Этика государственного служащего

Сентябрь 3, 2022

Главная
Алгебра
Этика государственного служащего

Содержание

2. ПЛАН Этические навыки гос служащего Главным условием формирования цивилизованной этики являются Основные проблемы формирования этики у
3. К этическим навыкам гос служащего относятся: Знания государственного служащего - результат мыслительной деятельности, включенной в процесс
4. Навыки государственного служащего - это умения, доведенные до автоматизма, зачастую осуществляемые без продумывания. Они приобретаются в
5. Главным условием формирования цивилизованной этики являются: 1) стабильность власти и законодательства, в частности, не только нормативно-правовое
6. Основные проблемы формирования этики у государственного служащего: 1)испытывается потребность в высококвалифицированных госслужащих, владеющих теорией и практикой
7. Государственный служащий, также призван: 1) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; 2) не допускать
9. Скачать презентацию

Слайд 2

ПЛАН
Этические навыки гос служащего
Главным условием формирования цивилизованной этики являются
Основные проблемы формирования

этики у государственного служащего

Слайд 3

К этическим навыкам гос служащего относятся:
Знания государственного служащего - результат мыслительной

деятельности, включенной в процесс управления и означающий усвоение фактов, понятий, законов и т.д. Уровень знаний, их неустанное пополнение - один из критериев эффективности управленческого труда.
Умения государственного служащего - относительно устойчивые характеристики, зависящие от способностей, знаний и самого характера управленческой деятельности.

Слайд 4

Навыки государственного служащего - это умения, доведенные до автоматизма, зачастую осуществляемые

без продумывания. Они приобретаются в условиях, когда в практической деятельности служащий постоянно имеет дело с типичными управленческими ситуациями.
Опыт государственного служащего - это свойство, сформированное путем обучения и практики в широком смысле - единство знаний, умений и навыков. Опыт растет, как правило, со стажем работы.

Слайд 5

Главным условием формирования цивилизованной этики являются:
1) стабильность власти и законодательства, в

частности, не только нормативно-правовое закрепление общих социально приемлемых стандартов поведения, регламентирующих деятельность служащего, но и борьба с негативным проявлением коррупции;
2) пропаганда, создающая образ государственного служащего, обладающего высокими моральными принципами;
3) осуждение коррупции, стяжательства, нечестной конкуренции.
Ни одного из этих условий в полной мере в России не создано. Поэтому наше общество развивается в тяжелой борьбе с произволом чиновников, бюрократического аппарата.

Слайд 6

Основные проблемы формирования этики у государственного служащего:
1)испытывается потребность в высококвалифицированных госслужащих,

владеющих теорией и практикой регионального развития, умеющих работать в условиях жесткой конкуренции и соблюдающих этически нравственные нормы в деловых отношениях
2)отсутствие юридического оформления норм профессиональной нравственности государственного служащего является значительным пробелом в законодательстве
3)отсутствие соответствия образования квалификационным требованиям по государственной должности
4)уровень профессиональной подготовки значительной группы государственных служащих не соответствует требованиям по занимаемым должностям

Слайд 7

Государственный служащий, также призван:
1) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта

интересов;
2) не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
Таким образом, пути совершенствования повышения этического уровня государственного служащего лежат через профессиональную подготовку и внедрения изучения этического кодекса в программы подготовки государственных служащих и соблюдения Принципов поддержания этики.

Этика государственного служащего

Содержание

ПЛАНЭтические навыки гос служащегоГлавным условием формирования цивилизованной этики являютсяОсновные проблемы формирования

К этическим навыкам гос служащего относятся:Знания государственного служащего - результат мыслительной

Навыки государственного служащего - это умения, доведенные до автоматизма, зачастую осуществляемые

Главным условием формирования цивилизованной этики являются:1) стабильность власти и законодательства, в

Основные проблемы формирования этики у государственного служащего:1)испытывается потребность в высококвалифицированных госслужащих,

Государственный служащий, также призван: 1) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта

Похожие презентации

ПЛАН
Этические навыки гос служащего
Главным условием формирования цивилизованной этики являются
Основные проблемы формирования

К этическим навыкам гос служащего относятся:
Знания государственного служащего - результат мыслительной

Главным условием формирования цивилизованной этики являются:
1) стабильность власти и законодательства, в

Основные проблемы формирования этики у государственного служащего:
1)испытывается потребность в высококвалифицированных госслужащих,

Государственный служащий, также призван:
1) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта