Содержание
- 3. Повышение танцевального уровня города Новосибирска Наша миссия
- 4. Поддержание и развитие детского творчества, воспитание нравственно-этического качества и эстетического вкуса; Формирование и укрепление трудовых взаимоотношений
- 5. Обучение навыкам русского народного танца и танцевального шоу; Организация и посещение: мастер-классов, концертов, творческих встреч, летних
- 6. Для набора в школу: Дети от 3-х до 18 лет как с базовой подготовкой (спортивная и
- 7. Для набора в танцевальный балет: Юноши и девушки от 18 лет с базовой подготовкой и опытом
- 8. ИНФОРМАЦИЯ О ШКОЛЕ Стиль и методики обучения школы объединяют в себе лучшие традиции классического танца, акробатики
- 9. НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Работа в коллективе ведется по трем основным направлениям: Учебная: приобретение художественно-эстетических знаний, исполнительских навыков.
- 10. ИМИДЖ ТАНЦЕВАЛЬНОЙ ШКОЛЫ Имидж танцевальной школы, как и любой другой компании, складывается из внутреннего и внешнего
- 11. ВНЕШНИЙ ИМИДЖ Внешний имидж – общественное мнение, формируемое рекламой, качеством услуг, связями со СМИ и общественной
- 12. ВНУТРЕННИЙ ИМИДЖ Внутренний имидж – атмосфера внутри коллектива, отношение педагогов к руководителю, степени преданности воспитанников коллективу,
- 13. СОСТАВЛЯЮЩИЕ ИМИДЖА ТАНЦЕВАЛЬНОЙ ШКОЛЫ Название коллектива; Репутация руководителя; Многообразие направлений и репертуара; Участие в конкурсах и
- 14. НАПРАВЛЕНИЯ Классификация танцевальных направлений и стилей: — Балет; — Бальные танцы; — Народный танец; — Современный
- 15. Репертуар хореографического коллектива – это его лицо.
- 16. МНОГООБРАЗИЕ РЕПЕРТУАРА Общие принципы при формировании репертуара, – это: • идейно-художественная значимость; • актуальность темы; •
- 17. ОБОРУДОВАНИЕ ЗАЛОВ Танцевальный зал – визитная карточка любой школы танцев. Существует ряд правил, которые необходимо учитывать,
- 18. УЧАСТИЕ В КОНКУРСАХ И ФЕСТИВАЛЯХ 5 причин: Конкурсы дают бесценный опыт; Получение обратной связи; Общение и
- 19. КВАЛИФИКАЦИЯ ТРЕНЕРСКОГО СОСТАВА Настоящие профессионалы своего дела, высококвалифицированные специалисты, многие имеющие хореографическое образование, готовые поделиться опытом
- 20. АТРИБУТИКА КОЛЛЕКТИВА
- 21. ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ? Весь тренерский состав является дипломированными специалистами, большинство педагогов мастера спорта Большой спектр направлений
- 22. МЫ В СОЦ СЕТЯХ
- 23. Таким образом, положительный имидж можно назвать неотъемлемой частью успешного развития хореографического коллектива, в процессе которого должно
- 25. Скачать презентацию