Физиологические особенности различных видов трудовой деятельности

Содержание

Слайд 2

Труд как биологическая категория включает две неразрывно связанные стороны: нагрузку, предъявляемую

Труд как биологическая категория включает две неразрывно связанные стороны:
нагрузку, предъявляемую организму

в виде сочетания характера работы и условий среды (эргономический аспект)
функциональное напряжение организма как ответ на эту нагрузку (физиологический аспект).
Слайд 3

Физиология труда раздел гигиены труда, посвященный изу-чению изменения функционального состо-яния организма

Физиология труда

раздел гигиены труда, посвященный изу-чению изменения функционального состо-яния организма

человека под влиянием производственной деятельности и раз-работке физиологически обоснованных средств организации трудового процесса, способствующих предупреждению утом-ления и поддержанию работоспособности на высоком уровне
Слайд 4

Динамический стереотип устойчивая, слаженная система рефлексов, которая образуется в результате многократного

Динамический стереотип

устойчивая, слаженная система рефлексов, которая образуется в результате многократного

повторения условных раздражений в определенной последовательности и через определенные промежутки времени – усвоение ритма
Слайд 5

Элементы функциональной системы (по П.К.Анохину)

Элементы функциональной системы (по П.К.Анохину)

Слайд 6

Элементы программы действия эфферентная программа действия, т.е. определенная последовательность набо-ра команд,

Элементы программы действия

эфферентная программа действия, т.е. определенная последовательность набо-ра команд, поступающих

на исполнитель-ные приборы – эффекторы (скелетные мышцы, железы внутренней секреции, ССС, дыхательная и др. системы);
акцептор результата действия, т.е. нейронная модель предполагаемого резу-льтата, к которому должно привести данное действие.
Слайд 7

Физическим трудом называют вид производственной деятельности, связанной с существен-ными энергетическими затратами,

Физическим трудом называют вид производственной деятельности, связанной с существен-ными энергетическими затратами,

обе-спечивающими усилия опорно-двига-тельного аппарата и систем, необходи-мых для его функционирования. При этом такие высшие психические функции, как внимание память и в целом интеллектуальная и эмоциональная сферы, не испытывают значительного напряжения
Слайд 8

Динамическая работа – процесс сокращения мышц, приводящий к перемещению груза, а

Динамическая работа – процесс сокращения мышц, приводящий к перемещению груза, а

также самого тела человека или его частей в пространстве Мощность работы – величина работы за единицу времени: W=A/t W – мощность работы, Вт A – работа, Дж t – время, за которое совершается работа, с
Слайд 9

Динамическая работа подразделяется на: общую мышечную работу – в ее выполнении

Динамическая работа подразделяется на:

общую мышечную работу – в ее выполнении

участвует более, чем 2/3 всей массы скелетной мускулатуры, в том числе ног и туловища;
региональную мышечную работу – выполняется преимущественного мускулату-рой плечевого пояса и верхних конечностей. В ней участвует от 1/3 до 2/3 массы скелетной мускулатуры;
локальную мышечную работу – выполняется с участием менее 1/3 мускула-туры, в ней, в основном, участвуют мышцы предплечья и кистей рук.
Слайд 10

Статическая работа – процесс сокращения мышц, необходимый для удержания груза и

Статическая работа – процесс сокращения мышц, необходимый для удержания груза и

поддержания тела человека или его частей в пространстве

Выделяют 2 вида статической работы:
статическая работа по удержанию орудий и предметов труда в процессе выполнения человеком производственных достигается путем тетанического сокращения мышц под влиянием мощных нервных импульсов
статическая работа, направленная на обеспе-чивается за счет тонических сокращений, отличается малыми затратами энергии и может продолжаться длительное время

Слайд 11

Динамическая работа Статическая работа

Динамическая работа

Статическая работа

Слайд 12

Классификация тяжести труда по уровню потребления кислорода легкая работа –характеризуется величиной

Классификация тяжести труда по уровню потребления кислорода

легкая работа –характеризуется величиной

потребления кислорода 0,5 л/мин (в покое – 0,2-0,25 л/мин), т.е. в 2- 2,5 раза выше, чем в покое
работа средней тяжести – относят работы с потреблением кислорода от 0,5 до 1 л/мин (в 2-4 раза выше, чем в покое)
тяжелые работы – относят работы с потреб-ление кислорода, превышающим 1 л/мин
1 л/мин потребленного кислорода соответствует 5 ккал/мин или 21 кДж/мин
Слайд 13

Потребление кислорода при динамической работе Кислородный потолок Тяжелая работа Потребность в

Потребление кислорода при динамической работе

Кислородный потолок

Тяжелая работа

Потребность в О2

Кажущееся устойчивое состояние

Образование

кислородного долга

Погашение кислородного долга

Легкая работа

Работа средней тяжести

Истинное устойчивое состояние

Время

Потребление кислорода

л/мин

0,5

1

4

Состояние покоя

Слайд 14

Потребление кислорода при статической работе Начало работы Конец работы Восстановительный период

Потребление кислорода при статической работе

Начало работы

Конец работы

Восстановительный период

Время наблюдения, мин

6

8

8

12

Потребление кислорода,

л/мин
Слайд 15

Физиологическая классификация форм физического труда формы труда, требующие значительной мышечной активности

