Концепция реформирования системы государственной службы Российской Федерации

Совершенствование системы государственной службы осуществляется путем реализации федеральных программ реформирования и

О Федеральной программе «Реформирование государственной службы Российской Федерации
(2003-2005 гг.)»
Указ Президента

«О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации

«Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018

Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации Основных направлений развития

Основными направлениями развития государственной гражданской службы на 2016-2018 годы являются:

1. Совершенствование

Численность работников государственных органов и органов местного самоуправления в Российской Федерации,

Указ Президента РФ от 31 декабря 2010 № 1657 «Об оптимизации

Численность работников государственных органов и органов местного самоуправления в Российской Федерации,

Состав кадров государственных органов, на 1.10.2013, тыс. чел.

Основными направлениями развития государственной гражданской службы на 2016-2018 годы являются:

2. Совершенствование

Из Федеральной программы «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации

ФЗ-224 от 30.06.2016
О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной

Основными направлениями развития государственной гражданской службы на 2016-2018 годы являются:
3. Повышение
ПРЕСТИЖА

Оплата труда по показателям эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного

модель оплаты по результату

Основные направления совершенствования системы материальной мотивации федеральных государственных гражданских служащих