 1»
(виды работ, указанные в пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ):
По «списку 2» и «малым спискам»
(виды работ, указанные в пп. 2-18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ):

9,0 %

6,0 %

2015 год

договора с работником

ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

(примечание к таблице)

Монетизация гарантии возможна на основании:
Отраслевого (межотраслевого) соглашения
Коллективного договора
Письменного согласия работника
Дополнительного соглашения к трудовому договору

20 000 рублей

Стоимость 1 часа: (12 месяцев х 20 000 руб.) : 1772,4 = 135,41 (рублей)

28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Понятие «аттестация рабочих мест по условиям труда» заменено на понятие «специальная оценка условий труда»
Для малых предприятий (организаций с численностью до 100 человек) предусмотрен новый порядок финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (расчет объема средств для указанных страхователей производиться, исходя из отчетных данных за три предшествующих календарных года, при условии их обращении за финансовым обеспечением один раз в три года).
Добавлено в перечень мероприятий новое мероприятие «Приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи»
В целях обеспечения открытости информации о ходе рассмотрения заявления и соблюдения сроков и порядка рассмотрения документов добавлено: Территориальный орган Фонда размещает на сайте территориального органа Фонда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информацию:
-о поступившем заявлении, включая дату и время поступления заявления, наименование страхователя, в течение одного рабочего дня с даты регистрации заявления;
-о ходе рассмотрения заявления.
ИЗМЕНЕНИЯ,
внесенные в приказ Минтруда России от 10 декабря 2012 года №580н