Физиологическая классификация форм физического труда

формы труда, требующие значительной мышечной активности
механизированные

формы труда
групповые формы труда (конвейеры)
связанные с полуавтоматическим и автоматическим производством
связанные с дистанционным управлением производственными процессами и механизмами
Слайд 16

Энергетические затраты и максимальные реакции дыхания и кровообращения при физической работе

Энергетические затраты и максимальные реакции дыхания и кровообращения при физической работе

различной тяжести (по Г.И. Косицкому)

Покой

Легкая работа

Умеренная работа

Тяжелая работа оптимальная

Тяжелая работа утомительная

Интенсивная работа: максимальная и изнуряющая

Энерготраты, Вт

МОД

ЧД

ЧСС

Слайд 17

Формы умственного труда операторский исполнительский управленческий творческий труд учащихся и студентов

Формы умственного труда

операторский
исполнительский
управленческий
творческий
труд учащихся и студентов

Слайд 18

Основные группы операторских профессий Оператор-технолог, выполняющий функции слежения, контроля и регулирования

Основные группы операторских профессий

Оператор-технолог, выполняющий функции слежения, контроля и регулирования хода

разли-чных технологических процессов в целях поддер-жания их в заданных программой границах
Оператор-диспетчер (оператор-наблюдатель, контролер), обязанностью которого является прием и переработка информации, а также реше-ние проблемных задач, связанных с организацией движения космического, воздушного, железнодо-рожного и водного транспорта
Оператор-исследователь – деятельность связана с использованием понятийного аппарата мышления
Слайд 19

Особенности операторской деятельности Оператор воспринимает, перерабатывает и передает большой объем информации.

Особенности операторской деятельности

Оператор воспринимает, перерабатывает и передает большой объем информации. Переработка

ее и выдача ответственных распоряжений нередко осуществляется в условиях дефицита времени
Профессиональная деятельность оператора связана с широким использованием второй сигнальной системы
Большая нагрузка приходится на анализаторы – зрительный, слуховой и отчасти двигательный
Операторы (сенсомоторного и преимущественно моторного профиля) должны отличаться высокой точностью и большой скоростью двигательных реакций, точностью дифференцированных как по амплитуде, так и по величине мышечных усилий.
Слайд 20

От оператора требуется большое внимание, высокая степень его концентрации, с одной

От оператора требуется большое внимание, высокая степень его концентрации, с одной

стороны, с другой – способности к его переключению. Часто предъявляются высокие требования к оперативной, кратковременной и долгосрочной памяти человека.
Оператору необходимо длительно сохранять интенсивность и напряженность внимания, памяти, мышления, эмоций и других психических и физиологических показателей для сохранения высокой работоспособности в течение рабочего дня.
Оператор должен видеть возможность (вероятность) возникновения проблемной ситуации и представлять пути ее решения
Деятельность оператора связана с длительной гипокинезией, продолжительным сохранением вынужденной рабочей позы
Слайд 21

Обеденный перерыв I II III IV V VI VII 4 8

Обеденный перерыв

I

II

III

IV

V

VI

VII

4

8

Динамика работоспособности в течение рабочего дня :
I – период врабатываемости;

II, IV – периоды высокой работоспособности;III, VI – периоды снижения работоспособности; VII – «конечный порыв»

100

%

50

Часы

Слайд 22

Высокий Чувство усталости Низкий Восстановление Монотонность Интенсивность и продолжительность работы Вредные

Высокий

Чувство усталости

Низкий

Восстановление

Монотонность

Интенсивность и продолжительность работы

Вредные факторы производственной среды

Умственные причины: ответственность, переживания

и конфликты

Состояние здоровья, питание

Диаграммное представление накопленного эффекта ежедневных причин усталости

Слайд 23

Заболевания опорно-двигательного аппарата (при чрезмерной физической работе, долгом нахождении в вынужденной

Заболевания опорно-двигательного аппарата (при чрезмерной физической работе, долгом нахождении в вынужденной

позе, в положении «стоя» или «сидя»):

миофиброзы различных мышечных групп в зависимости от вида рабочих движений;
артрозы и периартрозы различных суставов;
тендовагиниты;
бурсопатии (коленного сустава – работа на коленях; локтя работа с упором на локоть; пяточной кости – при работе стоя);
синдромы запястного канала (ротация, сгибания и разгибания кисти), компрессии лучевого нерва (супинация и пронация предплечья, сгибание кисти и разгибание пальцев);
стилоидозы (лучевой кости – отведение кисти в лучевую сторону, локтевой кости – отведение кисти в локтевую сторону).

Слайд 24

Условия, определяющие выбор типа рабочей позы

Условия, определяющие выбор типа рабочей позы

Слайд 25

Cхема основных проблем психологии труда Психологический анализ профессиональной деятельности (психология профессий)

Cхема основных проблем психологии труда

Психологический анализ профессиональной деятельности (психология профессий)

Психологические проблемы,

связанные с

Рабочими кадрами

Условиями труда

Оборудованием

1. Подбор и расстановка кадров

2. Подгото-вка кадров

3. Взаимоотношение кадров в процессе труда

4. Повышение работо-способности

5. Безопасность труда

6. Рационализация и проектирование новой техники и новой трудовой деятельности

Конкретные задачи и вопросы