“Организационная культура – душа компании!"

Август 27, 2022

Главная
Алгебра
“Организационная культура – душа компании!"

Содержание

2. Митина Вероника Цели проекта Показать значение оргкультуры Сравнить российскую и американскую оргкультуру Понять методы формирования и
3. Вахнина Оксана Задачи проекта Раскрыть понятие организационной культуры Рассмотреть структуру организационной культуры Проанализировать организационную культуру Сравнить
4. Вахнина Оксана Основополагающий вопрос проекта Что такое организационная культура? Существует ли организационная культура, важна ли она
5. Вахнина Оксана Проблемный вопрос №1 Зачем культура в организации? Учебные вопросы По каким этапам формируется культура
6. Вахнина Оксана Проблемный вопрос №2 Как решать проблемы связанные с поведением в коллективе?
7. Вахнина Оксана Этапы работы над проектом: «Мозговой штурм» (решение о выборе темы проекта, формулирование темы) Выбор
8. Вахнина Оксана В ходе работы над проектом было создано: Учебная разработка на wiki-iteach Почтовый ящик на
9. Вахнина Оксана Студенческая разработка
10. Вахнина Оксана Визитная карточка проекта
11. Вахнина Оксана Буклет по теме проекта
12. Вахнина Оксана Блог по проекту
13. Вахнина Оксана Презентация
14. Вахнина Оксана Сайт http://oxana312.ucoz.ru
15. Вахнина Оксана Использованные в создании проекта материалы Ваниорек А. Моббинг: когда работа становится адом / Л.
17. Скачать презентацию

Слайд 2

Митина Вероника
Цели проекта
Показать значение оргкультуры
Сравнить российскую и американскую оргкультуру
Понять методы формирования

и поддержания организационной культуры
Выявить место и роль организационной культуры и методов ее повышения

Слайд 3

Вахнина Оксана
Задачи проекта
Раскрыть понятие организационной культуры
Рассмотреть структуру организационной культуры
Проанализировать организационную культуру

Сравнить российскую и американскую культуру в организации

Слайд 4

Вахнина Оксана
Основополагающий вопрос проекта
Что такое организационная культура?
Существует ли организационная культура, важна

ли она на предприятии, если да, то как создать благоприятный климат?

Основополагающий вопрос проекта

Слайд 5

Вахнина Оксана
Проблемный вопрос №1
Зачем культура в организации?
Учебные вопросы
По каким этапам формируется

культура в организации?
Какие особенности российской культуры в организации?

Слайд 6

Вахнина Оксана
Проблемный вопрос №2
Как решать проблемы связанные с поведением в коллективе?

Слайд 7

Вахнина Оксана
Этапы работы над проектом:
«Мозговой штурм» (решение о выборе темы проекта,

формулирование темы)
Выбор творческого названия проекта
Обсуждение плана работы с преподавателем (ознакомление с различными полезными Интернет-ресурсами, разработка структуры проекта, постановка цели проекта и ожидаемого конечного результата)
Поиск необходимых источников информации
Самостоятельная работа автора проекта (разработка содержания проекта, регистрация и размещение необходимой информации на сайтах, создание собственных сайтов и блогов)
Защита полученных результатов и выводов

Слайд 8

Вахнина Оксана
В ходе работы над проектом было создано:
Учебная разработка на wiki-iteach
Почтовый

ящик на Google для регистрации на сайтах и общения внутри группы
Документы и файлы, подкрепляющие проект, которые размещены на scribd.com, в частности визитка проекта
Аккаунт на panoramio.com, где находятся изображения, используемые в проекте
Аккаунт на slideshare.net для размещения презентации по проблемному вопросу а так же публикации по тематике проекта
Собственный блог для обсуждения проблемных вопросов проекта на blogger.com
А так же сайт на ucoz.ru

Слайд 9

Вахнина Оксана
Студенческая разработка

Слайд 10

Вахнина Оксана
Визитная карточка проекта

Слайд 11

Вахнина Оксана
Буклет по теме проекта

Слайд 12

Вахнина Оксана
Блог по проекту

Слайд 13

Вахнина Оксана
Презентация

Слайд 14

Вахнина Оксана
Сайт http://oxana312.ucoz.ru

Слайд 15

Вахнина Оксана
Использованные в создании проекта материалы
Ваниорек А. Моббинг: когда работа становится

адом / Л. Ваниорек, А. Ваниорек. – М.:АО»Интерэксперт»,1996. -168с.
Дагадаева Е. Осторожно: Моббинг(окончание) // Управление персоналом. – 2005. -№11. – С.49
Емельянов П.В. Организационная культура / П.В. Емельянов, И.В. Грошев, В.М. Юрьев. - М.:ЮНИТИ-ДАНА,2004. -288с.
Зайцев Л.Г. Организационное поведение: учебник / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова. – М.:Экономистъ,2005. -665с.
www.ecopsy.ru

“Организационная культура – душа компании!"

Содержание

Митина ВероникаЦели проектаПоказать значение оргкультурыСравнить российскую и американскую оргкультуруПонять методы формирования

Вахнина ОксанаОсновополагающий вопрос проектаЧто такое организационная культура?Существует ли организационная культура, важна

Вахнина ОксанаПроблемный вопрос №1Зачем культура в организации?Учебные вопросыПо каким этапам формируется

Вахнина ОксанаПроблемный вопрос №2Как решать проблемы связанные с поведением в коллективе?

Вахнина ОксанаЭтапы работы над проектом:«Мозговой штурм» (решение о выборе темы проекта,

Вахнина ОксанаВ ходе работы над проектом было создано:Учебная разработка на wiki-iteachПочтовый

Вахнина ОксанаСтуденческая разработка

Вахнина ОксанаВизитная карточка проекта

Вахнина ОксанаБуклет по теме проекта

Вахнина ОксанаБлог по проекту

Вахнина ОксанаПрезентация

Вахнина ОксанаСайт http://oxana312.ucoz.ru

Вахнина ОксанаИспользованные в создании проекта материалыВаниорек А. Моббинг: когда работа становится

Похожие презентации