Стороны, принципы и правовые формы социального партнерства. Уровни социального партнерства

ра­бот­ни­ка­ми (их пред­ста­ви­те­ля­ми), ра­бо­то­да­те­ля­ми (их пред­ста­ви­те­ля­ми), ор­га­на­ми го­су­дар­ствен­ной вла­сти, ор­га­на­ми мест­но­го са­мо­управ­ле­ния, ко­то­рая на­прав­ле­на на обес­пе­че­ние со­гла­со­ва­ния ин­те­ре­сов ра­бот­ни­ков и ра­бо­то­да­те­лей по во­про­сам ре­гу­ли­ро­ва­ния тру­до­вых от­но­ше­ний и иных непо­сред­ствен­но свя­зан­ных с ними от­но­ше­ний (ст. 23 ТК РФ).

объ­еди­не­ния, иные проф­со­юз­ные ор­га­ни­за­ции, преду­смот­рен­ные уста­ва­ми об­ще­рос­сий­ских, меж­ре­ги­о­наль­ных проф­со­ю­зов, или иные пред­ста­ви­те­ли (ст. 29, 31 ТК РФ).
По об­ще­му пра­ви­лу пред­ста­ви­те­ля­ми ра­бо­то­да­те­ля могут вы­сту­пать ру­ко­во­ди­тель ор­га­ни­за­ции, ИП-ра­бо­то­да­тель, объ­еди­не­ния ра­бо­то­да­те­лей (ст. 33 ТК РФ).
Что же ка­са­ет­ся ор­га­нов го­су­дар­ствен­ной вла­сти и ор­га­нов мест­но­го са­мо­управ­ле­ния, то они яв­ля­ют­ся сто­ро­на­ми со­ци­аль­но­го парт­нер­ства в слу­ча­ях, когда они сами вы­сту­па­ют в ка­че­стве ра­бо­то­да­те­лей, а также в иных слу­ча­ях, преду­смот­рен­ных за­ко­но­да­тель­ством (ст. 25 ТК РФ).

в уча­стии в до­го­вор­ных от­но­ше­ни­ях;
пол­но­моч­ность пред­ста­ви­те­лей сто­рон со­ци­аль­но­го парт­нер­ства;
со­блю­де­ние сто­ро­на­ми и их пред­ста­ви­те­ля­ми тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ства и иных нор­ма­тив­ных пра­во­вых актов, со­дер­жа­щих нормы тру­до­во­го права;
сво­бо­да вы­бо­ра при об­суж­де­нии во­про­сов, вхо­дя­щих в сферу труда;
доб­ро­воль­ность при­ня­тия сто­ро­на­ми со­ци­аль­но­го парт­нер­ства на себя обя­за­тельств, а также ре­аль­ность этих обя­за­тельств;
обя­за­тель­ность вы­пол­не­ния кол­лек­тив­ных до­го­во­ров, со­гла­ше­ний;
кон­троль за вы­пол­не­ни­ем при­ня­тых кол­лек­тив­ных до­го­во­ров, со­гла­ше­ний;
от­вет­ствен­ность сто­рон со­ци­аль­но­го парт­нер­ства, их пред­ста­ви­те­лей за невы­пол­не­ние по их вине кол­лек­тив­ных до­го­во­ров, со­гла­ше­ний. Об от­вет­ствен­но­сти сто­рон парт­нер­ства мы рас­ска­жем ниже;
со­дей­ствие го­су­дар­ства в укреп­ле­нии и раз­ви­тии со­ци­аль­но­го парт­нер­ства в сфере труда на де­мо­кра­ти­че­ской ос­но­ве.

и за­клю­че­нию кол­лек­тив­ных до­го­во­ров/со­гла­ше­ний. По­дроб­нее о кол­лек­тив­ных пе­ре­го­во­рах, в том числе о по­ряд­ке их про­ве­де­ния можно про­чи­тать в гл. 6 Тру­до­во­го ко­дек­са;
вза­им­ные кон­суль­та­ции (пе­ре­го­во­ры) по во­про­сам ре­гу­ли­ро­ва­ния тру­до­вых от­но­ше­ний и иных непо­сред­ствен­но свя­зан­ных с ними от­но­ше­ний, обес­пе­че­ния га­ран­тий тру­до­вых прав ра­бот­ни­ков и со­вер­шен­ство­ва­ния тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ства и иных НПА, со­дер­жа­щих нормы тру­до­во­го права;
уча­стие ра­бот­ни­ков (их пред­ста­ви­те­лей) в управ­ле­нии ор­га­ни­за­ци­ей. О фор­мах та­ко­го уча­стия рас­ска­за­но в ст. 53 ТК РФ;
уча­стие пред­ста­ви­те­лей ра­бот­ни­ков и ра­бо­то­да­те­лей в раз­ре­ше­нии тру­до­вых спо­ров.

Ло­каль­ный уро­вень.

сфере труда».
Федеральный закон от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».
Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей».
Конвенция № 87 Международной организации труда «Относительно свободы ассоциаций и защиты права на организацию», ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР 6 июля 1956 г.
Конвенция № 98 Международной организации труда «Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров», ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР 6 июля 1956 г.
Конвенция № 144 Международной организации труда «О трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм», ратифицирована Федеральным законом от 4 октября 2014 г. № 281-ФЗ.
Конвенция № 150 Международной организации труда «О регулировании вопросов труда: роль, функции и организация», ратифицирована Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ.
Постановление Правительства Российской Федерации от 5 ноября 1999 г. № 1229 «О Порядке обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».

«Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по ведению базы данных по учету трудовых арбитров».
Приказ Роструда от 22 июля 2019 г. № 194 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональных соглашений».
Приказ Роструда от 22 июля 2019 г. № 195 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения трудового спора забастовка не может быть проведена».
Приказ Роструда от 22 июля 2019 г. № 196 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена».
Приказ Роструда от 22 июля 2019 г. № 197 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по организации подготовки трудовых арбитров».
Постановление Правительства Российской Федерации от 18 июня 2004 г. № 297 «О составе представителей Правительства Российской Федерации в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».
Регламент Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержден Правительством Российской Федерации 6 мая 2008 г.