Штатное расписание

Слайд 2

Штатное расписание оформляется на стандартных листах бумаги формата А4 с нанесением

Штатное расписание оформляется на стандартных листах бумаги формата А4 с нанесением

реквизитов общего бланка: наименование организации, наименование вида документа, дата, номер документа, место составления,  заголовок к тексту, подпись, гриф утверждения, в заголовке к тексту указывается год, на который составлено штатное расписание
Слайд 3

Ответственность за подготовку штатного расписания несут планово-экономическое подразделение и служба персонала.

Ответственность за подготовку штатного расписания несут планово-экономическое подразделение и служба персонала.

Проект штатного расписания визируют руководители подразделений, главный бухгалтер, юрисконсульт, заместители руководителя организации
Слайд 4

Штатное расписание подписывается руководителем отдела кадров и утверждается руководителем организации с

Штатное расписание подписывается руководителем отдела кадров  и утверждается руководителем организации с

проставлением гербовой печати (или печати организации) на грифе утверждения.
Текст штатного расписания составляется в табличной форме. Указываются коды и наименования структурных подразделений и должностей, количество единиц по штату, должностной оклад, надбавки и месячный фонд зарплаты по должностным окладам. В зависимости от условий организации труда, штатное расписание может содержать и другие графы .
Слайд 5

Структура и штатная численность организации, предприятия – это документ, в котором

Структура и штатная численность организации, предприятия – это документ, в котором

закрепляется список структурных подразделений в порядке их важности для жизнедеятельности предприятия. Он не имеет унифицированной формы, утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченным им в письменной форме лицом. Внутри структурных подразделений приводится список должностей в порядке субординации с указанием в отдельной графе количества штатных единиц по каждой должности. Данный документ служит основанием для составления штатного расписания.
Слайд 6

Структурное подразделение предприятия – официально выделенный орган управления частью предприятия с

Структурное подразделение предприятия – официально выделенный орган управления частью предприятия с

самостоятельными задачами, функциями и ответственностью за выполнение возложенных на него задач. В данном случае речь идет о структурных единицах предприятия, не обладающих полными признаками юридического лица и не являющихся обособленными подразделениями.

Различают следующие виды структурных подразделений:
• Управления;
• Службы;
• Отделы;
• Цеха;
• Отделения;
• Бюро;
• Лаборатории;
• Секторы;
• Участки.