Безработица и дефицит кадров

Сентябрь 3, 2022

Главная
Алгебра
Безработица и дефицит кадров

Содержание

2. В период с 1.10.2010 по 1.03.2011 в центре занятости было зарегистрировано - женщины: 53% (2557 чел.)
3. Распределение безработных по уровню образования
5. Некоторые профессиональные группы
6. Трудоустройство обратившихся в череповецкий ЦЗ по возрастным группам (всего 3389 чел.)
7. Динамика трудоустройства за период с 1 окт 2010г. по 18 янв 2011, череповецкий ЦЗ
8. Причины снятия с учета в 2010г
9. Не трудоустроенные из обратившихся в 2010 г
10. 134
11. 125
12. Структура вакансий на конец марта в ЦЗ
13. 1%
14. 100%
15. Предлагаемый заработок по вакансиям на 18 января 2011 и на 14 марта 2011
20. Дефицит кадров Требуются работники очень высокой квалификации (начальники цехов, директора, главные инженеры) и очень низкой (дворники,
21. Группы безработных 39% безработных имеют только школьное образование (9 или 11 классов). Начальное и среднее профессиональное
22. Получившие специальность, но для которых на рынке труда нет соответствующих рабочих мест Это юристы, экономисты, бухгалтеры,
23. Лица с образованием, для которых на рынке труда есть рабочие места, но это «плохие» рабочие места
24. Сезонные работники Строительные профессии и др. сезонные профессии. Они составляют 7%-10% всех зарегистрированных безработных в зимний
26. Скачать презентацию

Слайд 2

В период с 1.10.2010 по 1.03.2011 в центре занятости было зарегистрировано

- женщины: 53% (2557 чел.)
- молодежь (16-29 лет): 44%(2140 чел.)
- выпускники учебных заведений:
7% (345 чел.)
- длительно не работающие граждане:
3% (148 чел.)
- инвалиды: 7,4% (361 чел.);
- граждане предпенсионного возраста: 5,5% (265 чел.).

Слайд 3

Распределение безработных по уровню образования

Слайд 4

Слайд 5

Некоторые профессиональные группы

Слайд 6

Трудоустройство обратившихся в череповецкий ЦЗ по возрастным группам (всего 3389 чел.)

Слайд 7

Динамика трудоустройства за период с 1 окт 2010г. по 18 янв

2011, череповецкий ЦЗ

Слайд 8

Причины снятия с учета в 2010г

Слайд 9

Не трудоустроенные из обратившихся в 2010 г

Слайд 10

134

Слайд 11

125

Слайд 12

Структура вакансий на конец марта в ЦЗ

Слайд 13

1%

Слайд 14

100%

Слайд 15

Предлагаемый заработок по вакансиям на 18 января 2011 и на 14 марта

2011

Слайд 16

Слайд 17

Слайд 18

Слайд 19

Слайд 20

Дефицит кадров
Требуются работники очень высокой квалификации (начальники цехов, директора, главные инженеры)

и очень низкой (дворники, уборщики, рабочие).
Большое количество вакансий, требующих квалификации, но с чрезвычайно низкой оплатой труда и плохими условиями работы (педагоги, социальные работники, медсестры, врачи, строители, водители).
Причина невозможности привлечь необходимые кадры – несостоятельность и неконкурентоспособность. Работодатели не могут платить больше. А высококвалифицированные кадры имеют возможность устроиться на более престижную работу в другом городе или другой стране.

Слайд 21

Группы безработных
39% безработных имеют только школьное образование (9 или 11

классов).
Начальное и среднее профессиональное образование имеют 38% безработных, по крайней мере, треть из них не может работать по полученной профессии.
В итоге мы получим около 50% неквалифицированных безработных.
Эта группа характеризуется высокой скоростью входа в зарегистрированную безработицу и высокой скоростью выхода из нее. Более 70% из них в той или иной форме отказываются от услуг ЦЗ и лишь 15% направляются на профобучение.
Рынок труда предлагает для этой группы большое количество «плохих» рабочих мест.

Слайд 22

Получившие специальность, но для которых на рынке труда нет соответствующих рабочих

мест
Это юристы, экономисты, бухгалтеры, менеджеры (которые составляют около 12% всех регистрируемых безработных, а всего безработных с высшим образованием 23%).
Техники, которые составляют 5% безработных
Инженеры – 5%
В итоге примерно 20% безработных имеют специальное образование, но профильных рабочих мест для них нет.
Период пребывания в зарегистрированной безработице от100 дней у техников до 200 дней у экономистов
Направлены на профобучение 25% экономистов и менеджеров и 18% техников и юристов.

Слайд 23

Лица с образованием, для которых на рынке труда есть рабочие места,

но это «плохие» рабочие места
Медицинские работники, педагоги, социальные работники. Они составляют около 10% всех регистрируемых безработных. Около 23% из них проходят профобучение.

Слайд 24